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1、11安全教育培训体系安全教育培训体系 根据公司施工生产情况，为提高公司安全教育培训的有效管理，增强职工的安全意识和安全素质，贯彻 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针，制定公司年度安全教育培训管理体系，内容如下： 各级管理人员 1.安全生产法 2.政策法规 3.制度及操作规程 1.法律法规 2.操作规程 3.安全生产意识 1.取证初试培训 2.复证培训 组 织 机 构 1.公司安全教育管理人员 2.项目经理 3.安全员 培训对象 各类从业人员 特殊工种和技岗人员 培训内容 1.省市、集团组织 2.公司内部组织 3.项目部 4.班组 考核与总结 一、培训组织机构 安全教育培训组织机构：公司安全
2、教育管理人员、项目经理、安全员。 二、培训对象 各级管理人员、各类从业人员、特殊工种和技岗人员。 三、公司安全教育培训管理人员培训内容 1.安全教育培训内容： 建筑企业安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，安全生产意识教育。 2. 安全教育培训方法：内部强化培训、参加省市、集团公司组织的培训。 3. 安全教育培训：内部强化培训安排在年初、年末的空闲。省市、集团培训，要求按时参加。 4.培训地点：公司各施工项目部、省市、集团公司。 5.安全教育培训计划目的：强化安全生产意识，安全管理，搞好安全生产。 四、各类从业人员培训内容 1.安全教育培训计划内容： 建筑企业安全生产法规、政策，项目安全管理
3、制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 2. 安全教育培训计划方法：内部强化培训、参加省市集团组织的培训。 3. 安全教育培训：内部强化培训安排在年初、年末的空闲。省市、集团培训，要求按时参加。 4.培训地点：公司、省市、集团公司、公司各施工项目部 5.安全教育培训计划目的：强化安全生产意识，安全管理，搞好安全生产。 五、安全管理人员内容 1.安全教育培训计划内容：建筑企业安全生产法规、政策，公司安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 2. 安全教育培训计划方法：内部强
4、化培训、参加组织的培训。 3. 安全教育培训：内部强化培训安排在年初年末的空闲及安全生产月期间。主管组织的培训要求按时参加。 4.培训地点：公司、省市、集团公司、公司各施工项目部 5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，安全管理，搞好安全生产。 六、特殊工种、技岗人员培训内容 1.安全教育培训内容：公司安全管理制度，安全生产常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 2. 安全教育培训方法：内部强化培训。 3. 安全教育培训：内部强化培训在建工程进度安排，每个工程培训次数不少于1次。 4.培训地点：工程所在地会议室。省市、集团培训要求按时参加。 5.安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，安全操作技能，搞好安全生产。 七、教育培训实施措施 各部门及项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各部门、项目部。各部门及项目部的作用可以对员工培训工作综合管理，可以使员工培训工作紧密地与公司生产需要相结合。 培训、考核与使用的规定：凡行政机关、集团公司要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业培训机会未按要求培训的员工按公司培训管理规定处罚。
