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1、企事业单位新社会组织组建工会步骤企事业单位、新社会组织组建工会按以下三个阶段、九个步骤进行： 一、工会组建的筹备阶段 1、建立工会筹备组。工会筹备组成员一般由35人组成，设筹备组组长1名，由企业和新社会组织党组负责人担任，组员24名，由上级工会代表、职工代表组成，职工代表不少于筹备组成员三分之一，报上一级工会同意后，即可进行成立工会的筹备工作。 2、发展新会员和原会员重新登记。单位员工，凡承认中国工会章程，自愿申请加入工会,经工会筹备组批准，即可成为工会会员。原会员凭组织关系介绍信和工会会员证重新登记。 3、成立工会小组。按照生产班组建立工会小组，民主选举工会组长。 二、选举会员代表，推荐工会
2、候选人阶段 4、产生工会会员代表。选举工会代表大会的代表，代表应具有代表性和先进性，一般以工会小组为单位，由会员采用无记名投票方式差额选举产生。代表名额确定：会员在200至500人者，代表为会员的20%25%；会员在501至1000人者，代表为会员的10%20%；会员在1001至5000人者，代表为会员的5%。会员在200人以下的，一般直接召开全体会员大会。 5、酝酿、讨论并推荐工会委员会和经费审查委员会委员候选人。候选人名单的产生，一般要经过推荐提名、酝酿讨论、初步确定、组织考擦、正式确定等阶段。要按照工会干部的基本条件，在密切联系群众、热心工会工作、在职工群众有威信的人员中推荐，特别要推荐
3、好工会主席的候选人人选。 6、上报候选人基本情况。候选人名单应事先征得上级工会同意，已组建党组织的单位要征得同级党组织的同意，然后再履行民主选举程序。党组织负责人可以兼任工会主席，企业行政主要领导不宜兼任工会主席。企业单位和新社会组织召开工会第一次代表大会的报告及工会委员会委员和经费审查委员会委员候选人的基本情况，在大会召开10日前报上一级工会。 三、选举成立工会阶段 7、召开工会第一次代表大会。大会选举产生第一届工会委员会和经费审查委员会。工会委员会委员名额一般为37人，会员人数较多的单位酌情增加。会员人数25人以下者，可不建立工会委员会，设主席或组织员1人。工会经费审查委员会名额，一般为3
4、人组成。职工200人以上的工会可设工会专职干部1人，委员分工可设：组织、宣传、文体、生产生活、法律、女职工、财务等。原则上同步建女职工委员会，女职工委员会可以协商产生也可以民主选举产生。选举办法：工会委员会实行差额选举，差额率为10%以上；工会经费审查委员会可实行等额选举。选举方式：无记名投票。工会代表大会或会员大会的主要议程是：作筹备工作报告；通过大会选举办法；通过正式候选人名单；通过总监票人、监票人名单；组织大会选举，宣布选举计票结果和当选人名单；当选委员代表发言；党组 织或行政领导讲话；上级工会领导讲话。代表大会结束后，及时召开工会委员会和经审委员会第一次会议，选举产生主席、副主席、经审委主任 8、向县总工会上报选举结果的报告。 9、完善后续工作。凭县总工会的批复件和介绍信，到企业所在地公安部门刻制工会印章、工会财务印章，在县总工会申办工会法人资格证书，到银行申请建立工会经费账户
