人社局 开展反腐倡廉警示教育月活动总结.docx

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1、人社局 开展反腐倡廉警示教育月活动总结金敏县人力资源和社会保障局 开展反腐倡廉“警示教育月”活动总结 为切实贯彻落实县纪委监察局关于开展反腐倡廉“警示教育月”活动的通知文件精神,进一步增强我局党员干部的廉洁自律意识,纯洁党员干部的思想,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线,推动党风廉政建设深入开展,我局从以下几方面狠抓教育活动,现总结如下: 一、加强领导,周密部署。 我局成立了以局长为组长的廉政文化建设领导小组,全面负责我局廉政文化建设的规划、组织和实施,指导和督促开展好警示教育月活动。领导小组办公室负责廉政文化建设的日常工作,协调全局各科室开展阵地宣传、唱廉歌、到警示基地开展警示教育等活动。

2、二、精心组织,认真实施。 这次警示教育月活动,我局认真开展了以下几项活动: 1、建一个廉政文化教育宣传阵地。我局建立了廉政文化建设活动专栏,专栏内图文并茂,形象生动。在走廊、大厅等场所悬挂廉政格言警句,在办公楼区域营造出了浓厚的廉政文化宣传氛围。 2、组织观看一场警示教育片活动。x月x日上午,我局利用政治业务学习之际,组织全体干部职工收看了拒腐防变1 每月一课警示教育片。影片中,许多曾经位高权重、叱咤风云的高官如今却成为了阶下囚,追悔莫及。全局干部职工认真观看,深受教育。 3、组织一次参观警示教育基地活动。x月x日,我局82名干部职工在局纪检书记的带领下,到县委党校警示教育基地开展警示教育活动

3、。这次活动的开展,使我局干部职工深受教育,进一步增强了拒腐防变、廉洁自律的思想意识。 4、开展读廉卷、写心得活动。通过召开支部党员大会,利用政治业务学习时间,组织全局党员干部深入学习了党员领导干部廉洁从政准则、读廉文选等反腐倡廉读本,并开展学习讨论活动,警示党员干部哪些行为有风险,哪些事情不能做并要求党员干部认真撰写心得体会。 5、召开组织生活会。各支部结合基层组织建设年活动的开展,召开党员干部组织生活会,增强相互交流学习,开展批评与自我批评,深刻剖析自身存在的思想、作风、行为等方面不纯洁的问题,做好廉洁自律。 三、取得的成效和下一步工作打算 通过开展警示教育月活动,一是增强了党员干部廉洁意识,特别是领导干部廉洁从政意识;二是在我局营造了“以廉为荣,以贪为耻”的良好氛围;三是进一步完善了党风廉政建设制度,有力的促进了党风廉政建设制度的实施。 2 总之,我局警示教育月活动,取得了较好的成效,但是我们也清醒的认识到,我们某些工作还存在着这样那样的缺点和不足,如创新活动载体不够、教育长效机制不足。今后我局将进一步巩固反腐倡廉警示教育月活动的成果,建立长效机制,定期开展形式多样的教育活动,不断提高领导干部职工廉政意识,转变工作作风,提高有效的预防能力,推进各项工作又好又快发展。 金敏县人力资源和社会保障局 二O一二年五月九日 3

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