《时代光华如何打造团队凝聚力.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《时代光华如何打造团队凝聚力.docx（4页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、时代光华如何打造团队凝聚力学习课程如何打造团队凝聚力 单选题 正确 1.从业状态的员工的特点是： 1. 2. 3. 4. A 没尽全力，薪水却没少拿，感觉自己占了便宜 B 贡献出来的价值只有自身能力的50%80% C 尽了全力，薪水也没少拿，感觉自己占了便宜 D 没尽全力，薪水却没少拿，感觉自己占了吃了亏 正确 2.下面是让团队实现合作的治标方法的是： 1. 2. 3. 4. A 成为规章制度的抵抗者 B 成为规章制度的反抗者 C 成为规章制度的迎合者 D 成为规章制度的破坏者 3.一个企业，门槛是最低的时候是： 1. 2. 3. 4. A 创业阶段 B 成长阶段 C 成熟阶段 D 壮大阶段
2、正确 4.大雁是成人字形飞翔的原因是： 1. 2. A 可以增加阻力 B 使领头雁借助到别的大雁的力量而使自己飞翔 3. 4. C 使每一只借助到别的大雁的力量而使自己飞翔 D 使除领头雁以外的每一只借助到别的大雁的力量而使自己飞翔 5.完成目标的必由之路是： 1. 2. 3. 4. A 合作和分工 B 协从和协作 C 合作和协从 D 合作和协作 正确 6.员工要成为当下制度的受益者，必须： 1. 2. 3. 4. A 反对制度 B 抵抗制度 C 拒绝制度 D 迎合制度 正确 7.当企业文化倡导追求完美时，它应该是： 1. 2. 3. 4. A 深入每个领导的行动的 B 深入每个员工的骨髓、心
3、灵的 C 深入每个员工的行动的 D 深入每个员工的工作的 8.企业制订企业文化后，真正有智慧的人：正确 1. 2. 3. A 抵触企业的文化建设 B 反对企业的文化建设 C 推动企业的文化建设 4. D 拒绝企业的文化建设 正确 9.“拉绳实验”背后的作祟者是： 1. 2. 3. 4. A 行动 B 人情 C 人脉 D 人心 正确 10.如果不合作，即使能赢也就是： 1. 2. 3. 4. A 双赢 B 一个人赢 C 多赢 D 双赢或者多赢 正确 11.人往往做不到的是： 1. 2. 3. 4. A 与比自己强的人合作 B 与自己能力相等的人合作 C 与不如自己的人合作 D 与自己的上司合作
4、错误 12.真正从内心自动自发的，不受别人触动，不管外面有没有这样的环境，都要做到使自己具备团队精神，就要： 1. 2. A 通过训练的方式 B 通过环境影响的方式 3. 4. C 通过他人帮助的方式 D 通过社会制约的方式 正确 13.目标管理的第一个步骤是： 1. 2. 3. 4. A 建立目标 B 执行目标 C 达成目标 D 预见目标 正确 14.有的人年年定目标，月月定目标，反反复复定，却未能实现。这时就要检讨： 1. 2. 3. 4. A 自己是不是靠自己的力量实现目标 B 自己是不是有偷懒现象 C 自己的目标，是不是靠他人的力量实现目标 D 自己的目标，是不是切合集体，是不是在集体大目标利益之下 正确 15.潜能被发挥得淋漓尽致的前提是： 1. 2. 3. 4. A 个人对企业资源的驾驭 B 个人的权力大小 C 个人的责任大小 D 企业经营的好坏
