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1、个人应该缴纳多少社保费用个人应该缴纳多少社保费用 社保是一项重要的保障，同时缴费也是大家十分关注的话题。有人说社保交的钱越多越好，也有说，交少点好，那么个人社保应该缴纳多少钱呢？51社保网来为大家介绍一下，让你心里有个谱。 养老保险 个人需要缴纳职工本人上一年月平均工资的8%缴费，是计入个人账户里去的，说白了，都是你自己的。单位缴费时按照你单位全部参保职工的缴费基数之和作为缴费基数，按照20%缴费，也就是说，如果你这个单位有十个人，那么十个人的缴费基数加一起有100万，那么你就在这100万的基础上，按20%缴费。咱们这个保险缴费是有上下限限制的，缴费的上限，是本市上一年度职工的月平均工资的三倍
2、，下限是按照上年职工月平均工资的40%。 这个不是说你想交多少就交多少，跟职工、工龄没有什么关系。 医疗保险 用人单位也是按职工缴费工资基数的9%来缴费的，另外，再交个1%的大额医疗补助金，实际上加起来是10%，个人还是按照职工本人上年月平均工资的2%缴费，另外再缴3元大额医疗补助金，实际上我们叫2%+3。这也是一样有上下限限制的。医疗保险的缴费基数上限是300%，下限跟养老保险不一样，是按照上年职工月平均工资的60%。 这样看来，养老保险和医疗保险都不能任性想多缴就能多缴的，咱们可还得按标准来。 那么，失业保险、工伤保险可以多缴吗？万一丢了饭碗、或者有啥意外，还能多有个保障，别自个儿在那想了，还是来听一下专业解说吧！ 失业保险、工伤保险 失业保险是企业与个人同时缴费的，用人单位这块，就是按全部职工的缴费工资基数之和的1%缴费，那么职工是按照本人上一年平均工资的0.2%缴费。工伤保险是单位缴费，个人不缴费，这个缴费用人单位有一个费率，国家根据不同行业的工伤风险的程度确定每一个行业的差别费率，这个费率是在0.2%1%之间。生育保险也是企业缴费个人不缴费，它的缴费比例是0.8%。 看完想必大家心里也有一个谱了，社保缴费没有想象中的简单。如果还有别的疑问，那就直接去问51社保网吧！
