外教的一封信.docx

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1、外教的一封信致学校师生的一封信 各位老师,各位同学: 集团一直非常重视外籍教师的招聘和教学工作,外籍教师对我们的英语教学做出了贡献,成了学校英语教学中不可或缺的力量。 我们集团每年都花费巨资聘请外籍教师,目的是帮助学生提高听力和口语表达能力,从而最终提高学生的英语综合水平。与我们自己的英语教师相比,可能他们的课堂稍显松散,课堂效率不够高,学生的组织纪律也不够好,提高考试成绩相对来说见效慢,但是,日积月累,外教的影响力是巨大的,他们对学生的影响是深远的。 各个学校和老师们对外教的工作也给予了很大的支持和帮助,在他们语言不通的情况下,帮助外教备课,维持课堂纪律,在需要的情况下帮他们与学生沟通交流。

2、但是,因为中外文化差异,也因为我们比外教更重视学生的当前成绩,在工作中,个别老师和学生的行为无意中伤害了外教的工作积极性,他们集体反映了以下几个问题,期待各位老师对下列问题能够重视,以便更好地团结外教,让他们的作用真正发挥到实处,帮助我们的教师和学生提高英语水平。 1.外教的课堂需要我们自己的教师参与课堂管理。有些学校和班级的老师坚持深入课堂,帮助外教维持纪律,但是有些年级的外教课堂一直是外教自己掌控,因为语言不同,课堂纪律十分松散,教学效果欠佳。 2. 大多数外教助理能够及时与外教沟通,提早告知外教调课情况,但是,有个别助理与外教沟通不畅,导致外教颇有微辞,尤其是有些外教助理不教的年级有活动

3、,他们自己就不知道,所以不能及时告知外教。 3. 外教意见最大的一点儿是口语课被随意调动和占用。有些班级的口语课,隔三差五就有变动,被各种活动或者其他课占用。还有个别老师,在外教上课期间,随意把学生叫走,或者安排学生在口语课上做作业,严重伤害了外教的自尊心。因为老师们的这些做法,使得学生认为口语课不重要,他们对外教课也不重视,对外教老师不够尊重。例如上课迟到进教室不知道说“I am sorry to be late.”“Excuse me”等礼貌用语,上课期间大声喧哗,讲中文,随意进出教室,起哄,甚至无故缺课。还有老师,自己可能觉得英文不够好,就从教室后门进去,直接把学生叫走,甚至直接占用了口语课,不跟外教打一声招呼。这使得外教觉得被歧视,认为中国人很没礼貌,不尊重他们。 作为一个具有先进国际办学经验的学校,我们的老师和学生应具备国际化意识,多文化视野,理解文化冲突,维护学校声誉。 请外教助理老师多跟外教沟通交流,如果发现上述问题存在,我们要反思我们的教育行为,改正我们的不当行为。希望我们世纪初中全体师生积极学习,多文化视野,做一个文明、 胸怀世界容纳百川的人!

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