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1、美业“商学院”风生水起 中国的经济结构进入新的变革阶段，依靠低端制造业和廉价劳动力创收的局面逐渐成为过去。而超级大国的“中国梦”架构描绘得更为清晰。于是，今年的博鳌亚洲论坛期间，“革新、责任、合作：亚洲寻求共同发展”成为了主要议题。 对于中国美业而言，“革新、责任、合作”也成为形势所趋。要实现革新，首先要学习；要承担责任，首先要学习；要寻求合作，首先要学习。可以说，“中国梦”引发了商学院崛起。很多成功企业带着这样的理念引入了“商学院”的教育模式。商学院是为培养商务人才而专门设置的，以培养能适用当代商务理念的经济人才为主教育机构。一种解释是“为未来的商人所办的学院”；一种解释是“传授商业经营之道
2、的学院”；一种解释是“研究、讲授商业秘笈的学院”。不管哪种解释，意思都是商学院是“讲商业、育商人的场所”。 毫不夸张地说，中国美业做的是美和健康的事业，是一个伟大的行业。这个行业，让许多毫无背景、毫无经验、不是“科班”出生的人，凭借自我学习与摸索走到今天，将企业做强做大。这个行业，充满奇迹，有很多无比励志的创业成功的传奇故事。这个行业，同时也是一个难以复制的行业，业内人士学习能力之强，精力之旺盛，也是推动这个行业不断前进的动力之一。 学无止境。如今，中国的美容行业也刮起一阵强劲的“美业商学院”之风。本期财智将解析中国美容行业教育需求和现状，与业界同行探讨美业“商学院”承担的业界责任与变革力量。
3、 中国美容行业教育培训市场现状 1企业内部培训会 指企业以自身力量，通过各种方式、手段使新募员工或原有员工在知识、技能、态度等诸方面有所改进，达到预期标准的过程。由于存在不同的培训对象和不同的培训内容，企业一般应采取多种培训方式和方法，以求取得好的成效。 教育获益模式： 以企业的发展规划为起点，提高人力资源的质量。 对比现有人员素质与企业各工作岗位要求之间的差距，从而确定出企业员工的培训方向。同时，考虑到企业不同岗位的设置、现有的条件、各部门特点、员工性格等不同情况来制定。如共性的知识类、心态类课程，由企业统一培训。而员工必须掌握的业务流程、工作中的应知应会等各部门个性课程，由各部门主管负责组
4、织培训。 2管理咨询机构 管理咨询是具有丰富的管理知识和经验，并且掌握了咨询技法的人所从事的高智能的服务事业。它是出售“智慧”的机构，又称“顾问公司”，这类公司属于商业性公司，接收委托者的意向和要求，运用专门的知识和经验，对委托者在经营、管理等方面的疑问提供具体的解决方法，提升企业利润。而针对美容行业的管理咨询机构诞生已久，有些成熟的管理咨询机构甚至掌握了成千上万例经典的营销案例和方法。 教育获益模式： 客户按管理顾问推荐的方案操作，达成新的经济效益。 咨询人员在企业提出要求的基础上深入企业，并且和企业管理人员密切结合，应用科学的方法，帮助组织确定和分析相关问题。同时推荐这些问题的解决方案，并
5、且在必要的时候为这些解决方案的实施提供帮助，使企业的运行机制得到改善，提高企业的管理水平和经济效益。一般来说，有“利用外界资源，解决企业自身无法解决的问题”和“协助企业整合资源”两种方式。 3企业商学院教育 企业商学院与社会性的普通学院一样具有完整的学院结构，即同样具有学习内容、学员、师资、教学方式、教学机制、管理部门等主要模块，同时企业商学院还根据企业的实际状况具备特有的个性化组织形式。 教育获益模式： 建立鲜明的企业管理文化，打造合格的企业人才队伍。 企业商学院实行内部为主，外部补充的建设思路，利用现代教育模式和手段，建设以电子化(ELearning)等远程学习方式为辅，以面授培训方式为主的混合式培训模式。与一般内训会和咨询公司不同，企业商学院以企业战略、企业文化和职业技能为核心来设计和运营，执行严格“全面管控体系”，有助于在提高技能的同时灌输企业文化和战略思想，形成企业合力和员工的凝聚力、战斗力。简而言之，商学院是通过科学的教学机制，来建设企业知识资源系统，建设知识管理体系，建设企业自身的人才生产线。 文档资料：美业“商学院”风生水起 完整下载 完整阅读 全文下载 全文阅读 免费阅读及下载感谢你的阅读和下载*资源、信息来源于网络。本文若侵犯了您的权益，请留言或者发站内信息。我将尽快删除。*
