招募合伙人—工具使用和话术专题培训ppt课件.ppt

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1、,企业开放日?看起来不错的样子我该怎么做?,拜访篇邀约篇促成篇,拜访篇,铺垫短信话术(微信):中国人寿“寻找国寿合伙人”大型企业开放日活动正在进行中,种子主管招募计划火热开启,为每一位有志之士提供创业平台,诚邀您的加盟,详情请咨询您身边的销售顾问。,拜访篇,电话约访思路关键点:1、打感情牌2、让客户知道有一件事情很重要,并且需要客户帮助,没有客户的帮助,这件事情就完成不了3、这件事一定要当面谈才行。,拜访篇,通用电话约访话术:XXX,你好(简单寒暄),你收到我发的短信没?是这样的,我们公司举办“寻找国寿合伙人”大型企业开放日活动,这是中国人寿对外开放展示企业文化的一次活动,配套还有“种子主管”

2、的招募计划,我觉得你很适合做“种子主管”,电话里说不清楚,上/下午X点,我到你那去,跟你具体讲一下!,拜访篇,面谈话术:我跟你说,现在我们公司正在搞企业开放日,配套的有一个种子主管的招募计划,我觉得非常适合你。今天拜访你的主要目的,就是告诉你一个好消息,中国人寿目前正在做企业文化展示活动,企业开放日,参与这个活动配套还可以有一个加入中国人寿种子主管的机会,我觉得很适合你。,拜访篇,面谈话术:老实说,我进公司这么久,很少有人一进公司就能被定位成主管的,内行才知道,这种进公司就定义成主管的,配套的培训非常好,非常多,未来成长快,发展潜力大,机会很难得,而且这次活动有公司文化展示,现场有礼品,还有专

3、家谈经济形势和就业形势,机会难得,你相信我,这次一定要去试一试,要是面试通过了,一定要把握机会。,拜访篇,面谈话术:(拿出DM单正面)你看,这就是我们这次搞的企业开放日活动,现在国家对保险行业这么支持,中国人寿又是保险行业最大的公司,机会抓住了,未来空间非常大。,拜访篇,面谈话术:(翻到DM单背面)在中国人寿,我们有非常透明的薪酬体系,非常公正的晋升机制,特别是你这样进来就定位为种子主管的,未来空间真的大。,拜访篇,面谈话术:你看,我们可以为你提供上不封顶的薪酬体系,只要你够努力,必然有丰厚的回报,做保险其实就是去送保障,送爱心,送一份爱心,赚一份收入,多好啊。只要你转正,公司还会为你提供医疗

4、、疾病、养老、意外这些保障,解决你的后顾之忧。,拜访篇,面谈话术:当然,这次招聘种子主管,最终聘不聘得起,我说了也不算,要通过公司面试才可以,你看,这是这次招募的条件,我看你都很适合,去面试一定没有问题,来,把下面这份回执填一下,我先帮你报个名。,拜访篇,面谈话术:参加这次活动的人多得不得了,你先把资料填了,我交回公司先申请,申请过了再说。请把要素填写完整。,拜访篇,面谈话术(老客户):我跟你说:你晓得我现在是XX(职级),差一个人就能晋升XX(直接),你我这么多年关系,无论如何也要帮我这个忙,走,跟我一起去创业,我带你,包你赚钱。,拜访篇,面谈话术(新人):老实说我最近刚到中国人寿,听了几节

5、课觉得很不错,我又觉得这个行业有前途,又怕自己被骗,这次专门有人讲创业,我那么多朋友当中,我觉得只有你最聪明,你跟我一起去看一下,帮我分析一下,到底这个行业能不能做,拜访篇邀约篇促成篇,邀约篇,公司电话邀约话术:(已参加职场见面会、深度面谈准新人)电话小组:X先生/女士,恭喜你已经通过了公司的创业申请。我们将于X月X日,在XXXX隆重举办“寻找国寿合伙人”中国人寿企业开放日活动。您到了活动现场,即可获得一份精美的礼品和中国人寿为广大客户量身定制的SOS私人家庭医生服务卡,请一定准时参会。,邀约篇,公司电话邀约话术:(未参加职场见面会新人)电话小组:X先生/女士,7月是中国人寿客户服务月,为回馈

6、广大新老客户,相应国家政策、与公众实现全方位零距离接触、以开放的姿态迎接公众的检阅,同时也为优秀人才搭建创富的平台,实现您的创业梦想,我们将于X月X日,在XXXX隆重举办“寻找国寿合伙人”企业开放日活动。您到了活动现场,即可获得一份精美的礼品和中国人寿为广大客户量身定制的SOS私人家庭医生服务卡。请问您X月X日上午9点方便吗?,拜访篇,递送邀请函话术:业务员:张哥,这是我们公司XXX主管,进公司一直是他照顾我,这些我有这些成就,多亏他的照顾,他是我在保险公司的福星,更是我生命中的贵人,今天我特别请他一起来给你送参加这次活动的邀请函,是想如果有机会你也加入中国人寿,他也能成为你的福星,你的贵人,

7、拜访篇,递送邀请函话术:主管:莫乱说,张老板,XXX进公司很努力,进步很快,发展自然就快,收入自然高,最关键的是他有一颗把爱心送给每一个人的心,这个才是他现在在中国人寿做那么好的原因。,拜访篇,递送邀请函话术:主管:说那么多,你还没进入这个行业也不清楚,X月X日,公司在XX地点举办“寻找国寿合伙人”大型招募活动,不知道他跟你说没有,不要说他,我进公司那么久,公司搞的活动不少,但是像这次这样展示公司文化和实力,还配套有“种子主管”计划的,少之又少,机会难得,你一定要去一下。,拜访篇邀约篇促成篇,促成篇,三板斧:这次活动你觉得搞的好不好?刚才讲师讲的你都听懂了么?那你填了这个问卷就跟我去面试嘛。,

8、促成篇,准增员:我考虑下再说。业务员:没事,我觉得选择一个行业之前,认真考虑一下是非常有必要的,我进公司之前也认真考虑过,我们公司是央企,本着为客户着想、提升客户服务质量的原则,也有很严格的进人的标准,公司有非常正规的招募流程,对每一个面试的人进行甄选,选择合适的人进入这个行业,这次招募公司领导会对每一位招募人员做一次面谈,面谈后您再决定是否加入中国人寿。你先把这张表填了(面试申请表及性向测试问卷),然后参加面试。不要想多了,试一试,面试完了你再做决定,来,在这里填下你的资料。,促成篇,准增员:我不适合做保险,你们都很专业。业务员:您说得对,保险工作确实需要很专业,我们认识时间也不短了,你应该

9、也清楚,我到保险公司之前也不是很专业的,但在公司不断的培训和主管不断地教导下,现在我也很专业了,你放心,进公司以后,只要您愿意学,我会一步步认认真真陪你一起做,有不懂的我们相互沟通,慢慢的你就会像我一样专业,以我对你的了解,你加入我们公司以后,只要你想,你肯定以后比我还专业得多。不要考虑了,在这里填下你的资料,试一试,你一定可以。,促成篇,准增员:我暂时还没有考虑换工作。业务员:我曾经与你一样,也觉得我原来的工作很满意,但过了三、五年后,现在回过来看,已经又落伍了,因为社会变化太大了。当年下岗分流队伍中,他们都觉得很满意,还不是下岗了。是啊,你对现在的工作很满意,但3、5年以后是否还满意呢?你

10、很满意现在的工作,如果能换个更好的工作,你愿不愿意尝试?来,在这里填下你的资料,先去面试。,促成篇,准增员:我朋友少。业务员:“一回生,二回熟”。朋友圈子小,是因为平时接触太少、交往太少,做保险就是跟人交往接触,不断拓展人缘。你放心,公司有非常完善的培训,能帮你提高交际能力,说实话,做保险就是交朋友,朋友少才更要做保险,来,在这里填下你的资料,先去面试。,促成篇,通用促成话术:说个不该讲的,你知道进这个行业都要考试,内部消息,别跟其他人说,马上入行的资格考试又要该,难度提升很大,这次去参加活动,报名参加培训,将来至少多个本本,过了这段时间,未来大专以上学历进来,都要考双证,机会难得(参加创说会

11、、培训促成),促成篇,索取转介绍话术:那这样嘛,XXX,我也知道,你是最不愿意让我离开保险公司的人,我要是离开了,不就没有人给你做服务了吗?当我晋级以后,不但我可以继续为你服务,而且在我忙不来的时候,我的属员也可以为你服务,所以,如果你实在太忙,不能和我一起打“天下”的话,请你务必给我推荐几个愿意发展、责任心强、为人不错、你又很喜欢人,让我和他谈谈,成了,给他一个机会并且给你一个更多人为你服务的机会。等我晋级了,一定请你吃饭。,促成篇,准增员:他们不得来做保险。业务员:您都没为我推荐您怎么知道呢?有可能他们就希望有个机会呢?并且这次机会这么难得,刚刚也给你说一遍,你就知道真的了解了,做了,一定会在这个行业发展起来,其实很简单,你介绍了,将来说不定人家还要感谢你。,促成篇,会后追踪话术:王哥,这次机会那么难得,种子主管待遇不错,不需要你交纳加盟费,也不耽误你做生意的时间,公司给你提供学习机会、生意交流平台,你只要利用好现有的人脉,有机会就和别人说说保险,你社会资源这么广,人脉就是钱脉,一起来赚钱嘛。你以前经常帮助我,这次你相信我,跟我一起做,我一定会帮助你!,新政时代,扑面而来人人晋升,时不我待,

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