《组织行为学》第03章在线测试.docx

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1、组织行为学第03章在线测试组织行为学第03章在线测试 组织行为学第03章在线测试 剩余时间:4 6:49 答题须知:1、本卷满分20分。 2、答完题后,请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷,否则无法记录本试卷的成绩。 3、在交卷之前,不要刷新本网页,否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题 1、在群体中,如果成员扮演维护角色的多,任务角色少,那么这是一个 A、人际群体 C、无序群体 B、团队群体 D、任务群体 2、心理学家詹姆斯通过研究,认为小群体的最佳人数是 A、40-30 C、19-9 B、30-20 D、7-2 3、当个体感到群体压力比较大时,会违背自己的意愿产生完全相反的行为。这

2、种现象 叫做 A、宽大行为 C、群体思维 B、从众行为 D、助长作用 4、群体决策中,会出现这样一种情况:群体认为追求思想一致比现实地评价各种可 能行动方案更为重要。这样种现象我们称之为 A、冒险性转移 C、小集团意识 B、社会促进效应 D、独裁现象 5、组织中同学会、业余球队、钓鱼协会、长期一起吃午餐的三个同事等等,这些属于 A、闲散群体 C、正式组织 B、业余群体 D、非正式组织 第二题、多项选择题 1、群体角色的种类可以分为 A、自我中心角色 B、任务角色 C、社会角色 D、维护角色 E、人际角色 2、一个群体要想取得高绩效,起着重要作用。 A、自我中心角色 B、任务角色 C、维护角色

3、D、管理角色 E、人际角色 3、群体凝聚力较高的因素是 A、群体成员在态度和目标上比较一致 B、有来自外部的威胁存在 C、奖励是以集体为单位 D、群体绩效高 E、领导者的民主作风 4、激发群体创新的办法,主要有 A、头脑风暴法 B、德尔菲法 C、提喻法 D、方案提前分析法 E、非交往型程序化决策 5、非正式群体具有以下特点 A、是以感情为纽带,自愿结合而成 B、权力来自于群体的认可 C、有自然形成的核心人物 D、结构相对松散,不稳定 E、具有不成文的行为准则 第三题、判断题 1、通常大群体比小群体凝聚力低。 正确 错误 2、群体凝聚力越高,其活动效率必定高。 正确 错误 3、群体决策总是优于个人决策。 正确 错误 4、非正式组织对组织只有消极作用,应该消除。 正确 错误 5、非正式群体中的核心人物,相对于正式的领导者和管理者而言,对成员的影响力弱。 正确 错误

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