《仪表工自我鉴定.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《仪表工自我鉴定.docx（11页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、仪表工自我鉴定工作总结 *公司，生产氯碱和聚氯乙烯为主，已投产近三年。自公司开建我就加入到了仪表和电器的安装调试和维护中。本来学计算机专业的我在进入公司培训时就选择了仪表这项工作，“仪表”这个名词当时在我的脑海里还不知道是什么概念，经过一段时间的学习和师傅们的教导逐渐对它也有了一定的了解和掌握，最终经过了三年的风雨历程专业技能有很大提高。能够完全处理好现场的故障和工作当中出现的一些问题及能够带领好新员工教他们怎样去处理问题和学习知识。 公司初期正处于建设阶段，那时的仪表电器的安装工程，我们有幸加入到了建设当中去，开始什么也不懂只是帮师傅们扶楼梯拿工具，经过一段时间后我们就可以配仪表的穿线管，做
2、仪表支架。拿着图纸订点到放电揽线和安装仪表到仪表现场和控制室的接线，经过几个月的学习和锻炼掌握了仪表的一些基本安装知识。虽然工作有点苦但是感受到了学到新技能的喜悦觉得累一点也无所谓。更好的是锻炼出来了自己独立处理问题的能力，比如说在安装时仪表的管线和桥架该怎样走，图纸上设计得有错误又该这样处理以及一些仪表和工艺连接不上又该怎么办，这些其实都是一些小问题但是如果不动脑筋的话，什么活也干不好，什么技术也学不到。这使我第一次感受到了搞仪表这项工作必须多学，多问，多动脑，只有这样工作才能有进步。 安装完成后就是调试阶段，在这个阶段中才是真正的学习技术的最佳时期，在这个阶段中就要对仪表进行参数的正确设定
3、。比如说一个设备的液位它是敞口容器该怎样去设定它的量程它是密闭的该怎样去设定它的量程,它配的是导压管又该怎样去设定，其中还要了解到工艺的工作环境和里面什么介质等等。又比如说一个阀门它始终要波动，首先你就要了解到流体是经过法门流进容器还是从容器流出来，阀门两边的差压是否很大，泵的扬程是否达得到，阀门定位器是否有问题，dcs上的pid是否调正确了的等都要一一去排查清楚。总之在调试的过程中会出现很多很多的问题，当你都参与了处理之后你的技能就会上升到一个新的台阶。 然后就是几年的维护时间，在这几年中积累了一定的工作经验。当你拥有了经验后工作的效率就会提高而且还会节约很多的成本。比如说热点厂炉膛里面的热
4、电偶以前经常被烧坏，而且经过高温后就会变弯曲我们在检修时就很难把它取出来，其中一个原因就是在设计时设计得太长所以出现上面的情况，我们在申购材料时就要买短一点的里面温度很高只要能够感受得到温度就可以了，这样它和里面的煤渣的磨擦就会很少，所以就不容易损坏。 作为一个仪表工人只有处理故障的能力是远远不够的，除此之外还要懂得仪表的选型和防腐保养工作以及怎样做才是安全生产。一台管道上的仪表里面的介质是酸，碱，混合物，有氧化还原反应的介质时该选用什么样的型号的仪表，里面抽真空和有高温是又该选用什么样的仪表，这些都很重要不然的话一台值几万元的仪表用几天就不能成受恶劣的环境而损坏掉。5 c1 g+ d+ d/
5、 h, x7 q 在短暂的几年内*公司能够发展到今天的地步真的是很不容易，如今已成为一个上规模的中大型企业，但是通过这几年的发展变化我觉得里面还是存在着以下几个方面的问题。 第一：就是员工的流动性太大。金宏公司几乎成了人才中转站，新员工来了没有几个月的时间就辞职走人了。就比如我们仪表车间嘛，众关三年的人员变化里面永远都是些新员工，当新员工一到来时什么也不懂连最基本的常识都不知道，然后就要组织力量对他进行安全和专业方面的培训，当他基本上能够在工作上能 够去完成时又由于工资待遇方面的原因而又辞职了，所以说里面永远都是以新员工为主。在工资方面这次考试应该说是姗姗来迟，早就该进行这样的改革了，无论是技
6、术员班长还是普通员工都有一个同样的机会，只要你去努力就会得到该得到的。但是在执行的过程中就要有力度，体现出来公平公正的原则。平时对员工的理论专业培训时，厂部也花了很大的力量去组织，对考得好与不好的进行相应的奖励与惩罚，但是没有起到任何的效果，这好象只是一种形式注意，因为大家都不够认真，培训的时候以这样那样的理由不参与而在考试的时候也监考不严东抄西抄，到头来一个什么也不懂的人反而考了第一名从而又影响到其他的人，这样大家就更不重视这些培训了。以上就是员工的待遇问题。另一个就是公司还缺少信任度：在员工出现一些问题时，公司不是很愿意帮助解决，不能以人文的管理出发，帮助解决后顾之忧所以还不是很能深得人心
7、。金宏公司是一个多危险性的化工厂，在里面随时都有危险发生，当有事故发生时又有几个人能够为了公司的利益而冒着生命危险去抢救哟。所以说公司就要在职工的心目中体现出信任。# t1 h7 a- u8 g m3 f: x, a, m- s 第二：就是安全意思淡薄：我们回想公司这几年的安全事故案例。最开始就是乙炔车间爆炸，是由于三楼堆放的电石太多没有及时清理导致有限的空间内乙炔气体太多而发生空间爆炸。二是乙炔发生器内检修中毒死亡事故，是由于没有按照进入设备检修规程正确的办理入罐手续和专人监护而导致事故的发生。三是装酸的车子未能清晰干净来装碱导致在短时间内发生剧烈反映而爆炸造成人体烧伤。四是氯化氢泄露时逃跑
8、的员工还不知道怎样去判断风向而不能有正确的逃跑路线导致大量人员中毒，等等。所以公司要经常组织人员进行安全方面的培训和到其他地方进行技术方面的学习。一个领导再会管理但是始终操作的还是一线的工人，他们的专业技能不够还是一个出事的主要原因。我们公司也在组织安全方面的培训但是力度不够，应该把安全和职工的工资奖金挂钩。各个部门也要认真严格地开展安全方面的考核，涉及到职工的经济这样才有效果。0 o/ m8 o/ ( p4 q 第三：就是浪费严重。我们在生产现场可以看到很多的物品都还可以再次利用，但放在那里没人管理就报废了。以及工器具在现场到处都可以捡得到。比如说仪表吧：一个法门定位器一年下来会申购很多，一
9、出现问题最简单的方法就是换一个新的，但是不是一有问提就不能用了，只是一些小的部件可能不能用了，其时在废料堆里还可以把坏了的东西进行重组再次利用。买一台仪表都是上千圆和万圆，但是用在不重要的工作岗位我们可以买便宜一点的，在无型当中我们又节约了很多的资金了。篇二：仪表工个人总结 转眼已经来仪表车间一年了，时间真的是弹指一挥间呀，不由感叹时光飞逝，在过去的一年里，在各级领导的关怀和帮助下，由刚来是的懵懵懂懂，连最基础的阀门知识都不怎么了解，到现在通过我认真学习、努力工作，思想、业务、在线仪表运行与维护等各个方面都取得了长足进步。 通过跟着老师傅们学习和一起工作的积累，慢慢的开始懂得仪表工的工作性质和
10、一个仪表工应该干什么。仪表工的岗位职责就是每日巡检，维护好责任区内的所有仪表，如现场阀门等设备，做好巡检记录，异常情况及时上报；对出现故障的压力表、流量计、液位计、温度计、分析仪、控制阀门等进行维修处理或备件更换，填写记录；按规定做好仪表设备定期作业工作，参加仪表专业装置生产值班工作，处理相关仪表问题，做好记录；对个人工具及公用班组工具进行妥善使用与维护；外协检修项目配合工作。在有了岗位的职责我就更应好好掌握仪表所应用的知识。 因为我现在所在的是仪表合成班，合成班绝大部分的仪表都在现场，所以对现场的仪表应该更加了解。合成班每周的工作最多的是对变送器ft-101、201、201a经行排表。排表前
11、应开工作票，与工艺取得联系开连锁工作票，票证齐全后，带上劳保用具与工具排表。差压式压力变送器排污前务必先关闭三阀组，三阀组关闭后打开排污阀排污，排污时如果发现有污垢应将污垢排净。排污后打开三阀组。完成后通知工艺，待显示值稳定后，取回工作票。除了排表出现最多的就是调节阀的问题，比如pv-174阀出现震荡有喘振声，可能的情况是阀口径过大，常在小开度工作；还有可能阀芯与衬套磨损等。在冬季还有一项更重要的工作就是对现场的仪表经行保温伴热，现场的装置因为有近二十年时间，所以经常出现伴热管线泄漏的情况，这时就需要我们对伴热管进行更换。换伴热管也是有技巧的，比如当卡套和螺母套在钢管上插入接头体后，旋紧螺母时
12、，卡套前端外侧与接头体锥面贴合，内刃均匀地咬入无缝钢管，形成有效密封。 还有就是对热电阻与热电偶的校验：拧开接线盒查看内部腐蚀情况。拆下接线，注意三线制热电阻接线要记录线号和主副线之分。拆下接线端子的固定螺丝，抽出电阻芯查看外观有无断线等情况。将热电阻芯装回并固定好螺丝。将万用表档位拨到电阻档的200欧姆档用红黑表笔对接查看阻值1并记录下来。将红黑表笔分别接到热电阻的两接线端，看万用表显示值并记录下来。根据如下公式算出温度：/0.385=也可根据温度算出电阻值公式如下：0.385+100=。根据公式算出的温度与标准温度对比可得出热电阻的校验值。如果结果偏大或偏小说明热电阻芯有断路或短路的情况，
13、需维修后重新校验。如果校验值符合热电阻合格。而热电偶测的是电压，然后查表。 记得踏入工作岗位的第一天，领导的深切教导：步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人。一年的时间过去了，做为企业的一员,无论其他工作人员,还是仪表人员,在进行自身相对循环重复的工作中,不仅保持工作的质量及效率,还应具备创新精神。为了企业的生存发展,就得创新,以便求生存,用心促发展,我们应为企业的未来谋取创新之路,为企业的明天而努力发展自身,才能为开创企业美好的明天而揭开崭新的另一页。篇三：仪表工工作总结范文 仪表工工作总结范文 -总结 女性着装规则 无可否认,女性在界的地位和信心越来越高,其时的服装也尤为重要.可目前为止,职业女
14、性的着装一直是被争论的问题.服装界人士提出了若干职业女性着装的原则. 、套装确实是目前最适合女性的服装,但过分哨、夸张的款式绝对要避免；极端保守的式样,则应掌握如何配饰、点缀使其兔于死板之感,若是将几组套装作巧妙的搭配穿用,不仅是现代化的穿着趋势：也是符合原则的装扮. 、质料的讲究已经是不折本扣的事实,所谓质料是指服装采用的布料、裁制手工、外形轮廓等条件的精良与否.职业女性在套装时一定不要忽视它. 、过分性感或暴露的服装绝不能出现在中,这会惹出不必要的麻烦.如男同事或上司的非分念头,更会使人留下ldquo;花瓶rdquo;的印象,而失去升职的可能.若是看重自身的职业或事业心重的女性,千万要注意
15、这一点、 、现代职业女性形态非常活跃,需要经常花心思在服装的上,懂得如何以巧妙的装饰来免除更衣的问题,是现代职业女性明了的,在出门前,最好先略作安排以做万全之计. 、现在的穿着是讲求的,在适当的、地点及场所作合宜的装扮是现代女性不可忽视的.职业女性还注意,除了穿着注意应该考究以外,从头至脚的整体装扮也应讲究强调ldquo;整体美rdquo;是现代穿着中最流行的字眼. 、职业女性穿着套装固然非常适宜,但凡是能够职业女性应有风范的服装都值得一试,在一定的规则之下,可尽情享受穿着的,这也是现代职业女性的权利. 第三节中言谈举止的标准 在我们日常的商务活动当中,商务礼仪的使用非常广泛,除了在仪容仪表方
16、面外,在言谈举止,也就是职业表现方面也将涉及很多的内容.在日常的商务活动中,在言谈举止方面需要注意哪些问题呢？ 我们来看社交礼仪,也就是我们在同别人初次谋面的时候需要注意到的礼仪.请你想一想,在与人初次谋面的时候,我们需要注意哪些问题呢？ 目光 要和对方有一个目光交流,而不应该左顾右盼. 称谓的选择和使用 一般下,在商务活动中,有两套称谓,第一种就是称对方为某某先生、某某女士,这也是最为稳妥和最为普遍的一种称谓方式第二种我们可以称呼对方为某某经理、某某主管、某某总监,以及某某,就是说直接称谓他的职务. 握手 握手的次序,一般都是女士先伸手,男士再握手.领导和上级以及长辈先伸手,下级和晚辈再握手
17、. 握手时,对方伸出手后,我们应该迅速地迎上去,握手的时候最应该避免的是很多人互相地交叉握手. 握手时还要避免上下过分地摇动. 相互 在相互介绍的时候,应该注意顺序的选择,一般先由职位高的人开始介绍,如果是分为主方和客的话,应该是先把主方介绍给客方,然后再把客方介绍给主方. 互换名片 要双手拿出自己的名片,这时候有一个停顿,要注意将名片的方向调整到最适合对方观看的位置双递过去.双手接过对方的名片,要简单地看一下上面的内容,既不要把它直接放在兜 里或放在其他位置根本不看,也不要长时间地拿在手里不停地摆弄,而应该把名片放在专用的名片夹中,尽量避免把名片放在口袋中,或者放在其他的位置. 其他注意事项
18、 社交场所是禁止吸烟,禁止大声喧哗的,要注意音量的控制. 社交礼仪中容易出现的问题. 社交礼仪检 查 点你的做法如何改进 问 候 middot;注视对方,不左顾右盼middot;使用合理的称谓 握 手 middot;注意握手的顺序middot;握手力度的掌握middot;不交叉握手 相互介绍 middot;对职务、部门、介绍完整,使双方进一步交谈无困难middot;注意介绍的顺序 互换名片 middot;双手递接名片,注意名片的方向middot;名片保持洁净 其 他 middot;音量的控制middot;不吸烟 本讲主要介绍了商务礼仪的内涵,你掌握正确的商务礼仪的标准,同时介绍了日常的社交礼仪
19、中需要注意的问题.需要向大家指出的是,在我们日常的商务活动中,是否具备一套正确的商务礼仪,将作为衡量你职业化行为的一个最基本的标准,因此,商务礼仪对一个职业人士来讲是非常重要的. 第四节仪表修饰的原则 1是要注意适体性,修饰要与容貌、体型、气质相适宜；要与自己的身份和职业协调统一,合乎和体现自己的身份特点和表现内在的素意. 2是要注意整体性,各部位的修饰要与整体协调一致. 3是要把握适度性,无论在修饰程度,还是饰品的数量和修饰技巧上,都要把握分寸,适度,追求雕而无痕的效果. 仪表工工作总结范文随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。西塞罗】篇四：XX年度仪表工工作
20、总结 XX年度工作业绩总结 尊敬的各位领导： 大家好！我是仪表车间合成班组的，回首往事，不由感叹时光飞逝，在过去的一年里，在各级领导的关怀和帮助下，我认真学习、努力工作，思想、业务、在线仪表运行与维护等各个方面都取得了长足进步，下面我将XX年的工作情况汇报如下，敬请各位领导提出宝贵意见及建议。 一、在政治思想上，我认真学习党的十八届三中全会的精神，在现场仪表维护、检修及技术改造的工作中实现“中国梦”的指导思想，遵守国家相关法律、法规，落实仪表车间合成班组各项管理制度，操作规程，检修规范和质量手册。 二、在班组安全工作方面，非常注重安全，将安全工作当作班组头等大事来抓，平时注重培养员工的安全意识
21、，转变员工麻痹大意的思想，杜绝员工在工作中养成的习惯性违章，时时提醒大家注意安全，把安全牢记在心。在过去的一年中合成仪表维护班实现全年无一起安全事故发生。 锐意进取”是我的追求。而我坚持“学贵深思，定求甚解”的求知作风，不满足于日常的仪表维护工作的完成，更喜欢探索一些新型仪表的工作原理、和现场在线分析仪表、dcs、plc的知识，做到随叫随到，全年共完成仪表维护1500多次，修旧利废压力变送器、切断阀、调节阀、液位计、温变和流量计共40多台。 四、在技术交流上，经常与厂家技术人员沟通与交流，关于怎样才用最短的时间维护和判断仪表出现的故障，为工艺顺利生产提供保障。确保仪表的“稳、准、灵”。 五、在
22、班组日常工作中，合理分配工作任务，有计划的开展各项工作，准确判断工作中出现的各种问题，高效优质的完成车间安排的所有工作任务。平时督促班组成员对辖区的现场仪表进行仔细认真的巡检，及时发现仪表在运行中存在的问题，将设备隐患消除在萌芽状态。合成班组所管辖的合成车间仪表种类多、数量大、环境差、检修任务多，在班组的精心维护下，现场运行仪表完好率达到百分之九十八以上，为工艺生产真正起到了保驾护航的作用！ 六、在技术改造方面，由于合成车间的切断阀经常出现开关不到位，影响工艺正常生产。对切断阀进行技术改造，由单作用改为双作用，大大提高了工艺生产的稳定，很大程度降低了维护量。还有合成车间三氯氢硅合成炉温度测量采用瓷保护套管安装电阻体，因工艺环境的影响，需要经常拆卸、安装，很容易损坏保护套管，班组集思广益开展专项公关，改变测温保护套管材质和规格，改造后至今未出现破损现象，有效的降低备件损耗和工总量。 XX年是我来有限公司的第三年，这期间，对工作环境和内容从陌生到了解，从了解到熟悉，从熟悉到有所创新，这与各位领导和同事的关心和帮助是密不可分的，借此机会向各位表示最衷心的感谢！同时，我也感觉到了自身的不足，如：dcs、plc、计量专业技术水平亟需提升，最重要的是要有一种紧迫感，要有一种危机意识，要有一种争优意念。为弥补知识结构的不足，我在业余时间不断学习专业知识，希望能够以勤补拙，不断的完善自我。
