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员工全勤奖励制度员工全勤奖励制度 为了更好的保障日常工作的正常运行，激励员工爱岗敬业， 发挥员工的工作积极性，公司制订全勤奖制度。 一、全勤奖1、员工按照公司规定的考勤制度进行每天工作考勤， 月内考勤正常，无任何缺勤记录，公司给予全勤奖励，以表彰其努力工作。2、全勤奖按月考评，年终累计发放，中途辞职、辞退或其他原因离职的员工不享受全勤奖。3、对于全年 12个月都是全勤的员工，公司奖励一个月全勤奖。二、全勤奖考评办法1、正式员工享有参加全勤奖评选资格；2、员工经公司批准外出、学习等享有全勤奖评选资格；3、包括国家规定的婚、产假及丧假，不享有全勤奖评选;4、当月有迟到、早退或擅自脱岗现象按公司制度计算考勤。5、员工全勤奖考评由各部门、各项目部负责人负责，务必做到及时、严格、公正。在每月 5日前将全勤奖名单经分管经理审核后及时上报综合部。
