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1、为学校发展献计献策为学校发展献计献策 学校为我们提供了实现自我价值的平台，同时也在生活上给予我们人文关怀，因此我们也应该为学校的发展贡献自己的绵薄之力，为学校发展献计献策。以下就是我的一点小建议，如有不妥之处请谅解。 一、招生方法上。每年假期我们都会走出校园，到周边县市去招生。近两年来学校提倡个人安排时间下去招生，有时难免显得有些势单力薄，对于家长而言他们觉得可信度不高，尤其是在一些比较偏远的地区，如果我们在招生时学校集中统一安排人员去招生的话，一定程度上应该会解决这种问题。 二、注重学生行为习惯、学习习惯的培养。我们所招的学生可以不客气的说素质一般、基础一般，但是他们中有不少的学生头脑相当聪
2、明，欠缺的是良好的行为习惯、学习习惯，比方说不能及时完成作业或是为了应付老师而做作业，或是有不懂的问题也不问，越学越学不会，时间长了，对学习失去兴趣，形成恶性循环，难免使课堂上出现这样那样的问题。老师在授课的同时还要分出一部分的精力来处理课堂上的这些临时性问题，最终导致课堂效率降低。所以我们要要据我们学生的实际情况从高一新生入学开始就把学生行为习惯和学习习惯作为一个重点来抓。 三、学生的发型问题。我们每一大周都会检查学生的发型，但是在校园中难免有些漏网之鱼，他们的发型比较个性，与学生的身份不相符，比较扎眼。需要我们教育处和班主任牵头，我们每个老师联手监督，严格要求。 以上就是我个人的几点建议。相信在我们学校这样优秀领导团队的带领下我们学校越办越好的！
