幼儿园奖惩制.docx

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1、幼儿园奖惩制 幼儿园奖惩制度 一、 奖励制度 1、鼓励教职工关心幼儿园，发扬当家作主精神，随时为幼儿园的建设提出建议，凡被采纳的合理化建设，视其贡献作用大小，给予适当的奖励，凡改进工作效果很好、成绩显著者可获得专项奖。 2、鼓励教师积极参加教研活动，积极撰写教育论文，凡被选用登载的奖励100元，市一级的奖励200元，省一级的奖励500元，国家一级的奖励 800元。 3、鼓励教师积极参加国家、省、市、及本园组织的文艺节目比赛，凡获奖的给予奖励，获本园一等奖200元、二等奖100元、三等奖50元；获市级一等奖400元、二等奖300元、三等奖200元；获省级一等奖800元、二等奖700元、三等奖60

2、0元、优秀奖500元；获国家级的一等奖1000元、二等奖900元、三等奖800元、优秀奖200元奖励。 4、参加国家、省、市、组织的活动获奖的均给予奖励具体包括： A 、技能技巧获奖奖励细则 本园全能一等奖100元、二等奖80元、三等奖50元、单项一等奖80元、二等奖50元、三等奖30元。 、获市级奖励标准：全能一等奖500元、二等奖400元、三等奖300元；单向一等奖300元、二等奖200元、三等奖100元、优秀奖50元。 、获省级奖励标准：全能一等奖800元、二等奖700元、三等奖600元；单项奖一等奖500元、二等奖400元、三等奖300元、优秀奖100元。 、获国家级奖励标准：全能一等

3、奖1000元、二等奖900元、三等奖800元；单项一等奖800元、二等奖700元、三等奖600元、优秀奖200元。 B、观摩课获奖奖励标准细则 、本园观摩课一等奖80元、二等奖50元、三等奖30元。 、获市级奖励标准：一等奖300元、二等奖200元、三等奖100元、优秀奖50元。 获省级奖励标准：一等奖500元、二等奖400元、三等奖300元、优秀奖100元。 、获国家级奖励标准：一等奖800元、二等奖700元、三等奖600元、优秀奖200元。 C、教具制作获奖奖励细则 、教具：本园一等奖80元、二等奖50元、三等奖30元。 、获市级奖励标准：一等奖200元、二等奖150元、三等奖100元、优

4、秀奖50元。 、获省级奖励标准:一等奖400元、二等奖300元、三等奖200元、优秀奖100元。 、获国家级奖励标准：一等奖600元、二等奖500元、三等奖400元、优秀奖100元。 、厨房人员获本园赛菜一等奖80元。 、凡每学期评出的优秀班组可享受每月补助奖金，班长30元、其他成员20元。 节约资源奖，每学期评出的节约班组及后勤人员，奖励班长30元、其他人员20元。 、每学期评出的全勤教职工奖励100元。 、奖金发放形式：为了更好的的调动教职工的积极性，新的奖励制度在奖金金额上大幅度提升，同时发放的形式也由原来的一次性发放更改为逐月兑现。 二、扣除标准 缺勤 1、 请假：请假半天按半天的工资

5、算，一个月累计请假一天除扣一天的工资外，扣全勤奖100元，请假两天除扣两天的工资外扣除全勤200元。 2、 婚假：工作满一年，可享受三天的带薪休假，节假日结婚，补助三天的日工资。 3、 丧假：工作满一年的，直系亲属可享受三天的带薪休假，节假日操办的补助三天的日工资。爷爷、奶奶、外公、外婆等长辈按日工资扣除。 事故 4、 幼儿留有痕迹的轻微事故，当班教师扣除10元，其他教师扣除5元。 5、 小面积的烫伤、缝针、中型事故，当班教师扣除50元，其他教师扣除30元。 6、 跑孩子、大面积烫伤、骨折等重大事故，当班教师当月无奖其他教师扣除奖金的70。 7、 凡事故发生不明者，轻微扣一半的奖金，严重当班教

6、师当月无奖，其他教师扣奖金的一半。 违纪违章 1、 开会、学习、教研活动、外出活动等一次扣除5元第二次扣除10元第三次扣除50元，私自顶班一次扣除10元。 2、 凡是上班迟到一次5分钟内5元10分钟内10元一个月累计5次迟到扣除当月绩效奖金的30。 3、 旷工：旷开会、学习、活动等，一次扣除10元、二次扣除30元、三次扣除70元，上班期间旷工一次扣除三日工资及全勤100元，两日扣除当月的奖金。根据幼儿园的实际情况，请假不予批准的，必须按时上班，如未批准不按时来园的按旷工处理。 4、 凡有意挑拨事非，造成严重后果者一次扣除50元，重复加倍。 5、 上班期间擅离职守、串班、集堆、聊天、带孩子干私活

7、发现一次扣除10元。教室不能洗、晾衣服，发现一次扣除10元。 6、 在班上吃饭发现一次扣除10元。 7、 上班期间仪表不端庄发现一次扣除10元。 8、 凡上班期间把同学朋友带到班上，未经领导同意发现一次扣除10元。 9、 不按时将本班幼儿人数如实填写到炊事班报表上，每次扣除10元。 10、各班部门发现常明灯、常流水，一次扣除班长20元，其他人员10元。 11、各班每月必须召开两次班会，每名班组成员都要做好详细的记录，部门会议、全园会议每个人都要做好详细的记录，会议无记录者，一次扣除10元，两次扣除20元、三次翻倍扣。 12、体罚幼儿如罚站、送到别的班级等，依据情节轻重扣除10-50元。 13.

8、 当班期间未能及时发现患病儿童，延误病情、造成严重后果者，当班教师扣除50元，其他人员扣除30元。 14、 利用工作之便，吃拿儿童食品、物品者发现一次扣除元。 15、 工作人员凡不服从分配，不接受批评教育者，造成恶劣影响的视情节轻重扣除元。 16、 工作人员凡对幼儿，家长服务态度不好的或有惩罚幼儿的现象，经调查属实，按情节轻重每次扣除元。 17、 工作人员不讲职业道德、不讲文明礼貌如发生吵架、骂人、拨弄事非、说脏话、粗话、不利团结的话造成不良影响者每次扣除10元。 18、 各班人员未按时晨检，值班人员未按时查班或晨检査班无记录者，一次扣除10元。 19、 值午睡的教师发现锁门、休息、或睡幼儿的

9、床一次各扣除10元。 20、 不值午睡的教师也不允许睡幼儿的床，发现一次扣除10元。 21、 工作人员因操作不当，发生事故造成财产损失者，视情节轻重扣除元. 22、 未经过主管领导同意，私自留人在本园住宿者，每次扣除50元。 23、 因值班人员失职造成财产被盗、丢失、视情节轻重一次扣除元。 24、 保教人员如发现不按计划进行教育教学活动者，一次扣除10元。 25、 未能按时交接班，每次扣除10元。 26、 无特殊情况炊事班随意更改食谱，推迟或者提前开饭，每次扣除主厨10元，其他人员5元，每月累计5次以上扣除绩效奖100元，每月累计10次以上扣除绩效奖200元；每顿开饭前要把各班及小饭桌的饭桶、

10、舀饭勺等放置厨房门口，热饭、热菜、热汤不加盖发现一次扣除当事人各5元。幼儿进餐、活动时教师巡回观察，不能坐椅子，违规一次扣除5元。 27、 因个人原因没按时就餐者不得拖延就餐时间，任何人不能在厨房内随意吃拿食物，发现一次扣除当事人及厨房人员5元。 28、 炊事班上班未穿工作服，未戴工作帽、操作间吸烟及个人卫生不符合要求者，一次扣除当事人10元。 29、 炊事员工作中不按照操作程序要求操作者如：菜未洗先切、应削皮未削皮、上卫生间未脱工作服、工作帽、不洗手等，每次扣除当事人5元。 30、 厨房的物品，食品的放置保管，违反食品卫生的要求如应加盖未加盖、生熟食品未分开、饭菜夹杂异物、厨房洗菜筐直接放置

11、地面等，一次扣除当事人员5元。 31、 留样柜留样未按要求留样一次扣除当事人10元；冰柜内未及时除霜、生熟混放扣除当事人10元；餐具柜内摆放不整齐扣除当事人5元。 32、 炊事员因工作失误蒸夹生馍、黄馍、酸馍、米饭生硬等造成粮食浪费者，按情节轻重扣除当事人510元。 33、 粗加工间内的物品摆放要整齐，米、面一定要放到台子上，每餐的垃圾、水池、地面的杂物水渍要及时清理。 34、 勤杂人员未按时清洗物品一次扣除5元；餐具未消毒或未清洗干净者一次5元；消毒柜、消毒桶内的餐具未摆放整齐扣除5元；每次教师用餐后小饭桌的桌面、地面要清扫干净，未按时清扫扣除5元。 35、 勤杂人员要及时保证楼道、卫生间的

12、干净，下班后要倾倒楼道、卫生间的垃圾，违规一次5元。 36、 如发现不按时给幼儿服药，一次扣除10元。 37、 医务人员早上未穿工作服，发现传染病未按时采取隔离，采取消毒措施者每次扣除10元。 38、 医务人员未按时组织幼儿进行预防接种，按时体检，发现患病儿童未及时处理，造成严重后果视情节轻重扣除元。 39、 保管人员不经园长同意，私自借公物，每次扣除元。 40、 保管人员要按要求摆放物品，保持库房的地面干净，违规一次扣除10元。 41、 办公室、寝室、教室、乱放私人物品一次扣除10元。 42、 私自用洗衣机、洗衣粉、肥皂等物品一次扣除10元。 43、 各班及后勤人员发现问题不处理、不汇报、隐

13、瞒包庇一次扣除班长20元其他人员15元。 44、 各部门人员财产设备保管不妥，丢失者根据物品的使用新旧进行赔偿。 45、 不按时进行教育活动，一次扣除当事人10元。 46、 班级工作无序，儿童常规差，扣除班长20元，其他人员15元。 47、 教学效果抽查，合格率低于达80一次扣除代课教师30元。 48、 不按时检查班级设备安全，班长一次扣除20元，其他人员一次扣除10元。 49、 园领导没有及时发现幼儿园的安全隐患，一次扣除30元。 50、 每学期评出的学科带头人、教学效果抽查优秀者、第二学期内每月补助50元。奖金发放形式：为更好的调动教职工的积极性，新的奖励制度在奖金金额上大幅提升，同时发放

14、的形式也由原来的一次性发放更改为逐月兑现 51、 招聘的新教师试用期工资1300元。半年至一年之内1500元，满一年1600元，以后的工资根据每学期的考核进行涨幅 52、 主班期间请上午班扣除半日工资加15元，中午主班请假扣除半日工资加5元，下午主班请假扣除半日工资加10元。 53、 全天顶主班者补30元、配班10元；请半天假顶主班补15元、配班补5元。 54、 凡发生事故因教师个人行为造成严重后果者，当事教师承担70，幼儿园承担30。 55、 每天晨间接待的教师负责幼儿的晨检工作并作好详细记录，迟到5分钟内一次扣除5元，二次扣除10元。 56、 班级各种表格填写不完善一次扣除责任人5元，第二

15、次扣除10元。 57、 班级物品摆放不整齐一次扣除5元，个人物品乱放一次扣除10元。 58、 工作需要，不服从组织分配、幼儿走失、骨折、食物中毒 、消毒不严格等，根据具体情况，扣除当月奖金59、 上班期间不讲普通话，一次10元、第二次20元、第三次扣除当月奖金的10。 60、 工作擅离职守、 干私活、串班、主班期间打电话、吃零食等一次10元、第二次20元、第三次扣除当月奖金的20 。 61、 按规定时间不着工作服，不戴工作帽，不遵守操作规程，一次5元、第二次10元、第三次扣除当月奖金的5。 62、 上班期间披散发及仪容不整一次扣除10元，二次扣除20元。 63、 上班期间发现睡觉一次扣除10元

16、，值午睡教师发现睡觉一次扣除15元；教师不允许睡幼儿床，不允许乱用幼儿物品，发现一次扣除10元、二次扣除20元。借用公共物品要向园领导打招呼。 64、 不按时餐前广播一次扣除5元。 65、 下午幼儿离园时，不按时出去的班级一次扣除主班教师10元、配班教师5元。 66、 不按计划、不按时上课一次扣除10元、二次扣除15元。 67、 未经幼儿园同意私自换班者一次扣除10元。 68、 教案、教育笔记、主题墙、家园联系、班级的各种表格及总结、教师作品未按时完成，一次扣除10元。 69、 食谱、周活动表、幼儿手工作品未按时出示，一次扣除10元。 70、 保健室卫生不整洁发现一次扣除10元、药物登记不详细

17、一次10元、未按时吃药一次扣除10元、药物过量或吃错药根据情节轻重扣除20元100元。 71、 服药时要有序的接送幼儿，并在医务室饮水，违规一次扣除10元。 72、 全体教职工在接待家长及幼儿时，态度要热情大方，如有违规者，一次扣除10元、二次扣除20元。 73、 如有家长反映变相体罚幼儿或有举报信，根据情节严重一次扣除20元-50元。 74、 教职工收到表扬信者一次奖励30元。 75、 班组成员违反幼儿园规定或发生事故时，互相隐瞒者、未及时上报园领导一次扣除20元。 76、 门卫未按时出入登记、未按时开关大门、未按时清洗玩具、未及时清扫院子与周边环境一次扣除10元。 77、 门卫要随时注意幼

18、儿园周围的环境，如发现可疑人员在幼儿园周围徘徊，要及时上报园领导，违归一次扣除10元。 78、 未按时留样与记录、电扇未按时关、下班未按时关窗户、断电、关气阀违规一次扣除5元。 79、 冰柜生熟未分开、未及时除霜、冰柜内的熟食未覆盖保鲜膜，违规一次扣除5元。 80、 留样柜内早餐、午餐、晚餐要分开放，留样食品要注明时间、名称等，留样的食物量要达到100克以上。 81、 餐具柜内的物品要按时清洗，摆放整齐。 82、 人为造成食物浪费班长扣除10100元、其他人员550元。 83、 开饭延误：5分钟之内扣除5元，10分钟及以上扣除10元。为各班准备好的饭菜、开水要加盖，违者扣除当班者5元。 84、 勤杂人员卫生区不按时清扫、一次扣除5元。 85、 床单、被套等不按时清洗、消毒一次10元。 86、 幼儿餐具要按规定清洗、消毒并摆放整齐，违规一次10元。 87、 每周五各部门要做好大扫除的工作，并参加检查。 88、 做操未按时出去一次扣除主班10元、配班5元。 91 、上班 期间不能玩手机，主班期间不能打电话。