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环卫所工人管理制度环卫所工人管理制度 彻底解决城镇乡村环境卫生脏、乱、差问题，创造一个干净、整洁、优美的人居环境，为了加强环卫管理力度，提高环卫工人的工作质量，更好地服务群众，创建优美的集镇环境，特制定本管理制度： 一、工作任务 1、按照划分区域，做好管辖区域内的街道清扫和日常保洁工作； 2、按时清理保洁范围内的垃圾桶，并把垃圾运到指定的中转池； 3、对本辖区内的机关单位、个体门市、居民住户、的“门前三包”进行监督管理； 4、环卫工人应积极配合环卫所的管理工作，并服从领导安排，确保街道无垃圾、无杂草、无路障，垃圾做到日产日清，做到“车过垃圾清，人去垃圾净”。 二、薪酬与考勤制度 1、工资待遇500元/月。 2、清洁工坚持每天彻底清扫一次，春夏季8点之前完成，秋冬季9点之前完成，按时上班，不可无故缺勤，有事必须向管理人员请假，并找人按时完成当天的任务。 3、清洁工有下列行为的，予以经济处罚：清洁工一次清扫或保洁不彻底、不认真、不及时的，罚款10元，在一个月内出现两次以上者加倍罚款；清洁工一次不清扫的，罚款20元，在一个月内出现两次以上的加倍罚款。 4、清洁工有下列行为之一的，予以清退：一个月内连续三次或累计五次清扫和保洁不彻底、不认真的；一个月内无故三次完全不清扫或不保洁的。 三、集镇环卫队负责对清洁工进行考勤与考核。
