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1、专职驾驶员管理制度司机管理制度 一. 本公司司机必须遵守中华人民共和国道路交通管理条例及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。 二. 司机应遵守公司的作息制度，并参加公司每日的晨会。特殊情况可向经营管理部管理人员说明情况。 三. 司机每天在晨会完成后，应及时检查车辆状况，填写每日车辆状况记录表交经营管理部管理人员存档。 四. 司机每天下班前应清理和检查车辆，将车辆驶入车库停放妥当，填好当日行车及加油记录，如果夜晚出车归来时间较晚，可在次日补填行车和加油记录。 五. 司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车
2、辆进行检修，确保车辆正常行驶。 六. 司机应每天抽适当时间擦洗自己所驾驶的车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。 七. 出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足时，应立即加油，避免出车时才临时去加油。 八. 司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告经营管理部的管理人员，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不应私自将车辆送厂维修。 九. 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车；司机离开车辆时，要锁好
3、保险锁，防止车辆被盗。 一. 司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。 一一. 司机应保证足够的睡眠，杜绝疲劳驾驶。 一二. 司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、爬头、紧跟、争道、赛车等)。 一三. 司机因违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。 一四. 公司车辆内禁止吸烟。本公司员工在车辆内吸烟时，司机应有礼貌地予以制止；公司外的客人在车辆内吸烟时，司机应尽可能先婉转告知本公司陪同人，但不宜直接制止。 一五. 司机接送公司宾客，应具备得体的礼貌礼仪；接送客人时，应以使客人来宾尽量减少步行距离为原则，最大限度的为
4、宾客提供方便。 一六. 司机对乘车人要热情、礼貌，语言文明；不允许出现刁难乘车人的行为；在行车过程中，车内客人谈话时，除非客人要求司机答话，司机不应插嘴客人之间谈话。 一七. 上班时间内司机未被派出车的，应随时等候出车。有要事确需离开时，要告知经营管理部相关管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到管理人员处报到。 一八. 司机必须服从经营管理部管理人员的工作安排。对工作安排有不同意见的，请于工作完成后向经营管理部主管提出申诉，但不得借故拖延或拒不出车。 一九. 司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知经营管理部相关管理人员，并说明原因。 二. 司机在上
5、班时间应随身携带移动电话，并保持开机状态。 二一. 下班后，应将车辆停放指定地点保管，未获得经营管理部批准不得私自用车。 二二. 司机未经经营管理部批准，不得将自己保管的车辆交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶。 二三. 公司向专职司机提供每月叁拾人民币元的通讯补贴，并不再报销其他通讯费用，特殊情况由公司经营管理部特批。 二四. 公司专职司机接送客人和公司相关人员赴宴，自己无法返回家中就餐时，公司按每餐拾伍人民币元给予就餐补贴；如果宴会可以共同参加的，则不再给予就餐补贴。 二五. 司机驾驶证件年审需提前一周填写申请单，交经营管理部审批；该时间每年限申请一次，时间不得超过一天，超过的时间按事假记录考勤。公司不负责报销司机驾驶证的年审费用。 二六. 司机全年安全行车，未出交通事故的，在年底给予奖励1000元。 二七. 经营管理部每月负责对司机进行考核，将考核等级作为每月绩效工资评定的依据。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，将给予嘉奖、记功、晋级等奖励；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。
