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1、做饭阿姨协议临时劳动协议 甲方： 地址： 电话： 乙方： 身份证号： 现住址： 联系电话： 根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 工作岗位及合同期限 甲方聘用乙方在甲方 担任临时岗位工作。合同期限为 年， 自 年 月 日至 年 月 日。 二、 乙方工作内容 1.为甲方企业员工烹饪午餐； 2. 负责采办午餐所需要的原材料以及清洁所有炊具； 3.负责每日厨房内卫生清洁； 4.负责每日卫生间内卫生清洁； 5.爱护并保管烹饪用品； 6.负责公共办公区域的卫生。 三、工资待遇及发放办法 1、双方约定按月工资进行结算，每月1600元。 2、双方约定甲
2、方每月与公司其它员工一起于15日发放上个月工资。 3、双方约定乙方各项劳动保险自理。 四、工作要求 1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务； 2、要求保证饭菜质量，不得使用过期、不新鲜或腐烂、已坏的原料。厨房及炊具定期消毒，保证干净、卫生。 3、不得无故请假，如有特殊情况，须提前2日通知甲方，以便公司提前通知员工做好安排； 五、聘用合同的变更、解除、终止 乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，并提前10天以书面形式通知： 1履行合同差、完不成工作任务、考核不合格； 2甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的； 3
3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的； 4订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同： 1严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重 违背职业道德，给单位造成极坏影响的； 2连续旷工时间超过两天或一年内累计旷工时间超过两次的； 3无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的； 4贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的； 5违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的； 6伪造成绩单、学历、健康证明及用其
4、他不正当手段欺骗甲方的； 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同： 1患病或负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的； 2实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的； 3符合国家规定其它条件的。 合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解 除合同时间从甲方同意之日计算。 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 1甲方未按规定支付劳动报酬的； 2甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 乙方需提供身份证及健康证复印件做为甲方存留 六、其 他 本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 如双方发生纠纷，定于甲方所在地劳动仲裁部门进行解决。 甲 方 乙 方 20 年 月 日 20 年 月 日
