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1、1学校工会换届选举操作程序及其选举办法学校工会换届选举操作程序及其选举办法 根据中国工会章程、学校教职工大会规定和工会基层组织选举工作暂行条例等有关规定，拟定本办法。 一、操作要点 1.选举工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会，一律采用无记名投票、候选人数多于应选人数的差额选举办法。差额数应在10%以上。 2.工会主席、副主席由新当选的工会委员会选举产生。经费审查委员会的主任委员由经费审查委员会推选产生。女职工委员的主任委员由女职工委员会推选产生。 二、方法步骤 1.成立换届选举工作筹备组(57)人。筹备组组成人员应有学校党组织负责人、行政负责人、拟任工会主席的候选人、上届工会委员会负责人
2、、中层干部和教职工。筹备小组在学校党组织领导下，负责换届选举的组织、协调和具体筹备工作。 2.组织全体教职工学习工会法、中国工会章程和学校教职工代表大会规定，明确依法及时组织工会换届选举，对保障教职工的政治民主权利，进一步提升学校办学品位，加快学校发展，办人民满意教育的重要意义。做到统一思想，提高认识。 3.组织筹备组全体成员学习工会基层组织选举工作暂行条例，做到熟悉业务、按章依法开展换届选举的各项筹备工作。 4.核定会员总人数。本着自愿入会的原则，未办入会手续的由教职工个人填写入会申请表，筹备组讨论批准后才能成为会员。核定的会员名单要用红榜在党务校务公开栏进行公布。 5.健全工会小组。一般以
3、年级组、专业组、学科组、职能处室等为单位建立工会小组。可视具体情况进行调整，同时民主推荐新的工会小组长。 6.根据会员总人数确定是否分配会员代表名额。会员在200人以下的学校，一般应召开会员大会，如因特殊情况需要召开会员代表大会时，代表人数比例不得少于会员的30%。会员在200至500人者，代表为会员的25%至20%。会员代表组成应有广泛的群众性和代表性。教师代表应不少于会员总数的60%，女教师应占一定比例。代表以工会小组为单位民主选举产生。 7.提出工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会候选人建议名单。提名可采用两种方法：一是由上届工会委员会根据多数工会小组的提名和意见，提出建议名单报学校
4、党组织审查同意后确定；另一种是由学校党组织与上级教育工会协商，提出建议名单，经各工会小组酝酿讨论后，由上届工会委员会根据多数小组的意见集中确定。 8.将确定的候选人预备名单在学校党务校务公开栏公示。 9.召开会员大会(会员代表大会)。主要议程： 通过大会主席团成员名单 通过大会议程 大会筹备工作报告 会员资格审查报告 介绍工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会候选人简历 通过大会选举办法 提名通过大会选举工作人员名单 分发选票，组织投票、计票 公布选举结果，并向大会说明选举结果在上级工会正式批复后生效。 新当选工会主席讲话 单位负责人讲话 选举大会由主席团主持。预备会议由选举工作筹备组主持。
5、 10.按关于进一步建立健全全市中小学工会、共青团和妇委会组织的意见要求上报选举结果。工会须上报材料：要求批准选举结果的报告；基层工会社团法人资格核准登记表；工会主席任职呈报表；学校教代会代表登记表；学校召开教职工暨工会会员大会报告表；学校教职工暨工会会员大会情况报告表。） 11.将整个选举工作的资料收集齐全，整理存档。 12.本资料所列有关发展会员，代表、主席、副主席、委员，主任委员候选人的产生及选举办法等，如有不一致的，以中国工会章程、学校教职工代表大会规定、工会基层组织选举工作暂行条例为准。 附件: 1.要求批准选举结果的报告(样式) 2.基层工会社团法人资格核准登记表 3.工会主席任职呈报表 4.学校教代会代表登记表 5.学校召开教职工暨工会会员大会报告表 6.学校教职工暨工会会员大会情况报告表
