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人才库管理办法人才库管理办法 1.0 目的 通过公司自身人才库的建立，为公司在人员招聘时提供可刷选的人才简历。 2.0 适用范围 主要定位于高级管理以及较难招聘的岗位。 3.0 职责 由人力资源部负责简历的收集以及管理。 4.0 工作程序 4.1 收集通道 1、通过公开的招聘渠道收集的简历； 2、通过员工内部推荐的简历； 3、曾经在公司任职的优秀员工或干部。 4.2 管理方法 所有收集的简历均纳入公司统一的人才库系统。
