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信访工作要求信访工作要求 一、抓领导责任落实，不断增强信访工作合力。各县区、各部门主要领导要认真落实第一责任人职责，带动班子成员和其他领导干部落实信访工作责任。要切实加强组织领导，统一干部思想，凝聚工作合力，全面落实信访工作各项制度，真正形成主要领导亲自抓、分管信访工作领导具体抓、其他领导一岗双责配合抓，领导带干部，一级抓一级的工作格局，迅速扭转形势反弹、工作下滑的被动局面，促进全市信访形势尽快好转。 三、抓案件办理质量，努力减少重复上访。要突出事要解决，在首办环节上狠下功夫，努力提高初信初访办结率。对办错案和因工作失误造成重访、越级访、缠访闹访的，要实行责任倒查，追究相关单位和责任领导、责任人的责任。要在提高办案质量、减少重复上访的基础上，扎实推进两访治理化解年活动，加大对疑难复杂信访问题和信访积案的处理化解，确保案结事了，努力减少信访存量。 四、抓矛盾纠纷排查调处，预防和减少信访问题。各级党政组织特别是基层组织要认真落实工作责任，持之以恒地抓好矛盾纠纷排查调处工作，重点在细排查、深排查、快调处、早报告上下功夫，把经常性排查和重点时段集中排查结合起来，真抓实做，务求实效，力争把大量矛盾纠纷化解在形成信访之前，解决在基层和当地。要积极开展重大决策和项目建设信访风险评估，确保风险可控，做到发展和稳定双赢，努力从源头上预防减少重大信访问题的发生。
