《度假村总经理岗位职责.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《度假村总经理岗位职责.docx（3页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、度假村总经理岗位职责度假村总经理岗位职责 1、度假村总经理岗位职责 1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析； 2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作； 3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判； 4、酒店建设日常事务协调管理； 5、领导交办的其它工作。 2、度假村总经理岗位职责 1.在总经理带领下，负责酒店的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责。 2.提出酒店的经营管理思路，协助确定酒店年度经营计划，并指挥落实。 3.协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4.协调各部门关系。 5.研
2、究市场发展趋势，协调制定酒店各服务产品价格体系。 6.审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场。 7.提高酒店的管理水平、服务质量。 3、温泉度假村总经理岗位职责 1.全面负责度假村的营运及日常管理。塑造度假村形象，实现度假村营业目标。 2.提出度假村的经营管理思路，协助确定年度经营计划，并指挥落实。 3.建立健全度假村的内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4.提高度假村的管理水平、服务质量。 4、度假村总经理岗位职责 1、负责度假村的筹建、筹备等项目的规划协调工作，并负责度假村的后期日常经营管理工作，建立科学的运营管理体系并实施运营； 2、协助集团总经理进行专业化管理及提高度假村专业管理水平
3、、服务质量和员工素质，打造专业化度假村经营管理团队，不断提高度假村的社会效益和经济效益； 3、保持和发展度假村与各界良好的公共关系，树立并提高度假村形象，积极开拓度假村的经营产业计划的实施，建立健全良好的区域性营销渠道与方法； 4、负责度假村的市场拓展，制定市场拓展计划和价格体系适时提出阶段性工作重点，并指挥实施； 5、完成集团总经理交办的其他任务。 5、度假村总经理岗位职责 1、协助领导执行各项决议，完成领导最初的经营计划及分配的具体工作，贯穿下达酒店的经营管理指令及工作岗位职责， 以身作则，严格按照酒店的制度和规定办事； 2、充分了解市场状况，掌握酒店的经营及管理状态； 3、提出有利于客房销售的各项建议，兵提供信息反馈，供领导参考决策； 4、了解客房预订情况，密切注意客情，控制超额预订； 5、负责度假村外来游客的接待管理工作，安排好游客的餐饮、住宿及景点游玩等。
