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1、02试用期满转正申请审批表 欢乐频道职员试用期满转正考核表 职员姓名 试用期 部门 年 月 日 年 月 日 考评等级： 5很好；4较好；3一般； 2较差；1极差。请考评人直接在“评价”栏相应分数上划“” 一， 专业知识及技能： 要 素 专业知识 文字表达技能 计算机 补充资料 评价标准描述 具备丰富专业知识，足以胜任本岗位工作； 能编写较规范的技术文件、起草公文信函，有一定的英语读写能力 熟练使用办公软件进行普通文件编辑，会使用公司通用的专业辅助软件。 评价 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 二， 工作态度： 要 素 对公司的了解 责任感 评价标准描述 评价 了解公司
2、发展历程、管理体系和企业文化，热爱公司，对在公司发展有信心 5 4 3 2 1 对本职工作高度负责，认真对待每一项工作；勇于承认错误，不推卸责任； 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 工作努力程度主动工作积极主动，无须督促；乐于接受新的工作任务；想方设法改进工作并提合理性 协作精神 服从性 纪律性 工作失误 工作稳定性 补充资料 化建议； 有整体意识，不局限于部门利益；能够积极主动配合相关部门开展工作； 认真完成领导交办的工作，不拖拉； 严守考勤规定，无迟到、早退、旷工现象；遵守公司内的其它
3、各项规章制度，无故意违犯； 工作仔细认真，很少出现失误，不重复同样的错误 对本岗位工作有兴趣，安心本职工作，并有长期发展打算 三， 能力： 要 素 领会与贯彻 分析判断能力 沟通交涉能力 评价标准描述 能够领会领导工作安排意图，并落实到具体事务中； 能运用专业知识和经验对突发事件做迅速果断的处理；注意收集和利用信息，提出正确合理的解决方案 掌握沟通技巧，能清楚准确的表达自己的意见或想法；主动与他人坦诚交流，能始终保持良好的协作关系 有不断补充自身知识和技能的意识和敏锐的感悟能力，并付诸行动，提高自身综合素质，以跟上管理和经营工作发展的步伐； 评价 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 5 4 3 2 1 学习能力 补充资料 四、总分： 专业知识及技能 5 4 3 2 1 工作态度 能力 总分 考评人签字
