16春 东财《管理学》在线作业二.docx

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1、16春 东财管理学在线作业二 谋学网 东财管理学在线作业二 一、单选题 1. 领导工作类似于 . 领头羊 . 航标 . 灯塔 . 指南针 正确答案： 2. 管理者通过建立和传达一种组织的期望来塑造员工行为 . 目标 . 愿景 . 理念 . 组织 正确答案： 3. 计划是控制的基础_ . 正确 . 错误 正确答案： 4. 百分之百地依赖一种业务量编制预算的方法叫 . 固定预算 . 弹性预算 . 零基预算 . 增量预算 正确答案： 5. 来源于组织中职位的权力是_ . 权力 . 职权 . 职责 . 职能 正确答案： 6. 甘特图是在20世纪初由_发明的。 . 梅德福德 . 泰罗 . 亨利L甘特 .

2、 霍桑 正确答案： 7. 管理的核心是处理 谋学网 . 人与物的关系 . 物与物的关系 . 各种人际关系 . 隶属关系 正确答案： 8. 所谓环境，是指事物存在发展的周围条件和状况。_ . 错误 . 正确 正确答案： 9. _称规范化决策或重复性决策。 . 定性决策 . 静态决策 . 确定型决策 . 程序化决策 正确答案： 10. 管理是否有效，关键在于是否有灵敏、正确、有力的_ . 监督系统 . 激励系统 . 反馈系统 . 绩效考评系统 正确答案： 11. 任何人力的分工协作都必然发生于_之中。 . 社会 . 人群 . 组织 . 生活 正确答案： 12. 是把组织各方面工作纳入到统一计划中

3、. 计划 . 控制 . 预算 . 预测 正确答案： 13. 是不是有超阶级的管理学 . 是 . 不是 正确答案： 14. 一般说来，边界条件说明越具体，划分越清楚，据此作出的决策就更有效。_ . 是 . 不是 正确答案： 15. 组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。_ . 正确 谋学网 . 错误 正确答案： 东财管理学在线作业二 二、多选题 1. 管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有 . 积极强化 . 消极强化 . 衰减 . 奖励 E. 惩罚 正确答案：E 2. 组织工作原则包括_ . 统一指挥原则 . 弹性结构原则 . 有效管理幅度原则 . 权责一致原则 E. 经济原则

4、正确答案：E 3. 计划工作的特征_ . 目的性 . 首位性 . 普遍性 . 效率性 E. 创新性 正确答案：E 4. 领导过程是由哪些因素所组成的复合函数 . 领导者 . 媒介 . 环境 . 工具 E. 被领导者 正确答案：E 5. 非正式组织的特征包括_ . 自发性 . 不稳定性 谋学网 . 强制性 . 内聚性 E. 领袖人物作用大 正确答案：E 6. 计划工作的程序包括_ . 估量机会、确定目标 . 确定前提条件、确定备择方案 . 制定派生计划 . 选择方案 E. 评价备择方案 正确答案：E 7. 人员配备的程序一般包括_ . 人员供求分析 . 职务分析 . 招聘 . 录用 E. 主管人

5、员培训 正确答案：E 8. 按管理者的职责，管理者可以是 . 目标的提出者 . 计划者 . 指挥者和协调者 . 执行者 E. 组织者 正确答案：E 9. 如何确定目标，除了坚持原则外，还会遇到很多具体问题，比如_ . 目标的约束条件 . 目标的依据 . 目标的冲突 . 目标的衡量标准 E. 多目标问题的处理 正确答案：E 10. 下列哪些属于社会关系_ . 政治关系 . 法律关系 . 文化关系 . 技术关系 E. 职业关系 正确答案：E 东财管理学在线作业二 谋学网 一、单选题 1. 领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者的职责 . 监督 . 控制 . 组织 . 评价 正确答案： 2.

6、是不是可以通过教育和培养造就出高成就需要的人 . 是 . 不是 正确答案： 3. 管理的核心是处理 . 人与物的关系 . 物与物的关系 . 各种人际关系 . 隶属关系 正确答案： 4. 集权是指_在组织系统中较高层次的一定程度的集中。 . 所有权 . 经营权 . 决策权 . 参与权 正确答案： 5. _为正确决策奠定坚实的基础。 . 信息系统 . 智囊系统 . 决策系统 . 分析系统 正确答案： 6. 变动性、交叉性、复杂性是_的特征 . 组织内部环境 . 组织外部环境 正确答案： 7. 计划工作在管理职能中处于首要地位。_ . 正确 . 错误 正确答案： 8. 目标管理的基本概念是由美国企业

7、管理专家_首先提出来的。 谋学网 . 梅约 . 德鲁克 . 康德 . 霍桑 正确答案： 9. 是不是所有企业都要建立控制系统 . 是 . 不是 正确答案： 10. 不属于学习型组织要重新塑造企业的是 . 组织结构 . 价值观念 . 管理方式 . 管理方法 正确答案： 11. 决策是指为了实现某种目标而制定的某种行动方案。_ . 是 . 不是 正确答案： 12. 工作效率最高的领导方式是 . 专制方式 . 民主方式 . 放任自流方式 . 集体参与方式 正确答案： 13. 目标的表现形式是越上层部门目标数量越多，重要程度越大 . 正确 . 错误 正确答案： 14. 建立组织机构的目的是为了有效地实

8、现组织目标。_ . 正确 . 错误 正确答案： 15. 信息沟通准确的是 . 双向沟通 . 上行沟通 . 单项沟通 . 下行沟通 正确答案： 东财管理学在线作业二 谋学网 二、多选题 1. 多样化成长的实现方式有_ . 在企业内部开拓 . 合并 . 购买 . 合资经营 E. 合作 正确答案： 2. 下列哪些属于企业所引发的社会问题_ . 烟尘污染 . 噪音污染 . 垄断经营 . 录用女工 E. 产品更新快 正确答案： 3. 组织工作原则包括_ . 统一指挥原则 . 弹性结构原则 . 有效管理幅度原则 . 权责一致原则 E. 经济原则 正确答案：E 4. 按管理者的职责，管理者可以是 . 目标的

9、提出者 . 计划者 . 指挥者和协调者 . 执行者 E. 组织者 正确答案：E 5. 领导过程是由哪些因素所组成的复合函数 . 领导者 . 媒介 . 环境 . 工具 E. 被领导者 正确答案：E 6. 一家食品公司通过市场调查和分析，发现儿童营养食品具有非常广阔的市场，该食品公司又有能力研究开发和生产此类产品，进而进军该市场，这个案例体现了计划工作程序的哪 谋学网 一步_ . 估量机会 . 确定目标 . 选择方案 . 确定前提条件 正确答案： 7. 管理的属性包括 . 自然属性 . 生产属性 . 原始属性 . 社会属性 E. 人本属性 正确答案： 8. 以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共

10、享的价值观 . 客户至上 . 终身学习 . 团队精神 . 双向沟通 E. 物资奖励 正确答案： 9. 职能职权大多由_来行使。 . 业务部门负责人 . 总经理 . 参谋部门负责人 . 董事长 E. 股东 正确答案： 10. 管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有 . 积极强化 . 消极强化 . 衰减 . 奖励 E. 惩罚 正确答案：E 东财管理学在线作业二 一、单选题 谋学网 1. 一般说来，边界条件说明越具体，划分越清楚，据此作出的决策就更有效。_ . 是 . 不是 正确答案： 2. _主要适用于销售部门。 . 人数部门化 . 时间部门化 . 空间部门化 . 顾客部门化 正确答案： 3.

11、培训工作必须与组织_相结合。 . 目标 . 结构 . 宗旨 . 性质 正确答案： 4. 在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。_ . 正确 . 错误 正确答案： 5. _是进行战略管理的起点。 . 确定企业的使命 . 制定和选择战略方案 . 战略事业单位的划分 . 战略管理职责的落实 正确答案： 6. 组织文化的源泉是组织文化的 . 理论层 . 制度层 . 物质层 . 精神层 正确答案： 7. 方案是否正确，关键在于它的前提假设是否成立。_ . 是 . 不是 正确答案： 8. 是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候，才实施控制 . 是 .

12、 不是 正确答案： 9. 目标管理使“作业”和“人性”两个方面得到较好的统一和综合。_ 谋学网 . 正确 . 错误 正确答案： 10. 职务分析也就是岗位描述。_ . 正确 . 错误 正确答案： 11. 决策必须具有两个以上的备选方案。_ . 正确 . 错误 正确答案： 12. 既是组织存在的前提，又是组织兴旺发达的决定性因素 . 威信 . 权力 . 报酬 . 管理 正确答案： 13. 目标是考核员工工作绩效的客观标准。_ . 正确 . 错误 正确答案： 14. 组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大，则分权程度_ . 越低 . 不变 . 越高 . 不一定 正确答案： 15. 行为的直接原

13、因是 . 认识 . 环境 . 计划 . 动机 正确答案： 东财管理学在线作业二 二、多选题 谋学网 1. 霍桑试验包括 . 工场照明试验 . 谈话研究 . 继电器装配室试验 . 观察研究 正确答案： 2. 按管理者的职责，管理者可以是 . 目标的提出者 . 计划者 . 指挥者和协调者 . 执行者 E. 组织者 正确答案：E 3. 所谓目标的协调一致，就是指各目标之间_ . 区分轻重缓急,确定目标的先后次序 . 不能互相矛盾、互相脱节 . 注意系统优化 . 合理地分配组织的资源 正确答案： 4. 如何确定目标，除了坚持原则外，还会遇到很多具体问题，比如_ . 目标的约束条件 . 目标的依据 .

14、目标的冲突 . 目标的衡量标准 E. 多目标问题的处理 正确答案：E 5. 下列哪些属于企业所引发的社会问题_ . 烟尘污染 . 噪音污染 . 垄断经营 . 录用女工 E. 产品更新快 正确答案： 6. 多样化成长的实现方式有_ . 在企业内部开拓 . 合并 . 购买 . 合资经营 E. 合作 正确答案： 7. 对组织结构影响最大的因素是 . 接受权力差距的程度 . 男性化与女性化 谋学网 . 首创精神 . 防止不确定性的程度 E. 个人主义与集体主义 正确答案： 8. 目标的作用主要体现在哪几个方面_ . 为管理工作指明方向 . 凝聚作用 . 激励作用 . 考核标准 正确答案： 9. 职能职

15、权大多由_来行使。 . 业务部门负责人 . 总经理 . 参谋部门负责人 . 董事长 E. 股东 正确答案： 10. 搞好战略控制要做好哪些工作_ . 控制层次 . 责任中心 . 关键因素 . 控制的多样性 E. 控制程序和方法 正确答案：E 东财管理学在线作业二 一、单选题 1. 设立临时工作部门可解决临时出现的问题，体现了弹性原则。_ . 正确 . 错误 正确答案： 2. 方案是否正确，关键在于它的前提假设是否成立。_ . 是 . 不是 正确答案： 3. _主要适用于销售部门。 谋学网 . 人数部门化 . 时间部门化 . 空间部门化 . 顾客部门化 正确答案： 4. 后向一体化是指生产企业与

16、供应企业之间的联合，目的是为了确保原材料的供应。_ . 是 . 不是 正确答案： 5. 当不可预见性越来越明显地出现时，管理者应该增加使用 . 非正式的管理控制系统 . 正式的管理控制系统 正确答案： 6. 事业部制又称为军队式机构。_ . 正确 . 错误 正确答案： 7. _又称之为垂直培训。 . 业务培训 . 职务轮换 . 提升 . 在“副职”上培训 正确答案： 8. 时间成本优化根据寻求最佳周期 . 最低总成本 . 最短时间 . 最短线路 . 最少工序 正确答案： 9. _为正确决策奠定坚实的基础。 . 信息系统 . 智囊系统 . 决策系统 . 分析系统 正确答案： 10. 管理的核心是

17、处理 . 人与物的关系 . 物与物的关系 . 各种人际关系 . 隶属关系 正确答案： 11. 在生产要素一定的情况下，生产力的高低就直接取决于 . 管理 谋学网 . 科技 . 人力 . 教育 正确答案： 12. 采用方式的领导者最专制 . 压榨和权威式 . 协商式 . 开明和权威式 . 集体性参与式 正确答案： 13. 企业使命具有长期性、指导性和激励性的特点。_ . 正确 . 错误 正确答案： 14. 管理层次的多少与_的大小密切相关。 . 管理目标 . 管理内容 . 管理幅度 . 管理方式 正确答案： 15. _也可称之为“数字化”的计划。 . 计划 . 规划 . 预算 . 目标 正确答案

18、： 东财管理学在线作业二 二、多选题 1. 如何确定目标，除了坚持原则外，还会遇到很多具体问题，比如_ . 目标的约束条件 . 目标的依据 . 目标的冲突 . 目标的衡量标准 E. 多目标问题的处理 正确答案：E 谋学网 2. 下列哪些属于社会关系_ . 政治关系 . 法律关系 . 文化关系 . 技术关系 E. 职业关系 正确答案：E 3. 对组织结构影响最大的因素是 . 接受权力差距的程度 . 男性化与女性化 . 首创精神 . 防止不确定性的程度 E. 个人主义与集体主义 正确答案： 4. 直式结构的特点为_ . 管理严密 . 分工细致明确 . 上下级易于协调 . 管理松散 E. 分工不明

19、正确答案： 5. 一家食品公司通过市场调查和分析，发现儿童营养食品具有非常广阔的市场，该食品公司又有能力研究开发和生产此类产品，进而进军该市场，这个案例体现了计划工作程序的哪一步_ . 估量机会 . 确定目标 . 选择方案 . 确定前提条件 正确答案： 6. 非语言信息沟通方式包括_ . 面部表情 . 语气 . 说话声调 . 身体姿势 E. 下意识动作 正确答案： 7. 精简的作用有_ . 机构精简能够缩短信息传递的距离 . 防止因中间环节增多而造成命令失真的现象 . 人员精简则是实现任务和责任到人的前提 . 有效避免相互推诿和扯皮现象 E. 提高工作效率 正确答案：E 谋学网 8. 系统论又

20、可以称为_ . 普通系统论 . 一般系统论 . 标准系统论 . 抽象系统论 E. 复杂系统论 正确答案： 9. 组织行为学将人看作 . 自我实现人 . 复杂人 . 社会人 . 经济人 E. 理性人 正确答案： 10. 具有普遍意义的激励方法有 . 思想政治工作 . 奖罚 . 职工参与管理 . 培训激励 E. 榜样激励 正确答案：E 东财管理学在线作业二 一、单选题 1. 短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小，_ 是其最基本也是最重要的要求。 . 准确的制定 . 有效的执行 . 全面的设计 . 目标的明确 正确答案： 2. 目标管理是一种“主动”的管理方式。_ . 正确 . 错误 正确答案：

21、 3. 管理者通过建立和传达一种组织的期望来塑造员工行为 . 目标 谋学网 . 愿景 . 理念 . 组织 正确答案： 4. 领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者的职责 . 监督 . 控制 . 组织 . 评价 正确答案： 5. 集权是指_在组织系统中较高层次的一定程度的集中。 . 所有权 . 经营权 . 决策权 . 参与权 正确答案： 6. 跨文化研究以世界各种不同为样本 . 风俗 . 宗教 . 民族 . 文化 正确答案： 7. 组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。_ . 正确 . 错误 正确答案： 8. 评价管理活动的基本依据是_ . 组织的目标 . 组织的领导 . 组

22、织的控制 . 组织的协调 正确答案： 9. 有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。_ . 正确 . 错误 正确答案： 10. 管理幅度同管理层次成_ . 正比关系 . 反比关系 . 不成比例 . 不确定 正确答案： 11. 百分之百地依赖一种业务量编制预算的方法叫 谋学网 . 固定预算 . 弹性预算 . 零基预算 . 增量预算 正确答案： 12. 计划是控制的基础_ . 正确 . 错误 正确答案： 13. 直接控制、间接控制划分的标准是 . 按照主管人员与控制对象的关系划分 . 按照控制的手段 . 按照控制的时间划分 . 按照控制对象的全面性划分 正确答案： 14. 战略联

23、盟是合作的主要形式。_ . 不是 . 是 正确答案： 15. 战略联盟至少需要的企业个数_ . 2 . 3 . 4 . 5 正确答案： 东财管理学在线作业二 二、多选题 1. 所谓目标的协调一致，就是指各目标之间_ . 区分轻重缓急,确定目标的先后次序 . 不能互相矛盾、互相脱节 . 注意系统优化 . 合理地分配组织的资源 正确答案： 2. 非语言信息沟通方式包括_ . 面部表情 谋学网 . 语气 . 说话声调 . 身体姿势 E. 下意识动作 正确答案： 3. 对干部的评价要采用多种方法，综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法_ . 领导评价 . 群众评价 . 具体政绩目标

24、评价 . 同级部门领导间的评价 E. 同事评价 正确答案： 4. 组织行为学将人看作 . 自我实现人 . 复杂人 . 社会人 . 经济人 E. 理性人 正确答案： 5. 法约尔认为管理就是 . 组织 . 协调 . 控制 . 指挥 E. 实行计划 正确答案：E 6. 霍桑试验包括 . 工场照明试验 . 谈话研究 . 继电器装配室试验 . 观察研究 正确答案： 7. 企业组织常用的奖励方式有 . 增加报酬 . 津贴 . 提升 . 特殊奖励证书 E. 地位 正确答案：E 8. 对组织结构影响最大的因素是 . 接受权力差距的程度 . 男性化与女性化 谋学网 . 首创精神 . 防止不确定性的程度 E.

25、个人主义与集体主义 正确答案： 9. 德鲁克目标管理的基本思想是_ . 重视成果评价 . 自我控制 . 强调职工培训 . 进行评价和奖励 E. 提倡能力主义 正确答案：E 10. 职能职权大多由_来行使。 . 业务部门负责人 . 总经理 . 参谋部门负责人 . 董事长 E. 股东 正确答案： 东财管理学在线作业二 一、单选题 1. _是战略决策的核心问题。 . 战略思想 . 战略目标 . 战略重点 . 战略阶段 正确答案： 2. 在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。_ . 正确 . 错误 正确答案： 3. 是不是所有的管理行为都是组织文化的内

26、容 . 是 . 不是 正确答案： 谋学网 4. 组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。_ . 正确 . 错误 正确答案： 5. 是不是可以通过教育和培养造就出高成就需要的人 . 是 . 不是 正确答案： 6. 方案是否正确，关键在于它的前提假设是否成立。_ . 是 . 不是 正确答案： 7. 管理者对实施管理活动 . 管理方向 . 管理决策 . 管理对象 . 管理组织 正确答案： 8. 对积极性起着强化作用的是 . 需要 . 认识 . 环境 . 行为效果反馈 正确答案： 9. 组织行为学是研究一定组织中的科学 . 人与物的关系 . 物与物的关系 . 人的行为规律 . 隶属关系 正

27、确答案： 10. 领导者就是要通过工作，把人们的精力引向组织的目标 . 计划 . 组织 . 领导 . 激励 正确答案： 11. 直线与参谋本质上是一种_ . 职位关系 . 同位关系 . 职权关系 . 权力关系 正确答案： 12. 来自下级尊敬的权力是 谋学网 . 惩罚权 . 奖赏权 . 合法权 . 专长权 正确答案： 13. 采取控制措施的基础是 . 采取控制措施 . 设置监测机构 . 发现偏差 . 控制过程的反馈 正确答案： 14. 领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者的职责 . 监督 . 控制 . 组织 . 评价 正确答案： 15. 管理层次的多少与_的大小密切相关。 . 管理目标

28、 . 管理内容 . 管理幅度 . 管理方式 正确答案： 东财管理学在线作业二 二、多选题 1. 非正式组织的特征包括_ . 自发性 . 不稳定性 . 强制性 . 内聚性 E. 领袖人物作用大 正确答案：E 2. 一家食品公司通过市场调查和分析，发现儿童营养食品具有非常广阔的市场，该食品公司又有能力研究开发和生产此类产品，进而进军该市场，这个案例体现了计划工作程序的哪一步_ 谋学网 . 估量机会 . 确定目标 . 选择方案 . 确定前提条件 正确答案： 3. 法约尔认为管理就是 . 组织 . 协调 . 控制 . 指挥 E. 实行计划 正确答案：E 4. 直式结构的特点为_ . 管理严密 . 分工

29、细致明确 . 上下级易于协调 . 管理松散 E. 分工不明 正确答案： 5. 企业组织常用的奖励方式有 . 增加报酬 . 津贴 . 提升 . 特殊奖励证书 E. 地位 正确答案：E 6. 如何确定目标，除了坚持原则外，还会遇到很多具体问题，比如_ . 目标的约束条件 . 目标的依据 . 目标的冲突 . 目标的衡量标准 E. 多目标问题的处理 正确答案：E 7. 职能职权大多由_来行使。 . 业务部门负责人 . 总经理 . 参谋部门负责人 . 董事长 E. 股东 正确答案： 8. 搞好战略控制要做好哪些工作_ . 控制层次 . 责任中心 谋学网 . 关键因素 . 控制的多样性 E. 控制程序和方

30、法 正确答案：E 9. 管理的特征包括_ . 目的性 . 组织性 . 人本性 . 创新性 E. 积极性 正确答案： 10. 管理活动的基本条件包括 . 主体 . 客体 . 方法 . 目的 E. 环境 正确答案：E 东财管理学在线作业二 一、单选题 1. 组织行为学是研究一定组织中的科学 . 人与物的关系 . 物与物的关系 . 人的行为规律 . 隶属关系 正确答案： 2. 时间成本优化根据寻求最佳周期 . 最低总成本 . 最短时间 . 最短线路 . 最少工序 正确答案： 3. 管理性质的双重属性是： . 自然属性与社会属性 . 人类属性与历史属性 谋学网 . 自然属性与人类属性 . 社会属性与历

31、史属性 正确答案： 4. 时滞现象较好的解决办法是采用 . 反馈控制 . 前馈控制 . 经验控制 . 直接控制 正确答案： 5. 组织文化强调的管理方法是 . 科学管理 . 目标管理 . 质量管理 . 人本管理 正确答案： 6. 组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小。_ . 正确 . 错误 正确答案： 7. 若环境变化的幅度大，计划的内容重点则应放在指导性的内容上_ . 正确 . 错误 正确答案： 8. 职务分析也就是岗位描述。_ . 正确 . 错误 正确答案： 9. 任人唯贤就是指在配备人员时要出以公心，实事求是的发现人才。_ . 正确 . 错误 正确答案： 10. 建立组织机

32、构的目的是为了有效地实现组织目标。_ . 正确 . 错误 正确答案： 11. 企业使命具有长期性、指导性和激励性的特点。_ . 正确 . 错误 正确答案： 12. 计划工作在管理职能中处于首要地位。_ . 正确 . 错误 正确答案： 谋学网 13. 所谓环境，是指事物存在发展的周围条件和状况。_ . 错误 . 正确 正确答案： 14. 信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是 . 有效的沟通 . 有效的领导 . 有效的组织 . 有效的控制 正确答案： 15. _是社会化大生产的客观要求。 . 统一指挥原则 . 经济原则 . 分工协作原则 . 弹性结构原则 正确答案： 东财管理学在线作业二

33、二、多选题 1. 确立目标时要注意_ . 目标要有明确的科学指标和价值 . 选择适当的目标时间 . 选择市场热门的目标市场 . 确立目标的内容和顺序 正确答案： 2. 在确定目标的具体问题上，必须遵循的基本原则_ . 统一性 . 系统性 . 预见性 . 应变性 E. 科学性 正确答案：E 3. 具有普遍意义的激励方法有 . 思想政治工作 . 奖罚 . 职工参与管理 谋学网 . 培训激励 E. 榜样激励 正确答案：E 4. 组织工作原则包括_ . 统一指挥原则 . 弹性结构原则 . 有效管理幅度原则 . 权责一致原则 E. 经济原则 正确答案：E 5. 管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有

34、. 积极强化 . 消极强化 . 衰减 . 奖励 E. 惩罚 正确答案：E 6. 计划工作的程序包括_ . 估量机会、确定目标 . 确定前提条件、确定备择方案 . 制定派生计划 . 选择方案 E. 评价备择方案 正确答案：E 7. 人员配备的程序一般包括_ . 人员供求分析 . 职务分析 . 招聘 . 录用 E. 主管人员培训 正确答案：E 8. 能力素质包括哪些方面 . 组织指挥能力 . 灵活应变能力 . 改革创新能力 . 筹划和决断能力 E. 人际交往能力 正确答案：E 9. 评价备择方案时应注意的方面有_ . 要用总体的效益观点来衡量方案 . 预测结果与原有目标在有形和无形方面比较 . 注

35、意方案的实效性 . 注意发现每一个方案的制约因素或隐患 谋学网 正确答案： 10. 按管理者的职责，管理者可以是 . 目标的提出者 . 计划者 . 指挥者和协调者 . 执行者 E. 组织者 正确答案：E 东财管理学在线作业二 一、单选题 1. 任何人力的分工协作都必然发生于_之中。 . 社会 . 人群 . 组织 . 生活 正确答案： 2. _又称之为垂直培训。 . 业务培训 . 职务轮换 . 提升 . 在“副职”上培训 正确答案： 3. 是把组织各方面工作纳入到统一计划中 . 计划 . 控制 . 预算 . 预测 正确答案： 4. 任人唯贤就是指在配备人员时要出以公心，实事求是的发现人才。_ .

36、 正确 . 错误 正确答案： 5. 控制的目的就是使可能性空间尽可能 . 扩大 . 缩小 谋学网 正确答案： 6. _是社会化大生产的客观要求。 . 统一指挥原则 . 经济原则 . 分工协作原则 . 弹性结构原则 正确答案： 7. 不属于学习型组织要重新塑造企业的是 . 组织结构 . 价值观念 . 管理方式 . 管理方法 正确答案： 8. 职务分析也就是岗位描述。_ . 正确 . 错误 正确答案： 9. 工作效率最高的领导方式是 . 专制方式 . 民主方式 . 放任自流方式 . 集体参与方式 正确答案： 10. 组织文化是不是只有在生产经营实践中才能培养起来 . 是 . 不是 正确答案： 11

37、. 进行组织设计的基本出发点是_ . 业务内容 . 组织目标 . 组织结构 . 组织规模 正确答案： 12. 行为的直接原因是 . 认识 . 环境 . 计划 . 动机 正确答案： 13. 后向一体化是指生产企业与供应企业之间的联合，目的是为了确保原材料的供应。_ . 是 . 不是 正确答案： 谋学网 14. 变动性、交叉性、复杂性是_的特征 . 组织内部环境 . 组织外部环境 正确答案： 15. 是不是所有企业都要建立控制系统 . 是 . 不是 正确答案： 东财管理学在线作业二 二、多选题 1. 双因素论的研究对象是 . 目标 . 诱因 . 需要 . 动机 E. 环境 正确答案： 2. 法约尔

38、认为管理就是 . 组织 . 协调 . 控制 . 指挥 E. 实行计划 正确答案：E 3. 领导过程是由哪些因素所组成的复合函数 . 领导者 . 媒介 . 环境 . 工具 E. 被领导者 正确答案：E 4. 评价备择方案时应注意的方面有_ . 要用总体的效益观点来衡量方案 . 预测结果与原有目标在有形和无形方面比较 . 注意方案的实效性 谋学网 . 注意发现每一个方案的制约因素或隐患 正确答案： 5. 在确定目标的具体问题上，必须遵循的基本原则_ . 统一性 . 系统性 . 预见性 . 应变性 E. 科学性 正确答案：E 6. 职能职权大多由_来行使。 . 业务部门负责人 . 总经理 . 参谋部

39、门负责人 . 董事长 E. 股东 正确答案： 7. 管理的特征包括_ . 目的性 . 组织性 . 人本性 . 创新性 E. 积极性 正确答案： 8. 非正式组织的特征包括_ . 自发性 . 不稳定性 . 强制性 . 内聚性 E. 领袖人物作用大 正确答案：E 9. 以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观 . 客户至上 . 终身学习 . 团队精神 . 双向沟通 E. 物资奖励 正确答案： 10. 具有普遍意义的激励方法有 . 思想政治工作 . 奖罚 . 职工参与管理 . 培训激励 E. 榜样激励 谋学网 正确答案：E 东财管理学在线作业二 一、单选题 1. 当不可预见性越来越明显地出现时，管理者应该增加使用 . 非正式的管理控制系统 . 正式的管理控制系统 正确答案： 2. 事业部制又称为军队式机构。_ . 正确 . 错误 正确答案： 3. _称规范化决策或重复性决策。 . 定性决策 . 静态决策 . 确定型决策 . 程序化决策 正确答案： 4. 不属于现代企业 经营环境的特征的是 . 顾客主导 . 竞争激烈 . 变化迅速 . 生产导向 正确答案： 5. 管理的社会属性主要取决于的性质 . 生产力 . 生产者 . 生产关系 . 生产工具 正确答案： 6. 计划是控制的基础_ . 正确 . 错误 正确答案： 7. 沟通中理解的关键是 . 聆听