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1、地方党政领导班子民主测评民主评议个别谈话评价要点附表1 地方党政领导班子民主测评、民主评议、个别谈话评价要点 类别 考核内容 政治方向 评 价 要 点 政治鉴别力和敏锐性，大局观念，工作指导思想 理论联系实际，坚持原则，开展批评与自我批评，艰苦奋斗 遵守民主集中制的各项规定，团结合作，凝聚力、战斗力 自觉性和坚定性，联系本地实际贯彻落实的能力 总揽全局，协调各方，科学决策，处理复杂局面和应急管理 把握各种利益关系，维护社会稳定 求真务实，勇于探索，攻坚克难 贯彻执行公务员法和干部任用条例，知人善任水平，用人导向，选人用人满意度 提高发展质量，转变发展方式，推进自主创新 把握发展机遇，增加经济总
2、量，提高城乡居民收入 增强发展后劲，搞好生态建设，节约利用资源 民主法治，基层民主政治建设，政务公开 思想道德教育和精神文明建设，舆论导向，公共文化服务体系建设和文化产业发展 教育和医疗卫生事业发展，劳动就业和社会保障，社会和谐稳定 基层党组织和党员队伍、干部队伍、人才队伍建设，领导班子建设 班子成员分工明确，相互协作，核心作用和整体功能发挥较好 各项制度健全、完善，注意抓好落实，政治纪律强 干群关系融洽 思想道德和纪律教育，履行廉政职责，班子自律 建立并落实廉洁从政的规章制度，完善党内外监督机制和依法行使权力的制约机制 思想 思想作风 政治 建设 执行民主集中制 贯彻科学发展观 领导 水平
3、处理利益关系 务实创新 选人用人 经济建设 政治建设 工作 文化建设 实绩 社会建设 党的建设 分工协作 团结协调 制度建设 干群关系 廉洁自律 反腐 倡廉 廉政制度建设 驾驭全局 完成 重点 完成重点目标任务、解决突出问题情况，具体内容因时因势因地确定 目标 任务 注：“”表示评价地方*领导班子时需要注意把握的要点。 1 附表2 地方党政领导干部民主测评、民主评议、个别谈话评价要点 类别 考核内容 政治态度 德 理论素养 思想品质 工作思路 能 组织协调 依法办事 精神状态 工作作风 履行职责成效 绩 解决复杂问题 基础建设 评 价 要 点 理想信念，贯彻党的路线方针政策，执行民主集中制，政
4、治纪律 战略思维，把握大局，理论联系实际，政策水平 道德品质，原则性，开展批评与自我批评 发展观、政绩观，宏观决策 组织动员，处置突发事件，协调各方 法治意识，依法办事水平 事业心、责任感，敬业精神，学习态度 深入实际，讲求实效，联系群众 分管工作完成情况，抓班子带队伍情况 敢于和善于解决复杂矛盾，注重解决群众关心的热点难点问题 注重长远，重视基础工作，加强制度建设情况 勤 遵守廉政规定，对配偶、子女和身边工作人员严格要求与约束，接受监督，生活作廉 廉洁自律 风 注：“”表示评价地方*领导班子成员时需要注意把握的要点。 2 附表3 地方党政领导班子民主测评、民主评议内容 类别 思想政治建设 领
5、导水平 团结协调 反腐倡廉 完成重点目标任务 总体评价 评议意见 好 较好 一般 较差 差 工作实绩 注：请填表人在相应栏内画“”，评议意见可另附纸。 3 附表4 地方党政领导班子实绩分析评价要点 类别 评 价 要 点 经济发展水平经济发展综合效益 经济发展 城乡居民收入 城区经济发展差异 年度 目标 相关 数据 分析 内容 发展代价 基础教育 城镇就业 社会发展 医疗卫生 城乡文化生活 社会安全 节能减排与环境保护 生态建设与耕地等资源保护 人口与计划生育 科技投入与创新 评价 方法 根据年度 目标设置 具体的指 标值，对 照有关部 门提供的 数据进行 分析评价 可持续发展 附表5 地方党政领导干部实绩分析评价要点 类别 评 价 要 点 评 价 方 法 工作思路 前瞻性、科学性、针对性 工作 状况 分析 内容 工作投入 客观条件与主观努力 工作成效 从领导班 子整体的 工作实绩 中，结合 工作分工 分析评价 任期内分管工作取得的成绩 4 附表6 地方党政领导班子民意调查内容 对XXX地方党政领导班子的民意调查样表 内 容 民生改善 社会和谐 党风政风 满意 比较满意 不满意 不了解 附表7 地方党政领导干部民意调查内容 对XXX地方党政领导干部的民意调查样表 姓名 满意 比较满意 不满意 不了解 注：不了解或弃权的，不计入得分。 5
