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1、人事档案转移确认表人事档案转移确认表 姓 名 性 别 单位名称 1、转为杭州人才市场个人托管； 2、转为杭州人才市场 单位托管 单位须已在杭州人才市场办理单位人事代理）； 3、转 人才服务局/人才市场管理办公室/人才中心/人才市场等省、市级以上*所属人才服务机构调转或托管； 4、转本市 用人单位管理； 5、转本市 区就业管理服务处办理失业登记； 6、退休退职，转本市 街道劳动和社会保障管理站管理； 7、其他： 。 本人签名： 日期： 联系电话： 单位意见 1、按照本人意见转移人事档案； 2、 经与本人联系，本人要求档案转为杭州人才市场个人托管；3、经与本人联系，本人要求档案转为杭州人才市场 单
2、位托管； 4、经与本人联系，本人要求档案转 人才服务局/人才市场管理办公室/人才中心/人才市场等省、市级以上*所属人才服务机构调转或托管； 5、经与本人联系，本人要求档案转本市 用人单位管理； 6、经与本人联系，本人要求档案转本市 区就业管理服务处办理失业登记； 7、退休退职，转本市 街道劳动和社会保障管理站管理； 8、经与本人联系，本人要求档案转往 ； 9、本人无法联系，档案转为杭州人才市场个人托管； 10、本人无法联系，档案转往 ； 11、其他须说明事项： 。 *档案管理费由单位承担至 年 月(必填) 盖 章 单位： 经办人： 日期： 联系电话： 1、 档案托管单位与人事档案当事人解除或终
3、止劳动合同后，应及时提交以下材料到本局办理人事档案转移，解除单位档案托管关系： 还未归档的所有用人单位的劳动合同及解除或终止合同证明以及其他应归未归档案材料； 人事档案转移确认表。 注意事项： 人事档案转移确认表需经人事档案托管单位盖章确认档案转移处理意见和管理费承担意见后提交； 档案托管单位与劳动合同实际签订单位名称不一致的，劳动合同及解除或终止合同证明由原劳动合同实际签订单位提供，人事档案转移确认表由档案托管单位提供； 退休退职人员，需提供用人单位的劳动合同及人事档案转移确认表； 劳动合同未解除的在职人员，因特殊原因要求转移人事档案，解除单位档案托管关系的，须提交人事档案转移确认表，且须在
4、“单位意见栏其他须说明事项”中说明劳动合同未解除，要求转移人事档案的原因，还未归档的劳动合同可以同时提交归档； 未签订劳动合同但原有事实劳动关系人员，须提交用人单位解除事实劳动关系证明及人事档案转移确认表； 毕业生签订就业协议后，未报到就业人员，须提交用人单位解除毕业生就业协议证明及人事档案转移确认表； 特殊人员，如与单位没有实际劳动关系，系档案挂靠或养老保险代缴人员等，须提交档案托管单位出具的情况说明及人事档案转移确认表。 2、 档案托管单位在提交以上材料解除单位档案托管关系后， 人事档案当事人或新接收单位须及时提交以下材料到本局办理相关人事档案转移手续： 不转出本局，转为个人托管的，人事档
5、案当事人持有效身份证到本局个人人事档案管理窗口办理个人人事代理手续，也可以凭人事档案当事人签字确认的委托书、身份证复印件、被委托人身份证委托办理。 须提交材料及注意事项 不转出本局，转为其他单位托管的，凭人事档案当事人有效身份证复印件、该单位同意当事人人事档案单位托管的介绍信、用人单位盖章确认的就业登记表办理新单位托管手续。 转出本局的，须提交以下材料到本局办理人事档案转出手续： 人事档案当事人身份证复印件； 转档经办人身份证原件及复印件； 转往本市就业管理机构办理失业登记的，还须提供人事档案当事人户口本首页和本人页复印件； 转往本市以外就业管理机构办理失业登记的，还须提供人事档案转往地人才服
6、务机构开具的人事档案调档函； 转往本市新接收单位的，还须提供本市具有档案管理权限的工作单位或本市其他人才服务机构开具的人事档案调档函； 转往本市以外新接收单位的，还须提供人事档案转往地人才服务机构开具的人事档案调档函； 退休退职，转户口所在街道劳动和社会保障管理站的，还须提供人事档案当事人户口本首页和本人页复印件； 参军入伍的，还须提供人武部门参军入伍调档函件；入学的，还须提供学校入学调档函件等； 其他认为需要的材料。 注意事项： 以上所述提交材料也可以由原档案托管单位在提交解除单位档案托管关系材料时同时提交办理； 人事档案新接收单位须具有人事档案管理权限，不具有人事档案管理权限的单位，须通过*所属人才服务机构调转人事档案，并委托人才服务机构进行管理； 人事档案转往本市以外单位管理的，原则上均需通过当地*所属人才服务机构开具人事档案调档函调转人事档案，如具有人事档案管理权限单位确因特殊情况，需直接调转人事档案的，该调档单位须在当地机要交通部门办理机要开通手续，能够通过机要途径转递人事档案，方可直接开具人事档案调档函调转人事档案； 如有户口或党组织关系挂靠，人事档案转出本局，户口或党组织关系也必须提前或同时办理转出手续。
