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1、妇女权益保护法宣传单妇女权益保护法宣传单 1、居民委员会、村民委员会成员中，是否应有适当的妇女名额？ 答：根据中华人民共和国妇女权益保障法第11条第3款的规定，居民委员会、村民委员会成员中，妇女应当有适当的名额。中华人民共和国村民委员会组织法第9条第2款也规定，村民委员会成员中，妇女应当有适当的名额。 2、用人单位在哪些情况下，不得解除与女职工订立的劳动合同？ 答：依法订立的劳动合同，具有法律效力。要解除劳动合同，应当符合法律的规定，不能随意解除劳动合同。根据劳动法第29条的规定，女职工有下列情形之一的，用人单位不得依据劳动法第26、27条解除劳动合同：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分
2、丧失劳动能力的；患病或者负伤，在规定的医疗期内的；在孕期、产期、哺乳期内的。法律、行政法规规定的其他情形。 3、在什么期间男方不得提出离婚？ 答：根据中华人民共和国妇女权益保障法第45条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。 4、如何保护丧偶儿媳的继承权？ 答：妇女权益保障法第35条规定：“丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的，作为公、婆的第一顺序法定继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。”第34条第2款规定：“丧偶妇女有权处分继承的财产，任何人不得干涉。” 5、对妇女实施家庭暴力的，该
3、如何处理？ 答：在我国，对妇女实施家庭暴力的，应作如下处理：对妇女实施家庭暴力的，受害妇女有权提出请求，居民委员会，村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调解。对正在实施的家庭暴力，受害妇女有权提出请求，居民委员会、村民委员会会应当予以劝阻；公安机关应当予以制止。违反妇女权益保障法规定，对妇女实施家庭暴力，构成违反治安管理行为的，受害人可以提请由公安机关对违法行为人依法给予行政处罚。对实施家庭暴力构成犯罪的，依法追究刑事责任。公安、民政、司法行政等部门以及城乡基层群众性自治组织、社会团体，应当在各自的职责范围内预防和制止家庭暴力，依法为受害妇女提供救助。妇女可以丈夫实施家庭暴力为由诉请离婚，无过错的妇女还可以请求离婚损害赔偿。违反妇女权益保障法规定，对妇女实施家庭暴力，受害人可以依法向人民法院提起民事诉讼。 6、妇女在生育子女的问题上，是否有自由选择的权利？ 答：根据中华人民共和国妇女权益保障法第51条第1款，妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由。 7、妇女的合法权益受到侵害，可以通过哪些渠道寻求救济？ 答：根据妇女权益保障法第52条第1款以及第53条之规定，妇女的合法权益受到侵害的，有四条救济渠道：一是要求有关部门依法处理；二是依法向仲裁机构申请仲裁；三是向人民法院起诉；四是向妇女组织投诉。
