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1、志愿者激励方案如何激励志愿者？ 第一部分 赛前的培训 1、心理调适。把工作中可能出现的种种困难列举，并且想出应对办法，避免志愿者对志愿工作有太高的期望，脚踏实地，克服各类困难，减低现实与理想中的落差。 2、 实例激励。举例各种先进志愿者的先进事迹激励志愿者 3、 理念渗透。把志愿者的价值和付出渗透给各位志愿者 4、 选取最优秀的管理团队、助理、组长 第二部分 比赛时 1、 生理保障：吃饭；穿衣；药物；交通 2、 精神激励 团队： 打造团队文化，队歌，队服，口号，团队名称 流动红旗，优秀团队评比 营造家的感觉 个人激励方案： 经理主管多给志愿者说激励的话，嘘寒问暖 多表扬，每天开会的时候要表扬做
2、得好的志愿者，要考勤，每天评选“今日之星”，颁发纪念品，让其分享发言 出团队的白板报，让志愿者贴上彼此祝福鼓励的话，经理1 鼓励的话，把“今日之星”照片和事迹贴出来 录制DVD，照片，留下美好回忆，结束时送没人一张DVD 生日信息做好记录，假如运动会期间有志愿者生日，要给她一个惊喜 轮岗，假如有志愿者非常喜欢的项目明星，在不影响工作基础上可适当调岗 开通飞信，每天工作结束后，都发一条温馨短信，“谢谢您今天的辛勤劳动” 每天经理各个领域都要走遍，鼓励志愿者，握手，熊抱，鞠躬 及时收集问题，解决志愿者的问题，尊重志愿者 奖励表现优秀的志愿者，给优秀志愿者颁发场馆的证书 男女搭配，干活不累 不要把不良情绪放映给志愿者 鼓励为主，批评为辅 提供发泄情绪的途径 权力的适当下放。 2
