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1、集体拓展项目人猿泰山中荡绳过河的场面是否至今仍令你记忆犹新，心驰神往，不用再去羡慕别人，今天我们也将可以演绎同样的精彩啦！把羡慕留给别人吧！ 项目介绍： 所有队员利用一根粗绳越过水面到达对岸，并在不漏一滴水的前提下把一桶装有水的水桶也带到对岸。 分享要点： 感受资源的有限性，学会合理利用资源； 将各种不同类型、不同特质的人员放在其最合适的位置上，使人才利用最优化； 学会给予承诺和实现承诺，增强团队意识。 在最短的时间内，按教练给出的数字依次触碰完绳圈内的30个号码板。 项目介绍： 此项目一共进行9轮，每一组轮换操作； 全组人员进入场内后不准说话，不能踏入圈内； 每个号码只能触碰一次； 错拍，重
2、拍，隔数拍,同时触碰号码板都属于违规。 分享要点： 细节,团队协作与分工 木桶原理,个人与团队的关系,(目标一至,百分百专注) 情绪管理,面对压力如何解决 领导力语言组织及沟通 项目介绍： 所有队员依次挑战自己、挑战对团队的信任、以及团队对其的支持，要求从1.8米高的台子上，背对着队友向后倒下，其他队员在下面用双手接住。 分享要点： 建立换位思考意识，增进人与人之间理解与信任； 平常心以及自我控制力的培养； 感悟行为、语言、责任意识、有效沟通对建立团队信任的影响； 同心协力共同战胜困难，增强团队的凝聚； 项目介绍： 在比赛开始前各队运动员要做好充分的热身准备活动，以免受伤； 各参赛队在参赛前自
3、行设计好一条履带进行练习，材料只能用报纸和宽胶带，尺寸要求：宽40厘米左右、厚度不超过两张报纸、周长不超过10米； 然后所有队员都站到履带内圈上，待发令后齐心协力，步调一致向前通过约30米的距离； 以履带整体通过终点线为计时结束； 若中途履带断开，需要重新修补好再前进，前进中不允许身体任何部位接触地面，否则成绩无效； 为保证比赛的顺利进行，提高参赛水平，各参赛队务必要在比赛前做出高质量的报纸履带，并进行适当的训练，寻找出团队高效协调前进的最佳方法。 各队用报纸和胶带设计好一条履带，所有队员都站到履带内圈上，步调一致向前通过约30米的距离，以履带整体通过终点线为计时结束； 适用对象：全体人员 活
4、动目的：热身游戏让参与成员融入其中，调动气氛 操作程序： 1、全体成员围成一圈，邻近3名成员为一组。其中2名成员做“大树”，面对面伸出双手搭成一个树洞，1名成员做“松鼠”，并蹲在树洞中间； 2、当听到“猎人来了”的时候，“大树”不动，“松鼠”则必须离开原来的树洞，重新选择新的树洞蹲在里面； 3、当听到“地震了”，“松鼠”不动，两个“大树”必须离开原先的同伴重新组合成新的树洞，并找到一只“松鼠”将其圈住； 4、当听到“森林大火”，“大树”和“松鼠”全部打散重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树。 5、其他人可插入队伍当中抢位置，落单的人表演节目。 适用对象：全体人员，10人一组 活
5、动目的：让成员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性，以及团队的合作精神。 操作程序： 1、培训师让每组圈着站成一个向心圈。 2、培训师说：先举起你的右手，握住对面那个人的手；再举起你的左手，握住另外一个人的手；现在你们面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开 3、告诉大家一定可以解开，但答案会有两种。一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环。 4、如果过程中实在解不开，培训师可允许学员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。 适用对象：全体人员 活动目的：团队协作 操作程序： 1、各组成员围成一圈； 2、每位成员将双手放在前面一位队员的双肩上，
6、脚尖顶住前一位队员的脚后跟； 3、听从指令，缓缓地坐在身后队员的大腿上； 4、以小组竞赛的形式进行，看看哪个小组可以坚持最长时间。 人猿泰山中荡绳过河的场面是否至今仍令你记忆犹新，心驰神往，不用再去羡慕别人，今天我们也将可以演绎同样的精彩啦！把羡慕留给别人吧！ 项目介绍： 所有队员利用一根粗绳越过水面到达对岸，并在不漏一滴水的前提下把一桶装有水的水桶也带到对岸。 分享要点： 感受资源的有限性，学会合理利用资源； 将各种不同类型、不同特质的人员放在其最合适的位置上，使人才利用最优化； 学会给予承诺和实现承诺，增强团队意识。 在最短的时间内，按教练给出的数字依次触碰完绳圈内的30个号码板。 项目介
7、绍： 此项目一共进行9轮，每一组轮换操作； 全组人员进入场内后不准说话，不能踏入圈内； 每个号码只能触碰一次； 错拍，重拍，隔数拍,同时触碰号码板都属于违规。 分享要点： 细节,团队协作与分工 木桶原理,个人与团队的关系,(目标一至,百分百专注) 情绪管理,面对压力如何解决 领导力语言组织及沟通 项目介绍： 所有队员依次挑战自己、挑战对团队的信任、以及团队对其的支持，要求从1.8米高的台子上，背对着队友向后倒下，其他队员在下面用双手接住。 分享要点： 建立换位思考意识，增进人与人之间理解与信任； 平常心以及自我控制力的培养； 感悟行为、语言、责任意识、有效沟通对建立团队信任的影响； 同心协力共
8、同战胜困难，增强团队的凝聚； 项目介绍： 在比赛开始前各队运动员要做好充分的热身准备活动，以免受伤； 各参赛队在参赛前自行设计好一条履带进行练习，材料只能用报纸和宽胶带，尺寸要求：宽40厘米左右、厚度不超过两张报纸、周长不超过10米； 然后所有队员都站到履带内圈上，待发令后齐心协力，步调一致向前通过约30米的距离； 以履带整体通过终点线为计时结束； 若中途履带断开，需要重新修补好再前进，前进中不允许身体任何部位接触地面，否则成绩无效； 为保证比赛的顺利进行，提高参赛水平，各参赛队务必要在比赛前做出高质量的报纸履带，并进行适当的训练，寻找出团队高效协调前进的最佳方法。 各队用报纸和胶带设计好一条
9、履带，所有队员都站到履带内圈上，步调一致向前通过约30米的距离，以履带整体通过终点线为计时结束； 适用对象：全体人员 活动目的：热身游戏让参与成员融入其中，调动气氛 操作程序： 1、全体成员围成一圈，邻近3名成员为一组。其中2名成员做“大树”，面对面伸出双手搭成一个树洞，1名成员做“松鼠”，并蹲在树洞中间； 2、当听到“猎人来了”的时候，“大树”不动，“松鼠”则必须离开原来的树洞，重新选择新的树洞蹲在里面； 3、当听到“地震了”，“松鼠”不动，两个“大树”必须离开原先的同伴重新组合成新的树洞，并找到一只“松鼠”将其圈住； 4、当听到“森林大火”，“大树”和“松鼠”全部打散重新组合，扮演大树的人
10、也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树。 5、其他人可插入队伍当中抢位置，落单的人表演节目。 适用对象：全体人员，10人一组 活动目的：让成员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性，以及团队的合作精神。 操作程序： 1、培训师让每组圈着站成一个向心圈。 2、培训师说：先举起你的右手，握住对面那个人的手；再举起你的左手，握住另外一个人的手；现在你们面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开 3、告诉大家一定可以解开，但答案会有两种。一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环。 4、如果过程中实在解不开，培训师可允许学员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。 适用对象：全体人员 活动目的：团队协作 操作程序： 1、各组成员围成一圈； 2、每位成员将双手放在前面一位队员的双肩上，脚尖顶住前一位队员的脚后跟； 3、听从指令，缓缓地坐在身后队员的大腿上； 4、以小组竞赛的形式进行，看看哪个小组可以坚持最长时间。
