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物管部主任岗位职责物管部主任岗位职责 1、制定、贯彻、落实本部门岗位责任制，及各项管理制度。制定工作目标和实施方案，并认真组织实施，实现预期的目的。 2、负责物管部全面工作，确保物管部职能范围内的工作质量，保证为业主提供良好的管理与服务。 3、亲自参与、亲手组织每年的物业管理质量大检查，及配合公司做好质量体系管理评审的相关工作。 4、指导、监督、检查本部门各项工作及下属人员的工作完成情况，开好例会，做好总结。 5、制定本部门工作计划和物品需求计划，并保证计划的贯彻执行。 6、负责对其承包的合同相应条款的审核、修改，并对承包商的工作进行监督、检查、评定。 7、积极主动与业主沟通，广泛听取业主对公司各项服务工作的意见和建议，妥善处理好业主的投诉工作。 8、认真建好本部门的各类台账，切实抓好建档工作。 9、做好物管部与公司其他部门之间的沟通及协调工作，在言行上保持高度一致。 10、培训提高本部门人员的文化素质、工作能力及业务技能。 11、对本部门员工在服务过程中的工作表现进行综合考核，并填写好员工评议表。 12、抓好员工的思想政治工作，提高员工的政治素质，增强其责任感。 13、协助办公室做好物管部人员招聘、考核、录用等工作。 14、不折不扣完成领导交办的其它工作任务。 15、物管部副主任要找准位置，摆正关系，积极协助主任做好各项工作。
