我的育人故事(1).docx

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1、我的育人故事 我的育人故事 每当别人问起我是干哪一行的,什么职业时,我总是爱买个关子“人类灵魂的工程师”。其实每当我说这句话的时候,我的心里总是特别的沉重。因为我不知道自己是否能胜任这项职业。是,人们把教师誉之为“人类灵魂的工程师”,而我则是这庞大的教师队伍里一个微小的、极不起眼的点。 从学习这个专业起,我就知道教师的职责是“教书育人”,可是如何“教书”、如何“育人”又是谈何容易啊。而作为一名幼儿教师,当我面对一张张“白纸”时,我忽然认识到自己向每一张“白纸”上挥下的每一笔是如此的重要,它将成为这里永远的痕迹,此时的我觉得自己肩上的担子真的好重。“人生百年,立于幼学”。 作为幼儿老师,如果我们

2、拥有一颗爱心,就能感受到每一个孩子的成长和进步,只要找到适合的方法,树立孩子的自信心,就会激发起幼儿无穷的积极性,起到事半功倍的教育效果。 上学期刚开学的时候,班上来了很多新生。我就发现班上有一个不爱说话、胆子很小、一天都可以很沉默总是一个人在玩的小女孩,她叫郭子灿。 一个月过去了,大多数幼儿已和我建立起默契,班级一切活动都进入正轨,可是郭子灿小朋友还是像刚开学的时候一样,不爱说话,也没有好朋友,画画、做手工的时候一节课都是沉默的而且坐那里不动手,一节课下来还是白纸一张什么也没有画出来。她对自己很不自信。我们老师经常找些话题问她,但是她总是很胆小,问10句她一句都不回答的,我心里很为她着急,当

3、时就想,我一定要改变她,让她变得活泼、勇敢自信。 孩子毕竟是孩子,可塑性是很强的,特殊的孩子更需要老师给予特殊的照顾。于是我就琢磨要采取什么样的方式去教育去改变她呢?怎样发掘她的闪光点呢? 我发现子灿小朋友的自理能力很不错,基本能自己的事情自己做,所以我决定经常请她当值日生,帮忙端饭给小朋友吃,还帮忙拖地、抹桌子等,然后经常赞扬她能干董事,并及时给她奖励。每次总能看见她开心地笑,因为我们对她的肯定她各方面都在进步,慢慢的,上课的时候她能跟着其他小朋友回答问题,有时候还会举手回答,看见她的进步和努力,我真的很为她感到高兴。在教学活动中,我经常鼓励、表扬她,这学期她各科都有很大进步,特别是英语和认

4、字,能能认读很多单词,并会读句子做语统,真的很不错!现在的子灿小朋友能主动跟人打招呼,上课积极举手回答问题,也交到了很多好朋友,经常能看见她可爱的笑脸,变得活泼自信了!他即将毕业,成为一年级小学生了,希望她今后能更好地表现自己! 我了解个体之间存在的差异。有的幼儿性格开朗,有说有笑;有的幼儿内向腼腆,安静文雅;有的幼儿擅长歌舞,急于表现;有的幼儿喜欢手工,深藏不漏。作为教师,要对班级的每一个幼儿做到心中有数,因材施教,为孩子们提供展示和表现自我的机会。因此,我尽量坚持面向每一个幼儿,平等对待,因材施教。有空的时候多和他们玩一玩、聊聊天,一方面增进彼此的感情,另一方面也让我更了解他们或是所存在的问题,及时给予帮助,同时发掘他们的闪光点。并通过和家长沟通,让他们支持与配合,让幼儿更好地成长!在教学活动我采取多种激励方式,调动幼儿学习的积极性,强化幼儿的行为动机。在很多时候,我都觉得自己肚子里的“墨水”太少了,满足不了幼儿求知的欲望。看着他们一双双天真无邪而又基于渴望的眼睛,我是那么的希望自己能有无穷无尽的知识可与他们分享。因此,我觉得作为幼儿教师就应该要有“终身学习”的思想,善钻善挤,学无止境。平常要多读书,常看报,勤动笔。这样,我们才能成为幼儿思想的引导者,才能更好地在“白纸”上添画出绚丽多彩的画面。

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