东北大学16春学期《管理学原理》在线作(1).docx

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1、东北大学16春学期管理学原理在线作 谋学网 16春学期管理学原理在线作业2 一、单选题 1. 下列关于法律方法,说法正确的是 . 仲裁是一种司法活动,其判定可以强制执行 . 法律方法只有积极作用,不存在消极作用 . 就企业管理而言,只要掌握与企业生产经营活动直接相关的法律就可以了 . 法律具有严肃性 正确答案: 2. 如果你是公司总经理,你将授予哪种人员决策与行动的权力 . 参谋人员 . 直线人员 . 咨询人员 . 一线员工 正确答案: 3. 下列不属于无形成本的是 . 员工士气不振 . 工作程序变动造成的工作瘫痪 . 员工工资 . 公司信誉的降低 正确答案: 4. 下列问题对管理者的伦理行为

2、影响较大的是 . 受伤害的人较少 . 很多人认为这种行为是邪恶的 . 行为的后果出现得很晚 . 行为发生并造成实际伤害的可能性小 正确答案: 5. 在人际关系好,工作结构简单的环境中,宜采取的领导方式 . 高LP型领导方式 . 低LP型领导方式 . 中立的方式 . 以上均不正确 正确答案: 6. 下列关于委员会的说法不正确的是 . 委员会能够综合各种意见,提高决策的正确性 . 委员会一般只活跃于组织的中间层和较低管理层 . 委员会容易导致时间上的延误 . 日常事务管理不宜采用委员会的管理方式 谋学网 正确答案: 7. 企业的以下_措施和提高组织的伦理标准无关 . 对绩效进行全面的评价 . 以市

3、场占有率最高而不是利润最大化作为经营目标 . 建立伦理守则 . 提供正式的保护机制 正确答案: 8. 市场经济中要提倡“以义治商”和“以义取利”,这里的“义”指的是 . 义气 . 法律 . 和气 . 伦理道德 正确答案: 9. 如果一个追随者的独立性较强,工作水平又高,那么不宜采取下列哪种领导方式 . 专权型领导方式 . 放任型领导方式 . 民主性领导方式 . 以上均不宜采用 正确答案: 10. 关于组织文化说法正确的是 . 变化较慢,一旦形成便日趋加强 . 变化较快,随时补充新的内容 . 变化较慢,但每年都会抛弃一些过时的内容 . 变化较快,特别企业管理人员变更时 正确答案: 16春学期管理

4、学原理在线作业2 二、多选题 1. _可以作为企业竞争对手( ) . 不在本行业,但可以克服进入壁垒进入本行业的企业 . 进入本行业可以产生明显的协同效应的企业 . 因其战略实施而自然进入本行业的企业 . 通过后向或前向一体化进入本行业的买方或供方 正确答案: 2. 企业的辅助活动包括( ) . 企业基础设施 谋学网 . 人力资源管理 . 采购 . 外部后勤 正确答案: 3. 核心目标 . 是企业存在的理由和目的 . 是具体的目标或公司战略 . 有效的核心目标反映了为公司工作的内在动力 . 表达了公司的灵魂 正确答案: 4. 有效信息的特征有 . 高质量 . 完全 . 及时 . 相关性 正确答

5、案: 5. 管理能力由构成 . 科学知识 . 组织能力 . 实践经验 . 认识能力 正确答案: 6. 道德发展的前惯例阶段具有以下哪些特征? . 通过履行允诺的义务来维持平常秩序 . 只受个人利益的影响 . 尊重他人的权利 . 遵守规则以避免受到物质惩罚 正确答案: 7. 信息的完全性要求( ) . 尽可能详细 . 尽可能简洁 . 在详细和简洁间找到一种平衡 . 信息提供越多越好 正确答案: 8. 计划具有一下那些方面的性质 . 计划工作是为实现组织目标服务的 . 计划工作是管理活动的基础 . 计划工作具有普遍性和秩序性 . 计划工作要追求效率 正确答案: 9. 古典决策理论的主要内容包括 . 决策者必须全面掌握有关决策环境的信息情报 . 决策者要充分了解有关备选方案的情况 谋学网 . 决策者应建立一个合理的自上而下的执行命令的组织体系 . 决策者决策的目的是在于使本组织获取最大的经济利益 正确答案: 10. 财务计划和人事计划与业务计划的关系是 . 财务计划和人事计划是为业务计划服务的 . 财务计划和人事计划是围绕业务计划展开的 . 财务计划研究如何从资本的提供和利用上促进业务活动的有效性 . 人事计划分析如何为业务规模的维持或扩大提供人力资源的保证 正确答案:

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