让合规与我们同行.docx

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1、让合规与我们同行让合规与我们同行 孟子曰:不以规矩,不成方圆。淮南子有训:矩不正,不可为方;规不正,不可为圆,合规管理是金融业的生命保障线,对作为上百年历史的银行业来说,客户是其发展的天然基石,质量是其分展的永恒主题,形象是其发展的亮丽衣裳,而制度是其发展的根本保障。 记得刚刚加入咱农信社这个大家庭时,我满怀激情的投入到工作中,积极学习业务知识,踏踏实实做好每一步。随着时间一天天流逝,我渐渐地发觉,业务知识在工作中的分量并不是最重的,熟悉业务知识不一定代表能办理好业务,知道业务流程也并不一定就能规范的操作好它,说到底,这就是一个合规问题了。 目前,全国各大银行都在不遗余力倡导合规文化,要求员工

2、认真按照本系统规章制度办理好每一项业务做合规员工。合规,是一种工作态度,它不是呆板的印刷物,不是贴在横幅上的装饰品,它需要的是身体力行。业务流程不像爬楼梯,可以一步迈两个台阶甚至三个台阶,它必须一环扣一环的紧紧相依,否则,一个定期存单,一个活期存折,很可能仅仅因为落下一个业务公章而让顾客大费周“章”了。 合规作为一门独特的银行风险管理技术,如今已得到全球银行业的普遍认同。合规风险也与银行的其他风险一道,纳入银行的全风险管理框架之中。如何真正体现商业银行应有的诚信与正直的价值观念,如何大力倡导建立银行自身的合规文化,都已成为各家商业银行探究的主题。 有人似乎觉得违规可以捡便宜、捞好处,所以不惜以

3、身试法,铤而走险,甚至沾沾自喜,熟不知那些最终被绳之以法的人,在最初都毫无例外地抱有侥幸心理,当正义宣判来临之际,他们才开始悔恨、自责,留下了多少警示后人的教训?现在,他们有的背着处分受到社会的谴责、人们的唾弃,有的由一名信合员工成为社会上的盲流,有的在高墙下,铁窗内默默度日,他看到了吗?他的父母不敢在人多的地方出现,因为他怕别人说他教育出了一个社会的蛀虫;他的妻子,从此不敢在同事面前谈笑风生,因为她的丈夫,几乎毁掉了她的生活;他的孩子,抱着爸爸给他买的第一个毛毛熊不停的问着妈妈:爸爸什么时候回来?每每看到或者听到这样的景象,我不禁要问是什么给了他们抛弃人生美好生活的勇气?是什么给了他们敢于挑

4、战规则的魔咒?有什么比平安重要?有什么比生命重要?有什么比幸福的家庭重要?任何深渊都不是一下子滑落的。如果当初,如果当初他们多一点合规意识,少一点违规行为,多一点违规的耻辱感,少一点违规的侥幸心,又何止于此。 当日历一页一页撕落,最初的彷徨不知所措已经不复存在,守着一份愉悦,一份执着,一份收获,每天记账,结账,虽然没有赫赫显目的业绩,但我尽心尽力的接待每一个客户,每一笔业务,收获着丰收的喜悦。 一次检查中的“高抬贵手”看似是“小恩”,实则是隐患。“违规必究、违规严究”看似很无情,实则是大爱。正是这份大爱,杜绝了风险隐患;正是这份大爱,保护着员工和单位的利益;也正是这份大爱,承载起了社会的信任和

5、嘱托。 近年来,我行始终将完善制度、从严治行作为固本之策,以把握政策、诚信待客、建章立制、规范操作作为着力点,不断加强合规建设和风险管理,通过学习教育使我们深刻认识到:只有把风险扼杀在摇篮中,才能最大程度地维护我行利益,最终使每一位员工受益,因为农行的发展与繁荣关乎我们每一位员工的利益。 合规是我行内部的一项核心风险管理活动,合规操作是企业合规文化的重要构成要素。“合规”包含着两个层次的涵义:一是有一个“合格”的“规”;二是大家都去“符合”这个“合格的规”。在我行的内部控制检查中,曾发现了不少问题,制度执行不严的现象,这些检查都给我们敲响了警钟,合规就像一个警示牌,时刻提醒着我们要严格遵守法律

6、法规和各项规章制度。风险防范有时就在一念之间,有责任心的人就能把风险拒之千里,没有责任心的人是害已又害人,我们不能凭感情办事,违规操作,最终自食其果。 当然,制度和规定有时和客户需求会产生矛盾,客户需求往往受到制度和规定的制约,作为员工的我们要把握政策,规范操作,控制风险,绝对不能以习惯代替制度,以人情代替纪律,以信任代替管理,不搞违规操作,坚持以诚相待,以高效率和高质量取得客户的信任。 恪守诚信,合规为本,让我们严守行规,从我做起,从现在做起。我们没有豪言壮语,只有朴实无华的言行;没有光辉的事迹,只有平凡普通的工作;没有英雄的形象,只有忙碌的身影。但就是这朴实、平凡和忙碌中,充分说明了我们对工作的热爱和忠诚。 做人,有才有德是正品,这里的才,是业务能力,那么德,便是合规文化。在工作中,我们每一名员工的言行举止点点滴滴都代表着我们农信社的形象,只有德才兼备,我们才能进步,才能发展,才能不断壮大。 朋友们,让我们将合规从文字变成意识,从意识变成行为,从行为变成一种习惯,一起加入到合规的队伍中吧,让合规之盾时刻守护你我心灵,让我们在农信社这片沃土之上挥洒汗水,播种激情。

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