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1、学习中国式现代化“五大特征”心得体会推动乡村振兴高质量发展，关键在党。二十大报告中所提出的中国式现代化“五大特征”，多数和乡村振兴有关，中央一号文件全面地近乎事无巨细地涉及到二十大确立的方向性要求。在奋进乡村振兴新征程中，机遇与挑战并存、光荣和艰辛同在，以党建“执笔”绘乡村振兴“满园春色充分释放乡村振兴的势能，用党建引领书写乡村振兴新篇章。铸牢基层组织“主心骨”，组织共建，共画乡村振兴“同心圆”。抓党建促乡村振兴，必须牢牢抓住党建引领这个关键，想要抓住这个关键，必须建强基层堡垒，增强基层战斗力。文件指出，要健全党组织领导的乡村治理体系。组织兴，则乡村兴；组织强，则乡村强，基层党组织是党在基层的
2、“神经末梢”“战斗堡垒”。群众富不富，关键看支部。基层党组织是解决人民群众实际困难的最前沿，是落地落实各项政策的“最后一公里”。基层党组织是乡村振兴和农村发展的“桥头堡”，“桥头堡”的坚固程度直接影响着乡村振兴和农业发展的质效。要提高党内生活质量，在严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等“规定动作”的基础上，要做到学研结合，基层党员干部要结合实际情况，充分分析研判，做到措施精准、高效与质效并存，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要善于从政治上分析问题、解决问题，不断提升“政治三力”，不断深化对乡村建设规律和城乡发展规律的科学认识，不断提高对全面推进乡村振兴工作大局的准确
3、把握，真正把政治能力转化为实事求是的工作方法和真抓实干的强劲动力，切实把人民群众所想所盼所愿变成现实，让基层党组织在新时代焕发勃勃生机，将乡村振兴伟大民生工程高效推进。锻造乡村建设“主力军”，人才共育，激发乡村振兴“新引擎”。“问渠那得清如许？为有源头活水来。”抓党建促乡村振兴，必须激发内生动力，人才可以说是推动乡村振兴的源头活水，守得住人才，引得进人才至关重要，因此必须探索建立“守得住、引得进”的人才机制。各级基层组织要大力培养本土人才，充分利用好家门口的人才，一方面做好摸底统计，为田秀才、土专家、能工巧匠建档立册，并且授予相应的称号、荣誉，激发他们的热情。另一方面，做好乡士人才知识结构转型
4、升级工作和农民文化素质提升，培养农村实用人才带头人，因人而异，因“才”施教，通过线上线下、“请进来”“走出去”培训，让更多的种养、加工、管理人才“破茧成蝶”，成为乡村振兴的“金种子”。强化人才支撑作用，激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，聚天下人才而用之，创万马奔腾之势，跑出乡村振兴发展“加速度”，绘就乡村振兴最美图景。解锁基层治理“新密码”，发展共谋，绘就乡村振兴“新蓝图”。乡村治，百姓安，国家稳。文件指出，要健全党组织领导的村民自治机制，提升乡村治理效能。乡村的稳定与善治关乎国家的长治久安，加快推进“治理有效”是实现乡村振兴的必由之路。各级党组织要继续发扬党管农村的优良
5、传统，坚持以党建引领深化乡村治理探索，筑牢实现乡村治理现代化的根基；要发挥各级党员先锋模范作用，亮身份、践承诺，让党员活动与乡村治理同频共振，推行党建网格、治理网格并网融合，建立网格党小组、党员中心户、党员联农户“三位一体”组织架构，构建“村党组织抓实网格党小组、网格党小组激活党员、党员示范带动群众”的党建引领治理格局。将党员先锋模范作用从“块”上、“点”上下沉融入小网格，以小网格构筑“大治理”。产业兴则乡村兴。产业增收是衡量乡村是否振兴的重要指标，是关联人民群众切实利益的重要参数，坚持抓好基层党组织的战斗堡垒作用,谋划优质项目，畅通共享渠道，优化工作方法，积极探索发展壮大集体经济助力乡村振兴有效路子。全力构建“党建互联、优势互补、发展互动、互利共赢”的发展格局，下好乡村振兴的这手关键棋。
