新员工入职安全培训PPT模板课件.pptx

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1、新员工入职安全培训,1,关注安全 关爱生命,2,从业人员的安全须知,3,几种通用作业的安全要求,4,从业人员的权利和义务,5,事故现场急救,1,关注安全 关爱生命,中华人民共和国安全生产法明确规定,我国的安全生产管理工作,必须坚持安全第一 预防为主 综合治理的方针。所有生产经营单位在组织生产过程中,必须把保护人的生命安全放在第一位。,事故的发生有原因和预兆,一次重大事故前必然孕育着许多事故苗头,消除“事故苗头”避免事故的发生“事故金字塔理论”:对330起事故分析300:29:1,人员缺乏安全知识,疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。(1)违章操作(2)违反劳动纪律,人的因素,机械设备工

2、具等有缺陷或环境条件差而引起事故。,物的因素,上述两种因素综合引起。,人与物的综合因素,造成生产安全事故的原因,2,从业人员的安全须知,“三级安全教育”厂级、车间级、班组级特种作业安全教育培训,整理整顿工作地点,有一个整洁有序的作业环境。经常维护保养设备。按照标准进行操作。,以虚心的态度认真学习不懂的地方一定要问清楚要努力掌握学到的知识要逐步进行实践生产技能要反复进行练习,从业人员的安全须知,虚心学习,掌握技能,认真接受安全生产教育,遵守遵守安全生产的三规则,“五必须”必须遵守厂纪厂规必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业必须了解本岗位的危险危害因素必须正确佩戴和使用劳动防护用品必须严格遵守

3、危险性作业的安全要求,“五严禁”严禁在禁火区域吸烟、动火严禁在上岗前和工作时间饮酒严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志严禁擅自触摸与自已无关的设备、设施严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。,“三不伤害”,不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害两人以上共同作业时注意协作和相互联系、立体交叉作业时要注意安全,使用安全装置和安全设施的注意事项有台必有拦、有洞必有盖有轴必有套、有轮必有罩,注意遵守安全警示标志提出的要求安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的,用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。根据国家规定,安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四

4、大类型。,安全须知,安全须知,安全须知,正确佩戴使用劳动防护用品头部防护用品、眼面防护用品听力防护用品、呼吸防护用品手臂防护用品、躯体防护用品足腿防护用品、坠落防护用品皮肤防护用品、其它防护用品,在指定的安全通道上行走,有人行横道线之处应走横道线。,禁止在正进行吊装作业的行车下行走,不准在吊运物件下通行或停留。,不得进入挂有“禁止通行”或设有危险警示标志的区域等。,禁止在设备、设施或传送带上行走。,在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要特别注意防滑跌。,横穿通道时,看清左右两边确认无车辆行驶时才可以通行。,生产区域行走的安全规则,3,几种通用作业的安全要求,01,02,03,04,05,车间内的电

5、气设备不要随便乱动,发生故障不能带病运转,应立即请电工检修。,需要移动电气设备时,必须先切断电源,导线不得在地面上拖来拖去,以免磨损,导线被压时不要硬拉,防止拉断。,打扫卫生、擦拭电气设备时,严禁用水冲洗或用湿抹布擦拭,以防发生触电事故。,经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等,必须保持完好。,停电检修时,应将带电部分遮拦起来,悬挂安全警示标志牌。,可能诱发火灾的情况,边报警,边扑救;先控制,后灭火;先救人,后救物;防中毒,防窒息;听指挥,莫惊慌;,电气设备超负荷、短路、接触不良以及雷击、静电火花等,可能使可燃气体或可燃物燃烧。靠近火炉或言道的木板、积聚在蒸汽管道上的可燃粉尘

6、、纤维等。某些物质接触,可能引起自燃。,扑救火灾的原则,熟悉紧急疏散路线,浓烟中逃生,要用湿毛巾捂住嘴和鼻子,弯腰行走。,楼上人员要用牢固的绳子等物品,一头固定后沿绳子滑下逃生。千万不要跳楼!,逃生路线火封锁,应立即退回室内,关闭门窗,用毛毯、棉被浸湿后覆在门上,并不断往上浇水冷却,发出求救信号等待救援。千万不可钻到阁楼、床底、大橱内避难。,在公共场所应听从指挥,向就近的安全通道分流疏散,千万不能惊慌失措,互相拥挤践踏,造成意外的伤亡。,4,从业人员的权利和义务,“八大权利”,知情权建议权批评、检举、控告权拒绝权紧急避险权获得赔偿权获得教育培训权获得劳防用品权,三项义务,遵章守纪,服从管理义务学习安全知识,掌握安全技能义务险情报告义务,从业人员的其它权益,预防职业病和职业中毒的权益享有休息休假的权益女职工享受特殊保护的权益发生权益争议,有权提请复议和劳动仲裁,5,事故现场急救,触电急救,一氧化碳中毒急救,溺水急救,外伤救护:止血包扎、固定、搬运,创伤救护:切割伤、擦伤、刺伤、砸伤,烧伤救护:热力烧伤、酸碱烧伤,毒害物品中毒救护、中暑救护,坠落救护:四肢骨折、脊椎骨折,管生产必须管安全的原则,谁主管谁负责的原则,安全生产人人有责(安全生产责任制)。,新员工入职安全培训,

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