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1、主管护师培训计划内二科主管护师培训计划 一、培训目标 通过完成本阶段培训，护士能够 1巩固护师阶段培训内容。 2督导护士、护师的工作。 3能够对病人实施整体护理，协助护士长进行病房管理。 4指导内二科危重病患者的护理工作。 5组织本护理单元危重症患者的抢救工作。 6承担内二科护士、护师的培训与考核工作。 7承担本护理单元的专业信息收集与宣讲工作，例如专业进展，新的诊疗技术及护理，新药知识及护理；并在此基础上整理形成相应的护理常规或操作程序。 8协助护士长管理内二科的教学、继教工作，包括教学安排、准备、实施及持续改进工作。 9承担二级学科及以上的继续教育讲课工作。 10主持二级学科或院内的护理查
2、房。 11. 协助护士长管理本科室的护理科研推进工作。 12对内二科存在的护理安全风险或发生的护理不良事件进行分析，提出改进措施。 13按照医院晋升副主任护师的要求，发表相应数量、相应质量的学术论文。 14每年完成护理部或院内讲座记录6篇。 二、考核项目与时间安排： 1、操作考试： 第一季度：心电监护技术；会阴护理技术；口腔护理技术；密闭式静脉输血技术；输液泵使用技术；单人徒手心肺复苏技术，静脉留置针。 第二季度）：密闭式静脉输液技术；密闭式静脉输血技术；输液泵/微量泵使用技术；生命体征测量技术；心电图；PICC换药技术；口腔护理技术。 第三季度：鼻导管吸氧术；口腔护理术；经鼻/ 口腔吸痰技术
3、；使用呼吸机病人吸痰技术；导尿技术；胃肠减压术；简易呼吸器使用技术；单人徒手心肺复苏技术。 第四季度：安置胃管及鼻饲技术；输液泵使用技术；口腔护理技术；鼻饲技术；安全型静脉留置针穿刺技术；会阴护理技术。 2、理论考试： 第一季度内二科常见疾病临床表现、治疗方案及护理措施；十二项核心制度；法律法规。 第二季度：三级训练基础知识；护理安全管理。 第三季度：三级训练基础知识；护理安全管理；法律法规。 第四季度：三级训练基础知识；内二科常见疾病临床表现、治疗方案及护理措施，医院感染管理，护理分级管理；法律法规。 3、平时工作表现：按护理部护士量化考核标准执行，考核结果记录于护士长管理手册。 三、实施要求 1 每年完成继续教育学分要求。
