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1、也谈担当也谈担当 李曦 有幸参加XX年x月x日的商学院总结大会。会上两位院长和总裁的讲话引人深思，其中，董事长特别强调的“担当”二字，尤其令人警醒。联想到公司发展历程和当前所处环境，感觉受益匪浅。下面谈谈我对“勇于担当”的认识。 有担当的人，必定是有强烈责任感的人。我们这一代人对射雕英雄传不会陌生。参加华山论剑的人物都不一般，郭靖更具传奇色彩。无可否认，镇守襄阳城，是他的人生巅峰。他的责任是守一城安危，护一城百姓周全。他为国为民，是侠之大者。我们生活在和平时期，每个人都扮演着不同的角色，每一个角色都承担着不同的责任，我们必须在工作中磨练自己敢于担当的精神。当董事长提到企业责任和公司愿景时，我们
2、都会再一次感到我们所处这个行业的意义，我们企业存在的价值让水可渔、可游、可饮。我们要志存高远，勇于担当。从这个意义上说， 担当就意味着承担责任和拒绝推诿。一个人的责任感和使命感，源自对公司的认同和忠诚。我们每一个员工与公司绝不只是简单的工作和薪酬关系。而应该认同公司，融入公司，与公司同甘苦，共命运。有了这样的认识，你就会感到，担当是一种发自内心的自我实现。我们公司经过二十多年的发展，部门越来越多，机构越来越大，部门与部门之间，工种与工种之间，壁垒也越来越明显。很多时候，很多人，遇事首先想到的并不是事情应该如何处理，而是这事情该不该我管。可见，承担责任和拒绝推诿需要勇气。只有坚持以公司利益为先，
3、敢于打破自我禁锢的束缚，才能主动积极地与团队人员沟通，在需要的时候及时补位，也才能集合团队的力量，实现自我与公司的共赢。 担当需要智商和情商支撑。一个人要想出人头地，就得比别人付出更多，就得比别人担当更多，而这种勇于担当的“超人”却少不了高智商与高情商。三国中，赵云救得阿斗，被困长坂桥。张飞叫军队骑马，马尾绑上树枝来奔跑，冲起尘雾，使曹军不敢轻进。张飞立马桥头，发出三声断喝，将夏侯杰吓得坠马而死，乱了曹军的阵脚。曹操几十万大军就这样被吓退。勇于担当的张飞可不是只凭匹夫之勇，而且是利用两军对垒时的常用场景让敌方误判，靠智商和情商摆脱险境。无独有偶，诸葛亮的空城计，更是凭着超人的智商和情商，使得老谋深算的司马懿棋差一招。由此看来，勇于担当，还得学习，学学张飞，学学诸葛亮，在工作实践中控制自己的情绪，提高智商，磨练情商。 智商和情商的养成，非一日可得，无法一蹴而就。我们需要谦逊的态度和执著的求知精神，日积月累，水滴石穿。博观而约取，方能厚积而薄发！
