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1、2009年公司3V3篮球赛策划书为增强职工体育锻炼的意识，以组织比赛的形式为平时缺乏体育锻炼的职工创造运动机会,提供展现集体风采的舞台,通过比赛方式发扬团队精神,增强凝聚力,以提高我公司职工团队合作和坚韧不拔的精神。主办单位：公司工会承办单位：公司管理部活动主题：发扬团队精神，增强凝聚力报名时间：12月08日12月14日比赛时间：根据报名队伍数量另行安排比赛地点：高力特厂区篮球场一、报名方式及要求：1、 本次比赛参赛队由行政、油箱网罩车间、钣金车间、金工车间、油管车间五个部门组成。各部门内部自由组队，每队限报3-5人（各参赛队报名人员必须是各自部门内部人员，否则一旦参赛被发现，则取消该队比赛资
2、格）。每个部门最多可报2只队伍，并且在报名表内注明，如行政1队、2队，依此类推。2、 每只参赛队设队长一名，比赛当天进行现场抽签仪式。各队队长必须到现场进行抽签，以作为球队分组凭证，并当场将分组对战表写在宣传板上。3、 队伍要求：颜色统一。4、 各部门报名表在报名时间内上交，否则做弃权处理。二、比赛事项1、裁判：每场比赛设一名裁判，并在赛前进行裁判培训。2、领队：每个部门设领队一名，在比赛当天负责安排各部门参赛队伍的后勤保障等工作安排。并作为监督小组成员，负责监督所有比赛。3、记分员：每只参赛队应有属于本方的记分员。比赛时，负责记录另一只球队的比分，并相互监督。4、审计人员：每场比赛前，对即将
3、比赛的球队人员信息的进行审核，并负责计时和双方球员犯规次数的统计。5、医务人员：携带医务箱，负责受伤队员的医疗工作。5、比赛前，各队领队或队长要充分了解比赛规则及注意事项，并对队员进行赛前教育，禁止球场暴力事件的发生，如果球员发生暴力时间，则滋事球员所在球队将被取消参赛资格，并通报处罚。6、所需活动器具，医务箱一个（药品若干）、篮球三只，哨6个；记分牌1个；宣传板1块；奖品等三、比赛安排1、a、各参赛队在高力特门口集合后，统一入场，以部门为单位，入场后在钣金车间与气站门口空地集合；b、由公司领导致辞并宣布比赛开始；c、各参赛队长现场抽签并决定分组形势。2、如果报名的参赛队伍数量为奇数，则赛前抽
4、签抽出一只队伍轮空。直接晋级第二轮；如果报名队伍数量为偶数，则分组淘汰赛。每场比赛获胜队伍晋级下一轮。比赛的对战情况根据抽签结果A1A2，A3A4以此类推。 3、具体比赛时间将会在比赛对战表上标明并且告知各队队长。四、互动环节1、三分球大赛：三分球大赛将在冠亚军决赛前进行。比赛规则：各部门最多允许报4人参加（部门内部可先进行选拔），共5个部门20位选手。每位选手10次投篮机会，取投进球最多的前三名的选手给予奖励（如出现相同数目，则加赛一轮，直到决出胜负。）。2、女子投球大赛：女子投球大赛在三分球大赛前进行。比赛规则：各部门最多允许报4人参加（部门内部可先进行选拔），共5个部门20位选手。每位选
5、手10次投篮机会，取投进球最多的前三名的选手给予奖励（如出现相同数目，则加赛一轮，直到决出胜负。）。五：奖项设置1、 获得前三名的队伍给予相应奖励。2、 互动环节：获得三分球大赛和女子投球前三名的选手都将给予相应奖励。六：总结全部比赛结束后，经过整理汇总，将比赛结果通报全厂。江阴市液压有限公司3V3篮球赛竞赛规程一、 主办单位：公司工会承办单位：公司管理部二、 竞赛时间和地点：1、 竞赛时间：根据报名队伍数量另行安排2、 竞赛地点：高力特厂区篮球场。三、 参赛单位：各部门自由组织队伍参赛（详见报名方式及要求）。确保参赛队员身体健康，无不适宜参加激烈体育运动的病史。四、 竞赛方法：1、 参赛队分
6、成两组进行淘汰赛。如参赛队为奇数，赛前抽出一只队伍轮空；如为偶数，则根据抽签形势分组淘汰。如：A1A2，A3A4；以此类推。2、 比赛对手按对阵表分组，进行比赛。五、 名次：比赛采用分组淘汰的方式，如双方打成平局则加时5分钟，如果加时时间内再次平局，双方以罚球的方式决出胜负。（最后在场上队员每人轮流罚球，直到决出胜负）。获胜队晋级下一轮比赛，负队即被淘汰。直至决出冠亚军，半决赛失败的队伍经行附加赛，决出第三名。六、 奖励办法： 对比赛的冠、亚、季军给予奖励。七、 竞赛规则：1、 比赛在篮球场半场进行，每场比赛分为上下半场，各15分钟，中场休息3分钟，比赛采用计毛时的方式（球出界、发球、换人均不
7、暂停时间），每队可在比赛中要求一次1分钟暂停。如遇球员受伤，裁判有权暂停比赛。2、 比赛开始后，采用得分换发球方式，如一方进球，另一方必须在中圈内发球。如一方投篮不进，本方队员抢得篮板，可继续投篮，若另一方抢得篮板，则需将球转移出三分线外方可进行投篮。如若违规，进球无效。发球权交与对方。3、 三分线外投中计做三分，三分线内投中计做二分。4、 犯规无发球，所有犯规、违例都采取中圈发球的方式判罚，一名球员犯规累计达到四次即被判出场。5、 若因犯规过多导致场上队员不足3名。可以重新启动已经被罚出场的人员。但是，该队员在重新上场以后，每犯规一次对方的一分。八、 相关规定：1、 每场比赛结束后，各队队长
8、应在核对比分无误后，在计分表上签字。2、 如遇不可抗拒因素的影响，需要更改比赛日期的，将另行通知各领队。3、 每个队员只能代表一支队伍比赛，如果一个队员代表两个或两个以上队伍参加比赛，则所有该队员参加的队伍均按弃权处理。4、 参赛队员必须保持赛场文明，如有滋事情况发生，公司将通报处罚。5、 各队需按照时到场，如果迟到10分钟则视为弃权。九、 互动环节：1、三分球大赛：三分球大赛将在冠亚军决赛前进行。比赛规则：各部门最多允许报4人参加（部门内部可先进行选拔），共5个部门20位选手。每位选手10次投篮机会，取投进球最多的前三名的选手给予奖励（如出现相同数目，则加赛一轮，直到决出胜负。）。2、女子投篮大赛：女子投篮球大赛在三分球大赛前进行。比赛规则：各部门最多允许报4人参加（部门内部可先进行选拔），共5个部门20位选手。每位选手10次投篮机会，取投进球最多的前三名的选手给予奖励（如出现相同数目，则加赛一轮，直到决出胜负。）。十、 本规程未尽事宜，另行通知。十一、本规程解释权归公司管理部所有。
