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1、就业实习方案届毕业生就业实习方案 就业实习是教育部关于高等院校教学计划中的重要组成部分，是理论练习实际、培养学生独立工作能力和创新能力、提高育人质量的重要环节。为提高我部学生的实习就业质量，加强组织管理，做好届毕业生的就业实习工作，特对其制定如下方案。 一实习就业目的： 培养学生敬业精神和艰苦奋斗的工作作风。 为各个专业教学改革方向、毕业生的社会适应情况提供信息。 学生通过实习、顶岗锻炼，理论联系实际，可以扩大所学的专业知识，提高未来就业的工作能力。 培养角色意识，从基层一线做起，增强奋斗意识和坚韧的品质，为能胜任本职工作并获得良好发展奠定基础。 二、实习、就业的范围 凡我部届毕业生都必须按照
2、规定进行为期6个月的实习。如因特殊情况须暂缓或分阶段实习。 三、实习就业的期限、时间安排及方式： 期限：实习时间原则上集中在年6月至年1月间进行。但根据个人具体情况不同可以在灵活进行，时间大体安排在年6月至年5月间。 方式： 1、采取集中与分散相结合的方式，学校与家庭相结合的方式进行。学校统一联系就业实习单位与家庭自主寻找机会相结合，多种方式共同解除学生的后顾之忧。 2、集中实习的学生由系部安排带队老师定时、定点指导。 3、学生自主寻找的实习单位进行分散实习的学生，必须向系部落实实习地点、方式、内容，由家长到校完善实习手续，教师不定时进行访问，保证落实实习就业工作。 四、实习就业的组织领导 领
3、导机构： 组长： 副组长： 成员： 职责：部主任、书记全面负责，部学生科全面组织，所有毕业班辅导员和部行政领导全员参与，共同做好届毕业生的就业实习计划、安排、实施工作，逐步建立实习就业基地。 具体工作：联系实习单位，确定实习地点，选派实习带队教师，做好实习学生的动员工作，做好学生的实习检查考核工作，在保质保量的情况下圆满完成实习就业工作。 五、届毕业生当前安排 搞好实习就业调查：我部届毕业生有人，其中食品检验专业人，商检电器人，工程监理人。根据调查，需要我部统一安排实习就业的有人，商检电器全部自己解决实习单位，食品检验有人、工程监理有人需学校安排实习就业。 实习安排：根据以上情况，我部年6月至
4、年11月，对届毕业生的教学照常进行，等年12月以后集中实习。以上名学生根据学校的就业信息在年6月后即可随学院外出实习，但年春节后返校上课。 不断建立实习单位：对现有实习单位有两个：河南金建集团、深圳市亚辰电子科技有限公司。在以后工作中不断努力，争取建立更多的实习就业基地。 实习要求： 为搞好实习，对每个实习生在实习期间必须遵守以下规定： 1、认真学习有关规定和文件，明确实习的目的，端正态度，切实做好就业实习的各项工作。 2、学生在实习期间，应严格遵守实习单位规章制度。在实习期受实习单位处理或被辞退的学生，实习成绩不合格，学校不发给毕业证书，并视为自动退学，情节严重者勒令退学或开除学籍。 3、凡进入经学校联系的实习单位实习，不得擅自更换实习单位，违者处理同上。 4、学生不得提前结束实习，违者处理同上。 5、尊重指导教师、工程技术人员、工人的指导，虚心接受他们的意见。 6、对实习单位的职工要有礼貌，如有意见和建议，必须通过学院的教师有组织地提出，不得随意议论。 7、严格遵守作息制度、不迟到、不早退。 8、实习期间，一般不许请假，如遇特殊情况必须请假的，要严格遵守请假制度，请假时间不超过一天者，需经实习单位同意，再由指导教师批准，请假2-3天者，应报系部备案。 9、严格遵守实习单位的操作规定，注意安全。 10、发扬艰苦朴素、勤俭节约的优良作风，节约水电，爱护公物。
