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6工作态度评分表 江西国力汽车集团 工作态度考核表 考核期：200 年 月 被考核人 单位 部门 职务 标准分 2 2 1 1 1 1 1 1 扣分事项 违反公司制度受到公司查处的每次扣15分；迟到、早退每次扣1分，旷工每次扣5分 推诿本职工作、推卸应负责任每次扣2分 旷培训课、业务考试考核不及格每次扣2分 工作马虎出差错，每次扣0.52分 为了个人或部门利益，损害他人或公司利益，每次扣1-2分 违规每次扣0.5分，因工作态度问题造成客户投诉每次扣2分 因不守流程、交接沟通失误，影响工作，每次扣1分 不慎泄露秘密，每次扣2分 指标项目 1、遵守公司管理制度 2、积极主动接受工作、任劳任怨履行职责 3、积极参加技能培训、努力学习业务知识 4、工作认真负责、追求完美 5、诚信协作，团结互助顾大局 6、着装规范、仪容整洁、礼貌待人 7、遵守工作流程、交接沟通及时准确 8、保守公司商业机密 扣分说明：累计扣分满10分止。
