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1、志愿者激励方案如何激励志愿者? 第一部分 赛前的培训 1、心理调适。把工作中可能出现的种种困难列举,并且想出应对办法,避免志愿者对志愿工作有太高的期望,脚踏实地,克服各类困难,减低现实与理想中的落差。 2、 实例激励。举例各种先进志愿者的先进事迹激励志愿者 3、 理念渗透。把志愿者的价值和付出渗透给各位志愿者 4、 选取最优秀的管理团队、助理、组长 第二部分 比赛时 1、 生理保障:吃饭;穿衣;药物;交通 2、 精神激励 团队: 打造团队文化,队歌,队服,口号,团队名称 流动红旗,优秀团队评比 营造家的感觉 个人激励方案: 经理主管多给志愿者说激励的话,嘘寒问暖 多表扬,每天开会的时候要表扬做
2、得好的志愿者,要考勤,每天评选“今日之星”,颁发纪念品,让其分享发言 出团队的白板报,让志愿者贴上彼此祝福鼓励的话,经理1 鼓励的话,把“今日之星”照片和事迹贴出来 录制DVD,照片,留下美好回忆,结束时送没人一张DVD 生日信息做好记录,假如运动会期间有志愿者生日,要给她一个惊喜 轮岗,假如有志愿者非常喜欢的项目明星,在不影响工作基础上可适当调岗 开通飞信,每天工作结束后,都发一条温馨短信,“谢谢您今天的辛勤劳动” 每天经理各个领域都要走遍,鼓励志愿者,握手,熊抱,鞠躬 及时收集问题,解决志愿者的问题,尊重志愿者 奖励表现优秀的志愿者,给优秀志愿者颁发场馆的证书 男女搭配,干活不累 不要把不良情绪放映给志愿者 鼓励为主,批评为辅 提供发泄情绪的途径 权力的适当下放。 2