《把信送给加西亚》读后感.docx

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1、把信送给加西亚读后感把信送给加西亚读后感 必须要肯定一点,从这本书里得到的震撼,不是信使罗文把信送给加西亚过程中的艰辛,而是基于以下这个原因:美国总统将这封写给西班牙加西亚将军的信交给了罗文,罗文接过信后,并没有问:“他在那里?”!向细深究,只缘于四个字:敬业与忠诚。 一、责任到此,不能再推 这是罗文的职业意识,令我回味良久。毫无疑问,办公室是一个综合性的部门,即便是作为文字秘书的我来说,也绝对不应该把工作职责全部理解为文字工作。我相信,对于很多其他单位以及其他公司的同事来说,办公室是一个整体,而绝不是一个个分割的个体,我们在叹息部分单位工作人员之间不能主动互相补台的同时,更要反思自身,作为一

2、个非常在意荣誉感的团队中的一员,如何在提高自身水平的同时,全力以赴的为同事补台,以联合打造执行力第一这一令人自豪的目标。 毫无疑问,“责任到此,不能再推”这句话,解答了一切。坚决杜绝“现在是下班时间,明天再说”、“ 那不是我的工作”这类看似平常、实则反常的推诿之词,抛开“份内”、“份外”这类毫无意义的词汇,不仅要对自己分工内的工作尽职尽责,更要更主动,更卓越。不能形成“简单工作”的1 麻木意识,应该知道,“简单”背后是“不简单”,对工作越是专注,学到的东西就越多,精通的事物就越多,对于我来说,这绝对是最重要的。 二、职业是人的使命所在 我存在的意义是什么,我对社会创造了什么价值,我和楼后那些飘

3、摇的芦苇在生存意义上有何不同,曾经很多次的思考这些问题。答案就是,我的人生使命是我的职业和家庭,完成使命的质量、方法、效率的不同直接导致了每个人存在的意义,直接造成了人与人之间的差异性。 做好任何一份工作,都必须坚守五个原则,那就是忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟和善始善终。这是起码的职业道德感,职业的道德感我认为是基本的做人之道,是一种如何令别人相信你的原因。有些人长于救火、有些人长于安民、有些人长于开疆,只有正确认清自身性格及做事特点,找准自身职业定位,才能真正实现做一行爱一行,进而找到最大的人生乐趣。 对职业不负责的人,根本不会找到工作的成就感。既然已经认清了这一点,就不妨更耐心一

4、点,更认真一点,这样,人生的成就感也就越来越多了。 三、一盎司忠诚相当于一磅智慧 如果说,智慧和勤奋像金子一样珍贵的话,那么还有一种东西更为珍贵,那就是忠诚。忠诚,我认为有两种内涵,2 一是对他人忠诚,忠诚岗位,忠诚公司。对岗位、公司的忠诚,是对自己良心负责。进入办公室这个团队已近四年,对于秘书这一特殊性质的工作,我体会到,需要用智慧来做出决策的大事很少,需要用行动来落实的小事甚多,而忠诚,是做事之前起码的情感底线,这份情感能够让自己胸怀坦荡的付出,能够襟怀坦荡的生活,本身也是一份绝大的收获。第二种是对事业的忠诚。对事业的忠诚,是对自己人生的负责。很多人对成就事业的忠诚和敬业精神都在逐渐消散,变得心浮气躁,凡事浅尝辄止,遇难而退,这山望着那山高,空有远大理想,无心执着追求,这就是人生的悲哀。 期待下一本像把信送给加西亚这样的好书,篇幅短小却意味深长,语言平实仍见微知著,感谢这本书,带给我远远超过想象的惊喜。 3

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