劳动争议处理流程图.docx

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劳动争议处理流程图劳动人事争议处理流程图 申请人申请 1.劳动争议仲裁申请书 2.身份证 3、用人单位的营业执照复印件或企业登记信息表 3.与仲裁请求相关的证据材料 4.如委托代理人,须填写授权委托书 5.如申请人属用人单位的须提交企业营业执照复印件 和法定代表人身份证明各一份 申请材料不全一次告知补正内容 办事机构负责人提出是否受理意见并通知申请人 区劳动争议仲裁委员会办事机构主办人员审核申请材料 受理仲裁申请后,将仲裁申请书副本送达被申请人并通知其应诉 劳动争议仲裁委员会组成仲裁庭,并将组庭情况书面通知当事人 案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准可延长15日 逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼 当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的,裁决书发生法律效力 仲裁庭审理案件,并在受理仲裁申请之日起45日内结案

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