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1、不患无位不患无位，患所以立 子曰：“不患无位，患所以立。不患莫己知，求为可知也。” 孔子说：“不必担心自己有没有重要的职位，应该担心自己是否具有立足于这个职位的能力。不怕没有人知道自己，只求自己成为有真才实学、值得为人们知道的人。”对于今天这个竞争激烈、欲望膨胀的社会，孔子早在几千年前便给出了充满智慧的处世之道。 细细品读这句哲言，让我想到这么一个故事：有座寺庙里供着一个花岗岩雕刻得非常精致的佛像，每天都有很多人来佛像前膜拜。而通往这座佛像的台阶也是跟它采自同一座山体的花岗岩砌成，台阶不服气地对佛像提抗议：“我们本是兄弟，凭什么人们踩着我去膜拜你？你有什么了不起？！”佛像淡淡地说：“因为你只经
2、过了四刀就走上了今天的岗位，而我经过了千刀万剐才成佛。” 现实中，人也总喜欢与他人相比，为什么你我一起参加工作，相对我的默默无闻，你今天却如此辉煌？但也许相比的往往都是自己的缺失和他人的所得，而忽视了他人背后付出的努力、做出的贡献、肩负的责任、承受的压力和经历的艰辛。就像“千刀万剐”与“区区四刀”相比，差距之大，何以相提并论。 追求领导岗位，是大多数职场人的梦想和动力，但仔细琢磨“领导”二字，并不只是高薪和权重那么简单。作为领导，要有激励能力、有指引能力，要描绘远景，就算是不知道走到哪里的时候，也有人跟你走。领导力，就是获得追随者的能力，而领导的价值，更在于把自己的追随者，培养成领导者。没有积
3、累足够的经验和阅历，如何去胜任这些？ 很多事情失败的原因，不是行动前没有计划，而是缺少计划前的行动。 在这样一个时代，人不缺少机会，不缺少好的位置，而凭什么去拥有那个位置，才是问题的关键。所谓“修之以身，其德乃真。”一个修养不够的人，给他一个项目，他会输得一败涂地；给他一个团队，他会把团队带到万劫不复。就像培训中提到的“德薄而位尊，知小而谋大”不是幸运，而是灾难的开始。如果不具备一定的能力、一定的悟性、一定的基础,即使侥幸坐了那个位置，依然会很痛苦，最终的下场也会很悲惨。 社会价值下的职位，是随时会被他人取代的身份，只有自己的价值和影响力，才是别人拿不走的身份。 所以对于一个年轻人来说，“不患无位，患何以立，不患莫己知，求为可知也。”能经常这样要求自己，内心会平和很多，怨气自然也就少了很多，而自己的职业生涯也自然会平坦很多。
