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1、C16008证券公司社会责任管理与责任报告编写企业社会责任基础知识课后测验一、单项选择题 1. 企业社会责任管理以为核心。 A. 改进职能管理、完善工作流程 B. 推动企业进行跨越组织边界的管理提升与改进 C. 推进企业与利益相关方关系的协调改善 D. 建立内外部结合的绩效评价体系 描述：如何认识企业社会责任管理 您的答案：C 题目分数：10 此题得分：10.0 二、多项选择题 2. 企业社会责任报告具有多种多样的作用，它不仅是综合业绩报告新工具、传递信息新工具、外部沟通新手段、内部对话新机制，而且具有。 A. 增加企业盈利功能 B. 预警机制功能 C. 提高管理层评估能力功能 D. 增加财务
2、稳定性功能 描述：企业社会责任报告情况简介3、作用 您的答案：C,D,B 题目分数：10 此题得分：10.0 3. 下列选项中是企业社会责任报告的评价标准是。 A. 内容全面充实 B. 表述生动亲切 C. 充分体现企业特色 D. 注重平衡性和实质性 E. 设计精美、有思想 描述：企业社会责任报告情况简介5、评价标准 您的答案：E,B,A,D,C 题目分数：10 此题得分：10.0 4. 下列关于传统的企业管理与企业社会责任管理的区别的叙述中正确的有。 A. 从管理理念来看，传统的企业管理把企业视为股东实现营利目标的生产组织；而企业社会责任管理把企业视为不同的社会主体实现多元价值追求的社会平台
3、B. 从管理框架上来看，传统的企业管理以社会价值为主导；而企业社会责任管理以股东价值为主导 C. 从管理目标上看，传统的企业管理追求财务价值最大化；而企业社会责任管理追求经济、社会和环境的综合价值最大化 D. 从管理方式上看，传统的企业管理谋求市场竞争优势；而企业社会责任管理注重利益相关方合作创造综合价值 描述：传统的企业管理和企业社会责任管理的区别 您的答案：A,C 题目分数：10 此题得分：0.0 5. 下列对于企业社会责任管理的认识中正确的是。 A. 社会责任管理是改进职能管理、完善工作流程的助推器 B. 企业社会责任管理以推进企业与利益相关方关系的协调改善为核心 C. 企业社会责任管理
4、从适应与影响社会需求发展趋势的角度指导企业技术与管理创新 D. 企业社会责任管理推动企业进行跨越组织边界的管理提升与改进 E. 管理推进的关键是建立内外部结合的绩效评价体系 描述：如何认识企业社会责任管理 您的答案：B,D,A,C,E 题目分数：10 此题得分：10.0 6. 企业社会责任管理的基本特征是。 A. 注重利益相关方关系管理 B. 强调社会资源整合 C. 公平竞争的压力 D. 坚持可持续性原则 描述：社会责任管理的基本特征 您的答案：B,D,A 题目分数：10 此题得分：10.0 7. 企业社会责任报告的形成大致经历了三个阶段：早期的报告、发展阶段的报告、现阶段主流报告。其中现阶段
5、的主流报告的形式是。 A. 雇员报告 B. 环境报告 C. 环境健康安全报告 D. 社会责任报告 E. 可持续发展报告 描述：企业社会责任报告情况简介1、由来 您的答案：D,E 题目分数：10 此题得分：10.0 8. 证券公司社会责任管理的重点内容有。 A. 信息合规披露与社会沟通 B. 责任思想普及与工作融入 C. 责任推进管理体系建设 D. 社会环境风险防控 E. 推动可持续竞争力提升 描述：证券公司社会责任管理的重点内容 您的答案：E,B,C,A,D 题目分数：10 此题得分：10.0 9. 企业社会责任报告的形成大致经历了三个阶段：早期的报告、发展阶段的报告、现阶段主流报告。其中早期的报告主要形式是。 A. 雇员报告 B. 环境报告 C. 环境健康安全报告 D. 社会责任报告 E. 可持续发展报告 描述：企业社会责任报告情况简介1、由来 您的答案：A,B 题目分数：10 此题得分：10.0 三、判断题 10. 利益相关者对于企业社会责任信息披露的要求逐渐的从“我要知道”转变成了“我明白了”，这就要求企业在披露社会责任信息时要做到让利益相关者听得懂并且生动、形象。 描述：外部期望要求 您的答案：正确 题目分数：10 此题得分：10.0 试卷总得分：90.0
