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1、浅谈组织和个人发展的关系浅谈组织和个人发展的关系 什么叫组织呢？有共同的奋斗目标；情感上荣辱与共；心理上相互依存；行动上相互支持。所以说组织是个人的依靠，是个人成长的园地，个人的生活、工作、学习都是和组织息息相关的、密不可分的。个人只是组成集体的细胞，是组织成功的基石。 大家都知道“漂流的蚁球”的故事，在这个故事里蚁球的外层的蚂蚁不停的更换，最终成功过河，没有一只蚂蚁被溺死，并且在过河的过程中没有一只蚂蚁逃离，他们分工明确的轮流担任外层。如果他们各自为战，必然是全军覆没的下场。可见组织赋予了个人生存的机会，大家共生共荣依靠组织最终战胜了困难。同样的只有个人的心无旁骛，才能形成强大地合力，从而达
2、到预期的目的。 踢足球要11个人，却要分为前锋、中锋、后卫、守门员。为何不人人都去射门，这样的进球数肯定不会是几个而会上升为几十个，但是这样他们就得不到最终的胜利。“金无足赤，人无完人”一个人技术无论有多少优势，必然存在着缺陷和不足，只有大家相互配合，扬长补短，才能取得成功。这就是组织的力量，只有组织才能融合你的不足，填补你的缺陷，最大程度的发挥你的优势，产生协作效应。 “木秀于林，风必摧之”，一棵树在挺拔，在茁壮，没有森林做你的后盾，单个的数目也很难成活。人和组织的关系其实也就是树木和森林的关系，一个人脱离了组织，即便你的能力在出众，没却有你发展的平台，充其量你也只能是贴着地面的杂草，同样一个组织是由一个个人组成的，没有人也就没有团队。组织和个人是相互依赖，一荣俱荣，一损俱损的。 个人成长与组织成长是交互影响，水乳交融，形影相伴的。个人有发展需要，组织也有发展需要。当个人发展需要与组织发展需要重合程度越高，组织提供的激励才能越正面、越积极、越有效。同时组织为每个人提供了物质、精神以及安全感、舒适感，每个集体中的个人也有责任和义务去为组织的发展需要提供自己的能力，而不是滥竽充数以组织为庇护只满足个人的私欲。只有个人和组织同方向，一股劲才能事半功倍，才能实现组织和个人共同升华。
