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1、中央一号文件精神学习感悟拨动引育留“和弦符奏响乡村人才巢”文章近日，2023年中央一号文件中共中央国务院关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的意见发布，文件指出，“要实施乡村振兴人才支持计划，组织引导教育、卫生、科技、文化、社会工作、精神文明建设等领域人才到基层一线服务，支持培养本土急需紧缺人才。“人才资源是第一资源，也是推进乡村振兴的重要力量。要真正激活基层人才“一池春水”，就必须把人才振兴放在乡村振兴的重要位置，念好引、育、留“三字经”，为乡村人才筑巢、暖巢、固巢，让人才“有枝可依凝聚“引”字“谱曲”,一片赤诚构建人才“洼地”筑“巢”，唱响乡村振兴“主旋律”。河海不择细流，故能就其深
2、。人才如同一渠清泉，需要不断“开源”注入“活水”才能奔流不息。要采取“绿色通道”“人才飞地”等方式招才聚智，将更多的人才汇聚到乡村沃土上来，精准绘制如本地乡贤老板、三农专家、大专学生、退伍军人等本土人才资源的“人才地图”，要使出“亲情招”，打好“乡情牌”，不断扩大引才“朋友圈”，通过“同乡会”等社会组织“荐才”“寻才”，采取“候鸟式人才”“节假日人才”等方式柔性引才。要把热爱“三农”，愿意奉献“三农”，家”挖掘出来，人才流入乡村，淬炼“育”作为上有干劲的人才选出来，把本土“田秀才”“土专以更宽的视野、更大的力度配置人才，让高层次、为乡村振兴添满柴、蓄满力，唱响“主旋律”。字“鼓点”，千方百计厚
3、植人才“森林”暖“巢”紧缺动乡村振兴“指挥棒人才工作，基础在培养，难点也在培养。,挥坚持专业培训和党性教育相结合，将理想信念、道德品行、职业操守贯穿人才培养全过程各方面。深入实施乡土人才培育工程，注重考虑人才从业经历、认知特点、发展愿景等方面的差异，分类分层制定培养计划，围绕农业实用技术、乡村旅游、电子商务等主题，加强对农业科技人才、技术推广人才、新型职业农民的培育，让农村涌现出一大批“田教授”“土专家”。世不患无才，而患无用才之道。引进人才，拥有人才，不能“束之高阁”，而要用好人才、用尽人才，鼓励人才敢于尝试、大胆突破，在“一展身手”的过程中保好驾护好航，确保人才创业有机会、干事有平台、发展
4、有空间。砥砺“留”字“和声”，事业为上释放人才“池渊”固“巢”，敲好乡村振兴“定音鼓”。梧高凤必至，花香蝶自来。培养人才是手段，用好人才是目的。用好人才必须尊重人才的特殊禀赋和个性，用其所长、拓其所能，切实做到人尽其才、才尽其用、用当其时。要为人才创新创业搭建平台、创造条件，给人才有用的职位和环境，激励其施展才华、迸发活力，让其真正“术业有专攻”；要树立“有用就是人才、人才就在身边“新理念，从根源上激发活力，释放潜能，确保人才事业上有干头、干事上有劲头、干成事有盼头。骏马能历险，耕田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。要引以能用、育以致用，为真正敢拼敢闯敢为的人才“开绿灯”，充分调动积极性和创造性
5、，让优秀人才“落地生根”“开花结果”，让人才用智慧之“墨”，在乡村的田间地头勾勒出绚丽“新画卷”。“三字诀”激活乡村人才一池春水近日，2023年中央一号文件中共中央国务院关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的意见发布。文件指出，要加强乡村人才队伍建设，实施乡村振兴人才支持计划，组织引导各重点领域人才到基层一线服务，支持培养本土急需紧缺人才。社会的发展一定程度上取决于人才数量的多少和质量的高低，这个理念在全面推进乡村振兴的今天，具有更加重要的战略意义。基层党组织必须牢牢把握“人才”的重要地位，念好“引“育留”三字诀，全面激活乡村人才一池春水，助力乡村实现全方位振兴。念好“引”字诀，广纳各类
6、急需人才，让一池春水“汇聚”活力之源。乡村全面振兴，离不开“三农”领域急需的各类人才。基层党组织要密切关注并利用好国家大政方针，通过“三支一扶”“特岗教师”“大学生志愿服务西部计划”等服务乡村一线类人才招聘计划，积极引导农业、医疗、教育等乡村急需专业人才向基层一线流动。要开辟“柔性引才”特别通道，让农学类高层次专家通过“星期天兼职”等模式，点对点为乡村知识群体等讲授最新知识理论。要发挥党建引领和统筹协调作用，针对区域内经纪人才、工匠人才、种养业人才等建立专业人才信息库，实行动态管理和跟踪培养。要以乡音乡情为抓手，充分依托利用群众力量，号召外出创业者等人才返乡，广渠道为乡村人才一池春水汇聚活力之
7、源。念好“育”字诀，充分用好乡土人才，为一池春水“孵化”崭新生机。对本乡本土人才进行再赋能、再提升，是赋予乡村内生动力、改变乡村面貌、助力乡村振兴的最根本途径。基层党组织要紧握本土农民这一重要群体资源，精心制定培训方案、科学设计培训课程，坚持理论与实践、线上与线下、域内与域外相结合。要以农村产业发展指导中心、农业技术推广学校为平台载体，对农村转移劳动力开展免费职业技能培训，给农民带去新知识、新技术、新成果，全方位打造新型职业农民，让广大农民凭借“一技之长”在自家门口实现增收致富。要让发挥科技特派员下沉一线，在田间地头对广大农民开展农业技术应用实践活动，更好激发本土农民干事创业活力，为乡村发展“
8、孵化”崭新生机。念好“留”字诀，关怀激励实用人才，让一池春水“润泽”各行各业。加强服务保障力度，出台激励关爱政策，是让每一个“想干事、能干事、干成事”的实用人才扎根基层、奉献乡村的最有效方式之一。基层党组织要把“实用人才”当成“香悖悖”，尽可能创造条件给予他们全方位关怀关爱、服务保障、鼓励激励。特别在住房保障、子女教育、医疗保健等方面，必须积极向上级争取相关资源，让实用人才能够真切感受到乡村日子“也有奔头”、基层生活“同样精彩”。要在政策和制度管理上使出“硬招”,着眼破解制约人才发展的问题瓶颈，在合理范围内为人才设置发展晋升渠道，同步出台激励表彰政策，努力打造重视实用人才、关爱实用人才、服务实用人才、激励实用人才的良好环境，让一池春水在各行各业中“润泽”开来。
