《安监局绩效考核办法及细则.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安监局绩效考核办法及细则.docx（5页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、安监局绩效考核办法及细则长顺县安监局工作绩效考评细则 考评分值 项目 考 评 内 容 评 分 标 准 无方案扣5分，方案不结合实际扣3分。 无检查原始资料的扣5分,无检查情况汇报的扣3分,大检查工作情况不结合实际的2分 未按照规定时限办理的，发现一次扣2分，程序不符合要求的每项扣1分。 没有隐患排查台帐的扣5分，台帐出现逻辑性错误每处扣2分.隐患未落实整改的每起扣5分，直接监管领域发生一般安全责任事故的每次扣5分，较大事故每次扣10分，重特大事故每次扣15分 每周少一项各扣1分,周工作计划和总结空洞,无实质内容的扣各扣1分 迟报或报送不完整，每次扣1分,被省级通报一次扣5分；被州通过一次扣3分
2、，被县通报一次扣2分。 未完成的每项扣2分。 有法不依、用法不当、执法不严、不按法定程序办事，发现一次扣2分，随意加重或降低处罚标准每发现一起扣3分。 无档案资料的不得分，档案不健全的，每发现一处扣2分,文书不规范每起扣1分。 执法监察复查、案卷结案、行政许可发证等事项超过规定时限的，每项扣2分。 群众举报投诉处理、反馈不及时或者查处结果不符合实际的每次扣1分。 自查考评自评分 分 1.认真制订季度安全生产大检查工作方案，并按时报送安委办 2.认真开展安全生产大检查,并按时报送检查情况报告(5分) 3.严格行政许可、行政审批程序，按照时限办理。 一、 履行 职责 50 4.加强日常监管，防止职
3、责范围内发生安全生产责任事故。 5.按时按质完成上报每周工作计划及上周工作总结。 6.按时按质按量报送本股室相关的报表及材料。 7.认真完成领导临时交办事其他工作。 1.坚持依法办事，依法行政，严格执法。 2.执法监察、行政处罚等文书规范、资料齐全完二、依 备、整理归档 法 行 20 政 3.按法定时限办结受理事项。 4.自觉接受社会监督，认真受理查处群众举报投诉，对涉及本股室站工作的将查处结果及时反馈。 三、工 作 作 风 续三 不执行优化发展环境规定，对办事人“冷硬推”，受到举报、投1.严格执行优化发展环境规定，提高服务质量，为地方经12 诉查实的每次扣3分。涉及股室站工作被各级组织测评满
4、意率低济发展创造条件。 每次扣3分。 2.遵守内部管理制度(4分) 3.室内卫生整洁，办公秩序良好。 违反一次扣1分。 卫生脏、乱、差，检查不达标的，每次扣0.5分。 四、学 1.制订股室业务学习计划，并组织学习。 没有学习划计扣1分，没有学习笔记扣3分。 习 教 6 2.推进安全文化进企业 每月到企业开展一次活动。少一次扣1分. 育 股室干部受到纪检机关通报一次扣1分,受到党政纪处分一人次扣1.认真落实党风廉政建设责任制 4分 五、廉 洁 从 12 2.严格遵守廉洁自律规定，不接受现金、礼品、有价证券出现违反廉政规定问题，发现一人次扣4分。 等馈赠，不参与企业入股, 政 3.树立节约意识，反
5、对铺张浪费。 发现铺张浪费行为每次扣1分。 工作受到国家、省、州和县表彰的，分别奖主管业务股室41.按照争先进位的目标要求，不断提高工作水平。以股室分、3分、2分、1分。同一事项年内受到不同级别表彰奖励的，站作争创一流带动全局整体工作水平不断提升。 按最高奖励标准计分。 被确定为全国、全省试点或在国家、省、州、县召开的会议上作2.在认真完成本职工作的同时，工作有创新并得到上级部典型工作经验推广的，分别奖主管股室4分、3分、2分、1门肯定推广的。 分。 3.参加国家和省、州、县组织的各类比赛、竞赛、考试活获得以下奖励的分别按照：国家级加4分；省级加3分；州级加2动。 分；县级加1分。 4.自办完整行政执法案件 每办理3件加5分。不足3件不加分. 5.积极主动在单位作股室业务交流授课的 每讲一堂课加5分. 6.在国家、省、州、县级新闻媒体发表安监文章或信息简国家级加4分；省级加3分；州级加2分；县级加1分。 报。 加 分 项 扣分项 合计 100 涉及本乡镇、本股室职责范围工作，导致我县及本局在县级以上考核排位的，每退后一位加扣5分,本项分数不够扣时,从总分中扣除。
