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1、编制企业文化手册的方案编制企业文化手册的方案 为了更好地传承公司优秀文化，让丰富的企业文化理念深入人心，向广大员工树立优秀标杆，将企业中的杰出个人事迹进行弘扬，对内加强员工对企业文化的认识，对外展示企业深厚的文化底蕴，公司企业文化工作小组特拟定了“企业文化手册”编制方案，其具体内容如下： 一、刊物组成 刊物名称：企业文化手册 主 办：* 发刊数量：500份 标准/规格：250克铜版纸磨砂覆膜封面，215克铜版纸内芯，胶装，A4 二、刊物受众群 公司全体员工 三、刊物内容设定 1、封面 外封： 内封：序言 2、封底 外封： 内封： 3、刊物正文大纲 第一章 发展篇 第一节 企业介绍 第二节 发展
2、历史 第三节 发展目标 第二章 理念篇 第一节 企业文化 1、 企业精神 2、 服务本质 3、 服务理念 4、 客户观 5、 人才观 6、 工作观 结合公司内部典型故事案例来阐述、表现文化理念。 第二节 用人观念 1、 人力资源方针 2、 员工成长故事 第三章 形象篇 第一节 企业标志 第二节 文化标语 第三节 员工风采 四、刊物编制流程 1、成立企业文化手册编委会 总 编： * 总编审： * 责任编辑：* 主任编辑：* 执行编辑：* 2、 确定编制方案 综合服务部拟定编制方案，编委讨论后，报总经理审批。 3、素材收集校对 根据方案在公司征集文稿及图片，并在定稿后通知原文作者进行内容的修改、校对，在排版印刷前，编辑人员进行2次校对。 4、排版印刷 刊物为手册形式，由编辑人员自行设计制作，联系设计出样，小样由主任编辑审核后，报责任编制、总编委、总编审定后，方可开印。 5、手册发放 公司内部将企业文化手册下发至各部门员工全体并宣贯学习。 6、投稿奖励 通讯员投稿及奖励方式详见通讯员管理制度。 7、详细流程 工作内容 成立编委会 确定方案 素材收集 素材编辑校对 排版印刷 手册发放 。 主要编辑 * * * * * * 协助编辑 * * * * * * 完成时间 * * * * * *
