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1、员工任职责任书员工责任书 甲方： 乙方： 为了进一步提高公司员工素质，更好的开展民生银行运维工作，按照民生银行科技信息部要求，特签订此员工责任书，以明确工作职责。 第一部分：基本职责 l 严格按规定时间上班，不得迟到早退； l 不擅离职守，工作时间不做与工作无关的事，如打游戏、看视频、上网看新闻等； l 严格遵守XXXXX工保密协议的各项内容； l 统一着装、注意仪表、佩戴工作牌进出民生银行； l 同事之间和睦相处，互相尊重、不搞小圈子、相互学习、共同提高； 第二部分：岗位职责 l 认真完成科技部及公司派遣的各项工作，不拈轻怕重、不偷奸耍滑，不断提高自身综合素质； l 日常巡检工作到位，不敷衍
2、、不作假、实事求是，主动与各单位人员沟通交流，仔细检查，从细节入手，将故障隐患排除； l 运维工作积极响应，与报修人友善沟通交流，全面掌握故障情况、认真判断故障原因后再动手处理，考虑周全，避免不必要的纠纷，遇到疑难问题主动寻求技术支持，不消极怠工，抓住每一次自我提升的机会，努力提高自身的技术水平。 第三部分：责任约束力 l 责任书不是口号，而是要实实在在遵守的守则，一旦签订责任书就必须严格执行； l 责任书一经签订则被视为同意上述责任条款，签订人从即日起开始执行，责任书的约束力从即日起生效； l 责任书与绩效考核挂钩，任何违背责任书的行为都必将影响到个人收入，情节严重的不仅要做辞退处理，还将追求其相应的责任； 责任人于年月日同意上述责任条款，并在之后任职的时间内都严格按照上述条款执行，如有违背的，愿意承担因此带来的一切后果。 Xxxx有限公司 年月日
