《组织行为学》第01章在线测试答案.docx

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组织行为学第01章在线测试答案 1.1 单选 对 科学管理的代表人物是 1.2 单选 对 美国学者希克曼和施乐在创造卓越一书中提出了 1.3 单选 对 传统企业管理理论把企业中的人看作 1.4 单选 错 按照Y理论,企业中的人被看作 1.5 单选 对 有目的地严格控制或创设一定条件来引起某种现象,以进行研究的方法称为 2.1 多选 错 管理就是对组织所拥有的资源进行有效的 2.2 多选 对 研究组织行为的三个层次为 2.3 多选 对 构成组织行为学微观理论内容的是 2.4 多选 对 人力资源学派的主要代表人物是; 2.5 多选 错 企业文化理论认为企业不仅仅是人们的工作场所,而且是人们的生活场所,即企业作为管理组织,具有以下两个功能; 3.1 判断 对 组织行为学的研究对象是社会中的人。 3.2 判断 对 “人群关系理论”的产生,源于梅奥等人的霍桑实验。 3.3 判断 对 相对日本而言,美国的管理注重“硬”的一面,强调理性管理。 3.4 判断 对 权变就是没有一定的规律可循,简单来说就是不需要理论。 3.5 判断 对 生活组织的假定认为,看待组织不能单纯从经济角度,还应该从社会角度来考虑组织的功能。 D B A B B ABDE BCD AB AC BC

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