街道领导班子成员分工负责制.docx

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1、街道领导班子成员分工负责制领导班子成员分工负责制 为进一步明确责任,充分发挥办事处领导班子每一个成员的积极性和创造性,不断增强领导班子的团结。全面推进重点工程,重要工作任务的落实,整体提高工作效率和水平,经我办事处研究,决定实行工作领导班子成员分工负责制,具体分工情况如下: 一、目的要求 办事处领导班子和成员要按照中央部署及中央关于“四大纪律”、“八项要求”的规定,本着为民、务实、清廉的宗旨,廉洁奉公、依法行政、艰苦奋斗、公道正派、遵纪守法,维护集体领导,认真、负责地履行个人职责,做好各项工作。 二、办事处领导班子的职责要求 1、办事处领导班子在贯彻落实重大方针、政策和本单位重要干部的推荐、任

2、免及奖罚时,都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则进行集体讨论后,按照少数服从多数的原则作出决定。 2、在讨论决定重大事项时,班子成员要充分发表意见,对少数人的不同意见,应当认真考虑,各种意见和理由应当如实记录。在讨论干部任免事项时,还应当如实记录、考察、酝酿、讨论决定的情况。 3、在决定重要事项时,应当进行表决。表决可采用口头、举手、无记名或记名投票等方式进行,表决的结果和方式应当记录在案。 4、要严格按照规定议事,保证决策科学、民主。 三、办事处领导班子成员的职责要求 1、办事处领导班子主要负责人应当自觉地执行民主集中制的规定,支持班子其他成员在职责范围内独立负责地开展工作。

3、 2、办事处班子成员要根据集体的决定和分工切实履行自己的职责,积极参与集体领导。 3、办事处班子成员之间要团结协作,维护和增强领导班子的集体团结,并在各自的工作中起模范带头作用。 四、有关纪律要求 1、凡是集体讨论决定的事项,任何人无权擅自改变。如有不同意见,允许保留,也可向上级有关部门报告,但在行动上必须坚决执行,并以集体的决定对外表态。 2、除遇紧急情况外,对于应当集体讨论决定的事项而未经集体讨论,也未征求其他成员意见,由个人或少数人决定,造成集体损失的应根据损失的不同程度追究有关人员的责任。 3、如领导班子成员不遵守、不执行集体的决定或未能按照集体决定和分工履行自己的职责给工作造成损失的,视损失的不同程度,依据条例追究有关责任人的责任。

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