中学教师量化考核表.docx

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1、中学教师量化考核表中学教师量化考核表 姓名: 年 月 日 考核内容 考核方法 1、不积极参加各种政治学习及集体活动,5分/次 2、不遵守国家法律,违法乱纪的,除国家按法律规定制裁以外,35分/次 得分 备注 思想政治工作表现方面 3、迟到、早退的,3分/次;学期内病假超过五天或事假超过三天的,2分,病假超过十天或事假超过五天的5分,病假超过十五天或事假超过九天的9分,以此类推 4、工作中挑肥拣瘦,不服从领导安排的,10分/次 5、不能顾全大局、团结协作,在同志之间制造矛盾的,10分/次 业 务 工 作 方 面 授课进度计划 1、学期前,任课教师按教学大纲和教学任务制定出学期授课计划。不符合要求

2、者,责令退回重新编写,1分/次 2、授课进度计划在执行过程中任课教师需作少量调整时,须经教务处长同意并备案。在内容和时数上如有增减,须经教务处审核,主管校长批准。私自删改内容,变动进度计划5分/次 1、按时上下课,每迟到、早退2分/次 2、私自调课、代课,3分/次 3、未经请假,无故矿课,10分/次 4、课上接听电话、私自离开课堂,2分/次 5、挂图,模型,工、卡、量具,材料准备不齐,影响教学秩序1分/次 上7、维持课堂秩序,杜绝课上睡觉、玩手机、看课外书、打闹等,课 发现有以上现象,1分/次 8、教书育人,教学方法创新,以学生为主体,引导学生主动学习,课堂活跃,+3分/次 9、辱骂、体罚学生

3、造成不良后果的,2分/次 10、实习教学课堂化,分组明确,责任到人,安全文明生产,出现串岗、离岗,1分/次,;出现人员伤害、设备损坏,520分/次 6、自制教具、课件、工件等,提高教学效果的,+3分/次 教教师上课必须认真填写教学日志,应记载:授课日期、授课时学日数、内容摘要、学生出勤等情况。填写缺项1分/次,未填写3志 分/次 教案 2、教案以两节课的内容为基本单位,内容包括:授课日期、班级、 课题、授课的目的与要求,新课难点、重点、教具、作业内容、课后分析及教学过程、方法等。每缺一项1分 1、教师应在上课前一周备好课。教案应提前由教务处长检查签字,教师无教案或用旧教案不得上课。教师无教案或

4、用旧教案10分/次,使用没有检查签字的教案,2/次 业 务 工 作 方 面 作业批改 1、教师讲完新课后,必须留作业题,布置的作业要及时认真批改,作到全批且尽量全改。漏批、缓批1分/次,做到全批全改+1分/次 2、教师对每次作业完成的情况和作业中出现的共性问题要认真分析,并做好批改作业记录和讲评。记录不全的,1分/次 3、教师应督促指导学生按时完成作业。作业成绩及时记载,作为平时成绩考核的依据之一。不及时记载作业成绩,1分/次 4、实习教师在每个课题结束后对学生工件进行认真测量评判,做好记录,作为平时成绩考核的依据之一。不及时记载成绩,2分/次 教师按要求每月听课不少于4课时,并做好听课记录。

5、每少一次1分,记录不全1分/次 教研组每月进行一次教研活动。要按计划进行,做到有内容、有记录。无故不参加者5分/次 1、期末考试由教务科组织统一命题、统一考试、统一评卷。理论课平时成绩占30%,期末成绩占70%,实习课平时成绩占20%,期末成绩占80%,严肃考场纪律,监考人员认真履行职责,要认真填写考场报告单。监考教师监考不力,2分/次 听课 教研活动 学生成绩考2、试卷由教务科组织装订、封卷、评分、登统、汇总,成绩归档核 后,任何人无权更改。如发现在阅卷、评定、登统过程中徇私舞弊, 5分/次 3、学生成绩及格率达80%以上,达不到3分/科 学生评每学期教务处组织学生评教一次,综合评定后加减05分 教 积极承担班主任工作,+5分 积极参加观摩教学,+2分/次 积极参加国家、省、市、学校比赛获奖的,分别+5分、4分、3分、2分 其他方面 所指导的学生参加国家、省、市、学校比赛获奖的,+5分、4分、3分、2分/人次 积极撰写专业技术方面的论文、著作,在正式刊物上发表,每发表一篇+3分 积极招生,每招生一名技校生,+3分;每招生一名电大生,+1分 合计

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